İçerik

• adımlar
• Bölüm 1/4: Kişiyi inceleyin
• Bölüm 2/4: Güven Oluşturun
• Bölüm 3/4: İkna edici bir şekilde konuşun
• Bölüm 4/4: Daha İyisi İçin Değişim
• İpuçları
• Uyarılar

İnsanları kontrol etmek istemek için birçok neden var. Bu nedenlerden bazıları tamamen zararsızdır, bazıları ise tamamen zararsızdır. Her durumda, insanları ve kendinizi anlamayı öğrenmenize yardımcı olacak doğru yaklaşımı bulabilirsiniz.

adımlar

Bölüm 1/4: Kişiyi inceleyin

1. 1 Yapmalarını istediğiniz şeyi yapabilecek kapasitede olduklarından emin olun. Herhangi bir şey yapmadan önce, kontrol etmeye çalıştığınız kişinin gerçekten yapmasını istediğiniz şeyi yapabileceğinden emin olun. Bunu düşünmek önemlidir, çünkü manipüle edilen nesne istediğinizi yapamazsa, başarısız olursunuz ve bu da ilgili herkese zarar verir.
   • Örneğin, bir kızın seni sevmesini istiyorsun (çünkü onu çok seviyorsun), ama yapamıyor. Seni sevmesini sağlayamazsın çünkü bunu yapmaya kendini ikna edemez. Kontrol edemediğimiz birçok süreç var, bu yüzden önce kontrol etmeye çalıştığınız kişinin istediğinizi yapıp yapamayacağını düşünün.
   • Kontrolümüz dışında olan bazı süreçlere örnekler: aşk ve ayrılık, akıl hastalığı ve bağımlılıklar, zeka, psikotip (içe dönük veya dışa dönük), aktivite düzeyi, kişisel ilgi alanları ve tercihler ve bazen para ve iş.
2. 2 Tam olarak ne yaptıklarını neden yaptıklarını öğrenin. Kontrol nesnesi şu anda ihtiyacınız olmayan şeyi yapıyorsa, onu mesleğinizi ihtiyacınız olanla değiştirmeye ikna etmeden önce, tam olarak yaptığı şeyi yapma motivasyonunu bulmanız gerekir. Bir insana doğru işi yaptığını düşündüren nedir? Bir kişinin motivasyonunu anladığınızda, onu istediğiniz şeyi yapmaya ikna etmek için manipüle edebilirsiniz.
   • Genel olarak, motivasyonu bulmanın en kolay yolu basitçe "Bunu neden yapıyorsun?" diye sormaktır. tabii ki kişinin söylediklerini de dikkatlice dinleyebilir ve ne yaptığını gözlemleyebilirsiniz.
   • Örneğin, partnerinizin daha fazla iş yapmasını istiyorsunuz, ancak zaten işin yarısını zaten yaptığını düşünebilir ve bu nedenle daha fazla çalışmak için bir neden görmeyebilir.
3. 3 En iyi motivasyonu bulun. Artık kişinin mevcut motivasyonlarını bildiğinize göre, onun için en önemli motivasyonu belirleyin. Bu motivasyonu manipüle ederek, kendiniz için kolaylaştıracak ve en büyük etkiyi elde edeceksiniz. Kişinin karar verirken neye güvendiğini düşünün (bunu yapmak için, daha önce vermiş olduğu kararları veya bir karar verirken kişinin ifade ettiği argümanları analiz edin).
   • Örneğin, annenizin belirli bir adaya oy vermesini istediğinizi varsayalım. Siyasi görüşlerini bildiği için mevcut adaya oy verecek; ama öğretmen olarak çalıştığı için eğitim maliyetinin onun için en önemli faktör olduğunu biliyorsunuz. Annenizi fikrini değiştirmeye motive etmek için mevcut adayın çocuklar ve aile ile ilişkisi ve eğitim politikası hakkındaki görüşleri hakkındaki gerçekleri kullanabilirsiniz.
4. 4 Onları neyin engellediğini belirleyin. Ana motivasyonu bulduktan sonra, kişiyi tartışmanızdan neyin uzaklaştırabileceğini belirleyin. Önerdiğiniz fikirlerin kötü fikirler olduğunu düşünmelerine ne sebep olabilir? Kişinin neyi belirli bir risk olarak gördüğünü öğrenin ve ardından bu riski nasıl en aza indireceğinizi öğrenin.
   • Kişinin fikrinizi beğenmemesinin nedenini araştırmaktan çekinmeyin. Çoğu zaman kişi bunu size kendisi anlatacak ve bu da size onu ikna etme şansı verecektir.

Bölüm 2/4: Güven Oluşturun

1. 1 Kendilerini kahraman olarak görmelerine izin verin. İnsanları kontrol etmenin en basit yolu budur. İnsanlar kahraman olmak ve mutlu olmak isterler. Bunun üzerinde oynayın - onlara hayatlarının nasıl daha iyiye doğru değişeceğini veya teklifinizi kabul ederlerse nasıl kahraman olacaklarını söyleyin.
   • Örneğin, bir yatırımcının yeni bir şirkete yatırım yapmasını istediğinizi varsayalım. Yatırımcıya, bu şirkete yatırım yaparak teknolojinin gelişimine katkıda bulunduğunu ve böylece toplumun gelişimine katkıda bulunan bir kahraman olduğunu söyleyin.
2. 2 Fikirlerinizi daha çekici hale getirmek için, kişinin topluluğun bir parçası olduğunu hissetmesini veya toplumda belirli bir rolü olduğunu düşünmesini sağlayın. İnsanların bir şeyin parçası olmak için inanılmaz derecede güçlü bir ihtiyacı vardır ve onları buna ikna edebilirseniz insanları kolayca kontrol edebilirsiniz.
   • Örneğin, kız kardeşinizin sizinle oda değiştirmesini istiyorsunuz. Onu yeni odada evde olup biten her şeyi duyacağına ve herkese yardım edebileceğine ikna edin (çünkü evde yalnızdır, her an yardıma hazırdır, değil mi?).
3. 3 Onlar için bir şeyler yap. İnsanlar için bir şey yaptığınızda size karşı kendilerini borçlu hissedecekler; bu durumda, insanlar önerilerinizi veya fikirlerinizi kabul etmeye daha meyilli olacaktır. İnsanlar için önemli bir şey yapın (iş bulmalarına yardım etmek gibi) ve istediğinizde size yardım etmeye hazır olacaklardır.
   • İnsanlar için bir şey yaparken, onlardan kendileri için bir şey yapmalarını istediğinizi düşünmelerine asla izin vermeyin. İnsanların içtenlikle yardım etmek istediğinize inanması gerekir (başka nedenlerle değil). Bu, iyiliği karşılık istemeden çok önce yapmanız gerektiği anlamına gelir.
4. 4 İnsanların durumun kontrolünün sürekli sizde olduğunu görmelerine izin verin. Hayatın kontrolünün sende olduğunu düşünürlerse, sonuçlar hakkında endişelenmeyecekler ve ne istersen yapacaklar.
   • Durum kontrolü öncelikle farkındalığa dayanır. Güncel kal. Bilgi toplamak. Sözlerinin sorumluluğunu al. Fikirlerinizi iletirken kendinize güvenin. Sorulara hazırlanın ve karşı argümanları önceden düşünün.
5. 5 İnsanlara karşı nazik olun ve olumlu duygular ifade edin; bu durumda insanlar sizi dinlemeye ve fikirlerinize katılmaya daha meyilli olacaklardır. İnsanlarla konuşurken yargılamaktan, aşağılamaktan, kabalıktan ve eleştiriden kaçının. Kendine güven ama sert olma.
   • Örneğin, insanların fikir ve düşüncelerini asla "aptalca" olarak adlandırmayın veya onlara planlarınızı çocuklarla veya zihinsel engellilerle konuşuyormuş gibi anlatmayın.
   • İnsanlarla ilişkilerinizde pozitif ve kibar olun ve onlar için hoş şeyler yapın. Bu, sizi diğer insanlara yardım etmeye istekli iyi bir insan olarak görmelerine yardımcı olacak ve başarılı olmanızı isteyeceklerdir, çünkü kaderin iyi insanları ödüllendirdiği ortak fikrini doğrulayacaktır. İnsanların adalete olan ihtiyacı, onları yapmalarını istediğiniz şeyi yapmaya motive edecektir.

Bölüm 3/4: İkna edici bir şekilde konuşun

1. 1 Duyguları üzerinde oynayın. Bazı insanlar çok duygusaldır. Güçlü duygular yaşarlar ve sonra bu duyguları onlara neyin hissettirdiğini düşünmeye meyillidirler. Bu tür insanlarla konuşurken, onları istediğinizi yapmaya ikna etmek için onların duygu ve hislerine dokunan kelimeler ve argümanlar kullanın.
   • Örneğin, insanların sizin için üzülmesini sağlayın. Annenizi yaz kampına gitmenize izin vermesi için ikna etmeye çalışıyorsanız, ona “Biliyorsunuz, 40 yaşında çocuğumu kampa gönderirken oraya bir daha asla gitmeyeceğimi düşünmek istemiyorum” gibi bir şey söyleyin. . Pişman olmak istemiyorum."
   • İkna sanatında buna "pathos"a (birinin duygularına, hislerine, tutkularına) başvurmak denir.
2. 2 Onların mantığına bakın. Diğer insanlar, farklı argümanlar vererek, yani insanların mantığına atıfta bulunarak ikna edilebilir. Bu tür insanlar kanıt ve iyi nedenler duymak isterler; böyle insanlarla konuşurken, onları kendi tarafına çekmek için mantık kullan.
   • Örneğin, “Gözlerinizi vurguladığı için bu rengi giymeniz gerekiyor. Ve eğer gözlerine odaklanırlarsa seni ciddiye alacaklar ve işi alma şansın çok daha yüksek olacak."
   • İkna sanatında buna "logos"a (birinin mantığına) başvurma denir.
3. 3 Onları düzleştir. İnsanlara ne kadar yetenekli, kendinden emin, akıllı, bilgili, önemli ve yardımsever olduklarını söyleyin. İnsanlar sizi sadece iltifat sözleriniz için sevmeyecek, aynı zamanda daha yumuşak olacaklar. Gurur verici sözler insanların dikkatini dağıtacak ve önerilerinizi kabul etmeden önce çok uzun süre düşünmeyecekler.
   • Örneğin, “Biliyorsunuz, projemizi kendim sunmak isterdim ama sanırım her şeyi mahvedeceğim. İnsanlarla iletişim kurma ve ikna edici argümanlar üretme konusunda daha iyisiniz. Büyük olasılıkla, onları sunumunuzla büyüleyeceksiniz. "
4. 4 Kendi fikirleri olduğunu düşünmelerini sağlayın. İnsanlara yapmanız gerekeni yaptırmanın en iyi yolu budur. İnsanlar bunun sadece iyi bir fikir değil, aynı zamanda kendi fikirleri olduğunu düşünürlerse, bunu çok daha hızlı kabul edeceklerdir.
   • Örneğin, “Arkadaşım çok iyi bir insan. Ne yazık ki, çok çalıştığı için hiç boş vakti olmuyor. Ve o çok akıllı. Ve çok çekici. Onu tanıdıkça bunu anlayacaksın." Birinin arkadaşınızı işe almasını istiyorsanız, arkadaşınız hakkında böyle harika bir tanım duyunca o kişi, “Evet, harika bir işçi gibi görünüyor. Belki de onu boş pozisyona götürmeliyim."
5. 5 Korku veya öfke duygularını koruyun. İnsanları istediğinizi yapmaya ikna etmenin etkili bir yoludur (ancak bunu en baştan kullanmayın). İnsanlara sadece yapmanız gerekeni yaptırmak için değil, aynı zamanda hızlı bir şekilde yapmak için korku veya öfkeyi artıran kelimeler kullanın.
   • Örneğin, “Biliyor musunuz, bunu artık üretmeyeceklerini duydum. İhtiyacınız olursa, şimdi satın alın veya daha sonra bir çevrimiçi açık artırmada bunun üç katını ödemek zorunda kalacaksınız. "
   • Bu ikna yöntemi, cephaneliğinizdeki son yöntem olmalıdır, çünkü genellikle yalnızca bir kez çalışır. İnsanlar, sadece istediğinizi elde etmek için onları korkuttuğunuzu çabucak anlayacak ve artık sözünüzü tutmayacaktır. Kötü bir ün kazanacaksınız, bu yüzden dikkatli olun.

Bölüm 4/4: Daha İyisi İçin Değişim

1. 1 Başka birini kontrol etme isteğinin sağlıksız bir duygu olduğunu anlayın. Birinin seni manipüle etmesini istemezsin, değil mi? Ve diğer insanlar kimsenin onları kontrol etmesini istemiyor. İnsanları manipüle etme ihtiyacınız daha büyük bir sorunu işaret etme eğilimindedir. Çoğu durumda, böyle bir ihtiyaç, bir kişi hayatındaki bazı olayları kontrol etmediğinde ortaya çıkar, bu nedenle daha güvende hissetmek için diğer insanları kontrol etmeye çalışır. Diğer kişiyi kontrol etmenin kendi durumunuzu iyileştirmeyeceğini anlamalısınız, bu nedenle sorununuzu çözmenin başka bir yolunu bulmak daha iyidir.
   • Örneğin tesadüfen tanıştığınız ve gerçekten sevmediğiniz bir kıza aşık olmak istiyorsunuz. Aslında, doğru kızla asla tanışamayacağınızdan ve yalnız kalacağınızdan korkarsınız, bu yüzden ilk tanıştığınız kişiye yapışırsınız (ki, eğer problemleriniz için değilse, bakmazsınız bile). Durumla başa çıkmanın en iyi yolu, bilerek hoşlandığınız bir kızı aramaya başlamaktır.
2. 2 Bir şeyin istediğiniz gibi olmayacağına (düşündüğünüz veya planladığınız) hazırlıklı olun. Mutlu bir insan olmak istiyorsanız, hayatta hiçbir koşulda kontrol edemeyeceğiniz durumlar olduğu gerçeğiyle yüzleşin. Planladığınız şeyi başaramayacağınız gerçeğine hazırsanız, hayal kırıklığıyla başa çıkmanız daha kolay olacaktır, ancak her şey yolunda giderse, o zaman iki kat mutlu olacaksınız.
3. 3 Dünyadaki her şeyi kontrol edemeyeceğinizi anlayın. İnsanlar da dahil olmak üzere her şeyin kontrolünü ele almaya çalışmak, size karşı olumsuz duygular yaratacak ve muhtemelen ters tepki yaratacaktır (ki bu sizin için felaket olabilir). Dünyadaki her şeyi kontrol etmeye çalışırken, refahınız bozulabilir, bu yüzden olayların olması gerektiği gibi gelişmesine izin verin. Kontrolün sizde olması fikriyle kafanızdan çıkın ve sadece hayatın tadını çıkarın.
   • Kendinize sorun, “Neden bu durumun kontrolü bende olmalı? Onu kontrol edemezsem veya kontrol edemezsem ne olur?” Kontrolünüz olmadan işlerin ters gideceğini hissedebilirsiniz. Ancak olumsuz bir sonuçta bile olumlu bir şey bulabilirsiniz.
   • Örneğin, hoşlandığınız kızı sizinle randevuya çıkarmak istiyorsunuz. Bununla birlikte, onunla bir randevuya çıktığınızda, sizi manipüle ettiğini veya size karşı çok iyi davranmadığını öğrenebilirsiniz. Şimdi kendinize sorun, bu tarihe ihtiyacınız var mıydı?
4. 4 Olayların doğal seyrini verildiği gibi kabul edin. Hayatınızın her yönünü kontrol etmeye çalışmamak, olayların kendi seyrinde gelişmesine izin vermek daha iyidir. Her şeyin planınıza göre gitmediği ve gitmediği gerçeğini kabul ettiğinizde daha sakin ve mutlu olacaksınız.
   • Küçük başlayın, örneğin bir restoranda garsonun size lezzetli bir yemek sunmasına izin verin.
   • Ayrıca olayların doğal akışına katlanmayı öğrenecek, daha sık olarak kontrolünüz dışındaki durumlara düşeceksiniz. Bunu yapmak için, örneğin, bilmediğiniz yerlere seyahat edin.
5. 5 Çoğu zaman insanlar kendi hayatları üzerinde yeterince kontrole sahip olmadıkları için diğer insanları kontrol etmeye çalışırlar. Başkalarını manipüle etmeden önce, kendi hayatınızın değiştirebileceğiniz yönlerini bulmaya çalışın ve başınıza gelenler üzerinde daha fazla kontrol sahibi olun. Bu, diğer insanları manipüle etme girişimlerinin bir sonucu olarak gelişen olumsuz ilişkilerden çok daha iyidir.
   • Örneğin, bir program oluşturun ve ona bağlı kalın, böylece işinize daha fazla zaman ayırabilir ve onu iyi yapabilirsiniz. Bu, iş arkadaşlarınızı sizin için çalışmalarını sağlamak için kontrol etmeye çalışmaktan çok daha iyidir.

İpuçları

• Dizginleri uzun süre elinizde tutmak için, insan sempatisinin nesnesi olarak kalmalısınız. Negatif yönlerinizi kimseye göstermeyin, kimseye!
• Ve kimsenin, güç hırsının eylemlerinin arkasında olduğunu bilmesine izin verme.
• Kontrol etmeyi öğrenmek istiyorsanız, önce kontrollü rolünü denemeniz gerekir.

Uyarılar

• Birine para vermiş olsanız bile, mutlaka size itaat edecekleri anlamına gelmez. Örnekler - karanlık, aynı Bane'i Batman'dan alın.
• Polisleri ve yetkilileri kontrol etmek zor, neredeyse imkansız. Arkalarında, ne derse desin, bir kanun vardır - daha doğrusu Kanun ve Güç bile. Ve bu, bu tür insanları ödüllendirmenin veya cezalandırmanın zor olduğu gerçeğinden bahsetmiyoruz ... peki, belki Rusya'da değil, belki sadece teoride, ama yine de.