İçerik

• adımlar
• Yöntem 1/3: Doğru Dünya Görüşünü Geliştirin
• Yöntem 2/3: Kendinizi daha değerli bir çalışan haline getirin
• Yöntem 3/3: Zam isteyin

İşinizi sevseniz bile, yeni sorumluluklarla bir pozisyona geçmeye hazır hissettiğiniz bir zaman gelebilir. Terfi almak istiyorsanız, pozitif kalın ve şirket için ne kadar değerli olduğunuzu göstermenin belirli yollarını arayın!

adımlar

Yöntem 1/3: Doğru Dünya Görüşünü Geliştirin

1. 1 Bir hedef belirleyin kariyeriniz için ve onu başarmak için çalışın. Sonunda nereye varmak istediğinizi bilmek, açık bir pozisyonun sizin için uygun olup olmadığını belirlemenize yardımcı olacaktır.
   • Örneğin, bir gün şirketinizin pazarlama müdürü olmayı umuyorsanız, departmanınızda reklam ekibiyle yakın çalışmanıza izin verecek bir liderlik pozisyonuna başvurabilirsiniz.
2. 2 İşyerinde olumlu bir tutum sürdürün. Her gün kötü bir ruh hali içinde olmak, patronunuzun daha büyük sorumluluk baskısını kaldıramayacağınızı hissetmesine neden olabilir. İşinizle ilgili sevdiğiniz şeylere odaklanın ve bu olumlu tutumu başkalarına iletmeye çalışın.
   • Kötü bir gün geçiriyor olsanız bile şikayet etmemeye çalışın. Sizi rahatsız eden şeylerden bahsetmeyin - profesyonel konuları tartışmak daha iyidir.
   • Patronunuza şikayet etmek yerine soruna bir çözüm arayın. Durumdan çıkmanın olası yollarını ararsanız, kendinizi sorunları çözebilecek ve bu nedenle terfi etmeye daha layık bir kişi olarak göstereceksiniz.
   • Günün sonunda hala kendinizi iyi hissetmiyorsanız, eve gitmeden önce bir arkadaşınızla kahve içmek için buluşun ya da biraz temiz hava almak için en sevdiğiniz parka uğrayın. Hayatın çalışmakla sınırlı olmadığını unutmayın.
3. 3 Ofiste dedikodu yaymayın ve şirket içi politikaları tartışmayın. Kahve filtrelerini kimin değiştirmesi gerektiği konusunda bir münakaşaya girerek, yalnızca olumsuz ve profesyonel olmayan bir kişi olarak kendiniz için bir itibar yaratacaksınız. İnsanların dedikodu yaptığını duyarsanız, yapacak başka bir şey bulmaya çalışın veya en azından konuşmanın dışında kalın.
   • Birisi hakkında bir sohbete kapılırsanız, o kişi hakkında güzel bir şeyler söylemeyi deneyin veya soruna olası bir çözüm önerin. Bu, iş arkadaşlarınızın sizi diğer insanlarda en iyiyi gören ve işyerinde dürüstlüğü ve açıklığı destekleyen biri olarak görmelerine yardımcı olacaktır.
   • Örneğin, “İvan Petrovich'in toplantıda üzerinize atladığını düşündüğünüz için üzgünüm. Kaba olabilir, ancak genellikle yorumları oldukça bilgilendiricidir. Bu sizi rahatsız ediyorsa, belki onunla bir randevu ayarlamalı ve nasıl hissettiğinizi ve nasıl geri bildirim almayı tercih ettiğinizi tartışmalısınız?
4. 4 profesyonelce giyinİstediğiniz pozisyonu elde etmek için. Kıyafet kodları sektöre göre değişiklik gösterse de, işte her zaman düzgün ve şık görünmelisiniz. Patronlarınızın görünüşünü ve hissini taklit etmeye çalışın. Ofise bakış şekliniz, liderlerinize işinizi ne kadar ciddiye aldığınız hakkında çok şey söyler.
   • Örneğin, yönetiminiz her zaman yakası düğmeli gömlekler giyiyorsa, bu ürünleri gardırobunuza dahil etmeye başlayabilirsiniz.
   • İşe giderken ne giyerseniz giyin, her zaman temiz göründüğünüzden emin olun. İşe gitmeden önce saçınızı tarayın, kıyafetlerinizi temiz ve ütülü tutun ve gömleğinizi sokun.
5. 5 Beklemek doğru an. Her zaman harika bir ruh halinde olsanız ve işte vazgeçilmez hale gelseniz bile, terfi almanız biraz zaman alabilir. Her açılır pozisyona başvurmak yerine, becerilerinize ve deneyiminize mükemmel şekilde uyan bir fırsat görene kadar bekleyin.
   • Ayrıca, maaş zammı veya terfi talebinizin, şirketinizin benzer şeyler yapma döngüsüne uygun olduğundan emin olun. Şirket döngüsünün dışında bir terfi veya terfi talep ederken, sıradan biri gibi görünebilirsin.
6. 6 Mevcut şirkette gelişme şansınız yoksa başka bir şirkete geçin. 15 yıldır orada olan çalışanlarla küçük bir işletmede çalışıyorsanız, yakın zamanda bir terfi fırsatı bulamayabilirsiniz. Durumunuz buysa ve gerçekten daha iyi bir pozisyon istiyorsanız, yeni bir iş arayabilirsiniz.
   • Büyük bir şirkette çalışıyorsanız, örneğin aynı şirkete ait başka bir kuruluşa geçmek veya bir departman değiştirmek gibi daha hızlı terfi alabilirsiniz.

Yöntem 2/3: Kendinizi daha değerli bir çalışan haline getirin

1. 1 İş sorumluluklarınızın ötesine geçin. Her gün sadece hizmetlere katıldığınız için terfi almayı beklemeyin. Şu anda işler için çok fazla rekabet var, bu yüzden en iyi işinizi yapmaya odaklanmanız ve ardından öne çıkmak için herhangi bir fırsat aramanız gerekiyor. Beklentileri aştığınızdan emin olmak için, istediğiniz pozisyon için ne gerektiğini öğrenin. Patronunuzla işiniz hakkında açık bir konuşma yapmak da yardımcı olabilir.
   • Mevcut pozisyonunuzda beklentileri karşıladığınız için terfi alamayacağınızı unutmayın. Düzenli olarak bunların ötesine geçtiğinizi göstermeniz gerekecek.
2. 2 Mümkünse patronunuza işinde yardım edin. Patronun iş yükünü hafifletecek bir şey yapıp yapamayacağınızı sorun ve departmana bir bütün olarak yardımcı olmak için üstlenebileceğiniz ek görevler hakkında düşünün. Ayrıca, bazı görevleri ve projeleri sürekli olarak ele almak için inisiyatif alabilirsiniz. Bu, maceracı olduğunuzu gösterecektir.
   • Patronunuz için iş yapmaya çalışmayın. Konumunu baltalamaya çalıştığınızı düşünebilir ve bu, daha sonra terfi alma şansınıza zarar verir.
   • Patronunuzdan her zaman görevler istemeyin - daha fazla çalışması ve sizin için ek projeler yaratması gerektiğinde memnun olması pek olası değildir.
3. 3 Uzaktan eğitim için üniversiteye gidin. Ek eğitim, üstlerinize geliştirmeye kararlı olduğunuzu gösterecektir. İşinizle ve sonunda almayı umduğunuz pozisyonla alakalı bir kurs seçin.
   • Halihazırda bir üniversite dereceniz varsa, bir yüksek lisans derecesinin kariyer basamaklarını yükseltmenize yardımcı olacağını düşünüyorsanız (yazışma yoluyla) bir yüksek lisans derecesi için başvurabilirsiniz.
   • Ayrıca, eğitim programları için çevrimiçi arama yapın.Hatta kariyerinizi ilerletmenize yardımcı olacak bir çevrimiçi sertifika veya kısa süreli tazeleme kursu diploması bile alabilirsiniz. İşte çevrimiçi öğrenim için bazı iyi seçenekler: Udemy, Coursera, Lektorium, 4brain.
4. 4 Projeleri gönüllü olarak alın. Departmanınızdaki çeşitli projelerde gönüllü olarak çalışarak ek işler yapmaya hazır olduğunuzu patronlarınıza gösterin. Projeler ekip çalışması gerektirir, bu nedenle bu, ekip olarak iyi çalıştığınızı göstermenin harika bir yoludur.
   • Sınırlarını bil. Aşırıya kaçmayın, yoksa işinizin kalitesi düşer.
5. 5 Zamanında gelin ve gerekirse erteleyin. Cuma günleri işten her zaman erken çıkıyorsanız veya düzenli olarak 5 dakika geç kalıyorsanız, yöneticiniz mutlaka öğrenecektir. Geç kalmamak için her gün biraz daha erken gitmeye çalışmak ve önemli bir projeyi bitirmeniz gerekiyorsa geç kalmaya hazırlıklı olmak en iyisidir.
   • Bu süre zarfında kaliteli iş yapmazsanız, erken varış ve geç gün gecikmelerinin önemli olmayacağını unutmayın.
6. 6 Patronunuzdan fikir isteyin ve ona hedeflerinizi anlatın. Yöneticiniz kurumsal merdiveni yükseltmekle ilgilendiğinizi biliyorsa, işi daha verimli bir şekilde nasıl yapacağınız konusunda size rehberlik edebilir. Hangi alanlarda geliştirmeniz gerektiğini sorun ve ilerleme kaydettiğinizi göstermek için fırsatlar arayın.
   • Çok fazla övünmeyin, aynı zamanda iyi bir iş çıkardığınızı bilmesi için başarılarınızdan patronunuzun önünde bahsetmeyi de unutmayın.
   • Ayrıca amirinizden sizin için bir akıl hocası bulmasını isteyebilirsiniz. Bu, bir gün elde etmeyi umduğunuz bir pozisyonda veya hedeflerinize doğru ilerlemenize yardımcı olabilecek çok fazla iş tecrübesine sahip biri olabilir.
7. 7 Şirketinizin büyüyebileceği pazardaki boşlukları belirleyin. Sektörünüzün nasıl geliştiği konusunda güncel kalmak için profesyonel yayınları okuyun. Rakiplerinizi takip edin ve yeni bir ürün veya kampanya gibi herhangi bir yeni gelişme hakkında patronunuzu ve iş arkadaşlarınızı ilk bilgilendiren siz olun. Şirketinizin tatmin edebileceği potansiyel bir pazar ihtiyacı görürseniz, lütfen bunu yönetiminizin dikkatine sunun.
   • Aklınıza şirketinizin büyümesine yardımcı olacak bir fikir geldiyse, zam istediğinizde bunu belirtmeyi unutmayın.

Yöntem 3/3: Zam isteyin

1. 1 Neden bir terfiyi hak ettiğinizi kanıtlamak için davanızı hazırlayın. Bir terfiyi neden hak ettiğinizin belirli nedenlerini yazmak için zaman ayırmak, talepte bulunduğunuzda size yardımcı olacaktır. Başarılarınızı listeleyin, işinizin sorumlulukları nasıl aştığına dair örnekler paylaşın ve şirket üzerinde yaptığınız herhangi bir finansal etkiyi not edin. Rakamlarla destekleyebileceğiniz gerçeklere odaklanın. Örneğin, yakın zamanda büyük bir anlaşmayı kapattıysanız veya şirketinize çok para kazandıran bir süreci yenilediyseniz, şirkete katkınızı göstermek için bu anlaşmalarda yer alan belirli numaraları ekleyin.
   • Aldığınız ek sorumlulukları listeye eklediğinizden emin olun ve daha fazla sorumluluğa hazır olduğunuzu göstermek için bunlarla nasıl başa çıktığınızı tartışın.
2. 2 Konuşmanızı uygulayın. Promosyon talebiniz akılcı ve ikna edici olmalıdır. Kulağa doğal gelene kadar konuşmanızı tekrar tekrar yapın. Yakın bir arkadaşınızdan isteğinizi dinlemesini ve takdir etmesini isteyin. Özetinizi geliştirmek için geri bildirimi kullanın.
3. 3 Daha fazla deneyim kazanmanız gerekiyorsa yatay terfi alın. Bazen yükselmeye çalışmadan önce kuruluşunuz içinde aynı rütbedeki başka bir pozisyona geçmek faydalı olabilir.Bu size, zam istediğinizde size avantaj sağlayacak olan şirketin mekaniği hakkında daha eksiksiz bir anlayış sağlayacaktır.
4. 4 Sabahın geç saatlerinde veya öğlen saatlerinde patronunuzdan zam isteyin. Öğle yemeğine çıkarken veya eve gitmeye hazırlanırken patronunuza bu soruyla yaklaşmayın. Yöneticinin tüm dikkatini çekmek için günün daha sessiz bir döneminde bir toplantı planlayın.
   • Patronunuz özellikle kötü bir gün geçiriyorsa, toplantıyı yeniden planlayın. Başarı şansınızı artırmak için biraz daha beklemek en iyisidir.
5. 5 Ne istediğiniz konusunda spesifik olun. Şimdi utanma zamanı değil. Patronunuza tam olarak hangi pozisyonu düşündüğünüzü söyleyin ve ardından terfiyi neden hak ettiğinizi desteklemek için topladığınız gerçekleri kullanın. Size özel bir resmi pozisyon verilmesini istiyorsanız, bunu belirttiğinizden emin olun.
   • Maaş artışı istiyorsanız, patronunuza ne kadar ruble beklediğinizi söyleyin ve ona bu rakamı nasıl bulduğunuzu tam olarak gösterin. Unutmayın: Müzakere etmeye hazır olmalısınız.
6. 6 Lütfen saygıyla sorunuz. Patronunuzun kariyer hedeflerinizin yanı sıra başka zorlukları da olduğunu ve belirli bir iş için kimin en uygun olduğuna karar vermenin onun işi olduğunu unutmayın. Çok fazla emmeyin ve zamanına ve kararına saygı gösterin. Şikayet etmeyin, kendinizi diğer çalışanlarla kıyaslamayın veya talebiniz reddedilirse işten atmakla tehdit etmeyin.
7. 7 Hemen başarılı olamazsanız pes etmeyin. Patronunuz size terfi vermeyi reddederse, performansınızı başka bir şekilde artırıp artıramayacağınızı sorun. Başka bir pozisyon temizlenene kadar bunlara odaklanın ve ardından kariyer basamaklarını tekrar tırmanmaya çalışın. Ayrıca, üretkenliğinizi artırmak için sürekli çalıştığınızdan ve ilerlemenizi patronunuza ilettiğinizden emin olun. Bu değişiklikleri yöneticinize göstererek tutarlılığınızı göstererek gelecekte terfi alma şansınızı artırabilirsiniz.