İçerik

• adımlar
• Neye ihtiyacın var
• Uyarılar

Tayland'dayken, yabancıların çalışma izinleri olmadıkça çalışmasına izin verilmez. Krallıkta izinsiz çalışmak, para cezasından hapis cezasına kadar değişen cezalar gerektirir. Bu nedenle, kendiniz için böyle bir izin almak için çaba sarf etmeye değer. İşte bunun için ihtiyacınız olan şey.

adımlar

1. 1 Önce Tayland'daki işinize bakın. Bu iki şekilde yapılabilir:
   • Tayland'da işinizi açın. Krallıktaki yabancıların kendileri için bir işletme kaydetmelerine izin verilmediğinden, yerel bir iş ortağı bulmanız gerekir. Resmi olarak bu onun işi olacak ve sen yabancı bir yatırımcı olacaksın.
   • Tayland'da bir işveren bulun. Krallık hükümeti, yabancı işçi kiralamak isteyen şirketlere oldukça katı şartlar getiriyor:
     • Şirket, göçmen başına en az 2 milyon baht kayıtlı sermayeye sahip olmalı ve Taylandlıların yabancı personele oranı gerekliliklerine uymalıdır (faaliyetin türüne bağlıdır, ancak kural olarak bu oran 4'e 1 veya 7'dir). 1'e). Kayıtlı sermayenin parasal biçimde olması gerekmez; bunlar şirketin bilançosundaki araba, bilgisayar, ekipman vb. varlıklar olabilir.
     • Yabancı işçinin Taylandlı bir eşi varsa, yetkili sermayenin yabancı başına 1 milyon baht olması yeterlidir.
     • Tayland'da kendi işi olan yabancılar, ülkeye en az 3 milyon baht getirmeleri koşuluyla çalışanları için çalışma izni alabilirler. En fazla 10 izin alınabilir.
     • Şirket, KDV veya diğer vergi mükellefi olarak kayıtlı olmalıdır.
2. 2 Kategori B Göçmen Olmayan Vize alın.
   • Ülkenizdeki Tayland Büyükelçiliği ile iletişime geçin.
   • Alternatif olarak, Tayland'dayken turist vizesinden göçmen olmayan vizeye geçiş yapabilirsiniz. Bunu yapmak için, Bangkok'taki Göçmenlik Departmanı ile iletişime geçin.
3. 3 Bir işveren veya iş ortağı, yabancı bir çalışan veya ortak için çalışma izni için Tayland Çalışma Bakanlığı'na başvurmalı ve gerekli belgeleri sağlamalıdır. Aşağıda "İhtiyacınız olan şeyler" bölümünde bir belge listesi verilmiştir. İzin başvurusunun incelenmesi 7 iş günü sürecektir. İzin başvurusu Çalışma Bakanlığı ofisinde işlenir. Nitelikliyseniz ve Tek Noktadan Hizmet Merkezini kullanabiliyorsanız, çalışma izninizi işleme koymanız yalnızca bir gün sürecektir.
4. 4 Tayland çalışma izninizi imzalayın. Pasaportunuzla birlikte Çalışma Bakanlığında bizzat bulunmanız ve Çalışma Bakanlığı çalışanlarının huzurunda Tayland'da çalışma izni imzalamanız gerekmektedir. İzninizi aldığınızda, Çalışma Bakanlığı pasaportunuzun sonunu damgalayacaktır.
5. 5 Çalışma izni aldıktan sonra Gelir İdaresi Başkanlığı'na giderek vergi kimlik kartı alın. Bu, ehliyet boyutunda, ancak fotoğrafsız plastik bir kart. Vergi mükellefi kartı, Tayland'da muhasebe departmanında maaşınızı almak için gerekli olan kişisel vergi kimlik numaranızı gösterecektir.

Neye ihtiyacın var

Başvuru sahibi aşağıdaki belgeleri sağlamalıdır:

• Normal formatta üç adet 4 x 5 cm renkli fotoğraf
• Sağlığınızın iyi olduğunu onaylayan tıbbi sertifika
• Pasaportun orijinali ve kapak sayfasının kopyaları (kişisel veriler ve fotoğraf), geçerli vizeli bir sayfa ve giriş damgalı bir sayfa
• işe davet mektubu
• Boş pozisyona karşılık gelen diploma
• Tayland'daki yasal ikamet adresi.
• Çalışma izni başvuru formları
• Kalkış kartı TM.6
• Başvuranın geçmiş pozisyonları, sorumlulukları, başarıları, süresi ve çalıştığı yerlerin ayrıntılarını içeren özgeçmiş
• Başvuru sahibi bir Tayland vatandaşı / vatandaşı ile evli ise: evlilik cüzdanı ve Tayland eş kimlik kartı, çocukların doğum belgeleri ve hane kaydı

İşveren aşağıdaki belgeleri sağlamalıdır:

• Şirketin tescil belgesi ve amacı
• Sanayi Bakanlığı Fabrika Dairesi tarafından verilen fabrika ruhsatı (gerekirse)
• Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından tasdik edilen hissedarların listesi
• KDV sertifikası - Phor Phor 20
• Stopaj KDV - Phor Phor 30
• Gelir vergisi - Phor Ngor Dor 1
• İşçilerin Sosyal Güvenlik Belgesi
• Mali tablo, işveren şirketin banka belgelerinin kopyası, 2 milyon baht'lık kayıtlı sermayenin varlığını veya katkısını onaylayan ve / veya diğer belgeler;
• Müdürün pasaportunun ve ekli imzalı çalışma izninin fotokopisi
• Ofis haritası (plan).
• Başvuranın pozisyonunu ve maaşını belirten çalışma mektubu
• İş sözleşmesi

Uyarılar

• İstifa dilekçesi verdiyseniz veya şirket tarafından işten çıkarıldıysanız, çalışma izninizi 10 gün içinde Çalışma Bakanlığı'na iade etmeniz gerekir.