Birleşmiş Milletlerde İş Bulmanın Yolları

Yazar: Peter Berry
Yaratılış Tarihi: 19 Temmuz 2021
Güncelleme Tarihi: 1 Temmuz 2024
Anonim
BÜYÜK ŞİRKETLERDE STAJ BULMAK | Unilever, Birleşmiş Milletler, Boğaziçi, HSBC
Video: BÜYÜK ŞİRKETLERDE STAJ BULMAK | Unilever, Birleşmiş Milletler, Boğaziçi, HSBC

İçerik

Çevreyi bozulmadan korumak, fakir bölgelerin ekonomik olarak gelişmesine yardımcı olmak veya insanlığın ilerlemesi için kariyerleri ilerletmek istiyorsanız, muhtemelen Lien'de ideal bir iş bulacaksınız. Birleşmiş Milletler (BM). BM, büyük özel şirketlerden daha iyi kariyer ve terfi fırsatları sunan harika bir organizasyondur. Buradaki iş pozisyonları için rekabet şiddetli, ancak dikkatli hazırlık ve biraz şansla BM'de rüya gibi bir iş bulabilirsin.

Adımlar

Yöntem 1/3: Başvurunuzu göndermeye hazırlanın

  1. Birleşmiş Milletler'deki kariyer fırsatlarını keşfedin. Bu kuruluşta mevcut olan iş türlerine genel bir bakış için Birleşmiş Milletler web sitesinde arama yapın. En çok hangi alanı seviyorsun? Başvuru yapmaya uygun olduğunuz bir alan var mı? Çalışmaktan zevk aldığınız ancak hala diplomasız olduğunuz bir alan var mı? İş aramaya başlamadan önce bu bilgileri öğrenin. Güncel bilgiler için aşağıdaki web sitelerine bakın:
    • Resmi BM web sitesi (http://careers.un.org)
    • BM iş arama web sitesi (http://unjobfinder.org)
    • Birleşmiş Milletler'deki iş listesi (http://unjoblist.org)

  2. Ne tür bir iş yapmak istersiniz? BM'de çalışma, her biri belirli bir eğitim düzeyi ve belirli bir uzmanlık alanı gerektiren farklı kategorilere ayrılmıştır. İş türü ayrıca farklı kademelere bölünmüştür ve her seviye farklı bir deneyim seviyesi gerektirir. Becerilerinizi, ilgi alanlarınızı ve deneyimlerinizi göz önünde bulundurun ve sizin için doğru olan işin türünü ve derecesini belirleyin. Seçenekler şunlardır:
    • Uzman tipi ve üstü (P ve D)
    • Genel Hizmetler ve İlgili Kategoriler (G, TC, S, PIA, LT)
    • Ulusal Uzman (NO)
    • Saha Hizmetleri (FS)
    • Kıdemli çalışma (SG, DSG, USG ve ASG)

  3. Yeterli eğitim ve deneyime sahip olduğunuzdan emin olun. Her pozisyonun eğitim ve deneyim için kendi gereksinimleri vardır. Bir işe başvurmadan önce, tüm ön koşulları yerine getirmeniz gerekir. Aksi takdirde başvurunuz değerlendirmeye alınmayacaktır. Bunlar, BM'deki birçok pozisyon için genel gerekliliklerdir:
    • İngilizce veya Fransızca bilen, bu kuruluşun çalışma dilleridir. Arapça, Çince, İspanyolca veya Rusça gibi ek dillerdeki yeterlilik size çoğu pozisyonda avantaj sağlayacaktır.
    • Lisans derecesi veya daha yüksek. Bazı düşük seviyeli genel pozisyonlar (Genel Hizmetler'de çoğunlukla büro veya büro işleri) yalnızca bir lise diploması ve ilgili iş deneyimi gerektirir, ancak çoğu pozisyon Her BM, minimum lisans derecesi gerektirir. Birçok uzmanlık pozisyonu, özel bir alanda yüksek lisans derecesi gerektirir.
    • İlgili bir alanda iş deneyimi. Başvurdukları pozisyona bağlı olarak, 1-7 yıllık çalışma deneyimine sahip olmanızı isteyebilirler.
    İlan

Yöntem 2/3: İş başvurusu


  1. Mevcut işleri bulun. BM Sekreterliği organizasyonlarında bulunan boş pozisyonlar için BM işe alma web sitesine bakın. Tüm BM organizasyonlarında boş pozisyonlar bulmak için Unjobfinder'a gidebilirsiniz. Açık pozisyonlar düzenli olarak güncellenir, bu nedenle şimdi uygun bir iş bulamazsanız, tekrar bulabilirsiniz.
  2. Bir "BM'm" hesabı için kaydolun. BM iş sayfasının üst kısmındaki "Kullanıcı olarak Kaydol" seçeneğine tıklayın. Sizden adınızı, e-posta adresinizi ve doğum tarihinizi girmenizi, ayrıca bir kullanıcı adı ve şifre oluşturmanızı isteyecekler.
  3. Bir "Kişisel Geçmiş Profili" (PHP) oluşturun. Kayıttan sonra, sizden PHP oluşturmanızı isteyen bir mesaj görünecektir. Bu profil, sizinle ilgili genel bilgileri, eğitim geçmişinizi ve istihdam geçmişinizi içeren gizli bir çevrimiçi özgeçmiştir. Bu profili yalnızca bir kez oluşturmanız gerekir, ancak farklı konumlara uyacak şekilde değiştirilebilir.
    • PHP'yi şimdi oluşturabilir veya daha sonra yapabilirsiniz. PHP'yi oluşturmak yaklaşık 30 dakika ila bir saat sürer, ancak oluşturduğunuz profili yarıya kadar kaydedebilir ve daha sonra tamamlamak için geri dönebilirsiniz.
    • PHP'nizin mükemmel, ayrıntılı, doğru ve hatasız olduğundan emin olun. Bir pozisyon için başvurduğunuzda, PHP, işverenin baktığı ilk (ve tek ilk) profildir. Uzmanlığınızı iyi göstermezseniz veya özgeçmişiniz çok sayıda yazım veya dilbilgisi hatası içeriyorsa, özgeçmişiniz göz ardı edilebilir.
    • İstediğiniz zaman PHP'yi güncellemeye devam edebilirsiniz, ancak boş bir pozisyon için başvurduğunuzda PHP'nin mükemmel durumda olduğundan emin olun.
  4. Başvurmak istediğiniz işi seçin. Tüm gereksinimleri karşıladığınızdan emin olun; aksi takdirde, başvurmayın veya işverenin gereksinimleri karşılamadığınızı anlamamasının iyi bir nedeni yoksa. BM web sitesi, birden fazla pozisyona başvurabileceğinizi açıkça belirtiyor, ancak uygun olmadığınız pozisyonlara başvurursanız güvenilirliğiniz azalacaktır.
  5. Çevrimiçi talimatları izleyerek bir işe başvurun. Başvurduğunuz pozisyon için gerekli olan diğer bilgilerle birlikte en son PHP sürümünü göndermeniz istenecektir. Başvurmadan önce gerekirse PHP'yi güncelleyin.
    • Başvurunuzu onaylayabilmeleri için bir e-posta adresi sağlayın. 24 saat içinde bir onay mesajı almazsanız, onaylamak için onlarla tekrar iletişime geçmelisiniz.
  6. Röportaj için bir davet bekleyin. Sadece görüşme için seçilen adaylarla iletişime geçerler ve bir süre beklemeniz gerekir. İş başvurusu durumunu "BM'm" hesabınızın "Başvuru Geçmişi" bölümünde kontrol edebilirsiniz. Birçok pozisyon, dikkate alınmak için bir sınava girmenizi gerektirir. Başvurduğunuz belirli pozisyon için talimatları izleyin. İlan

Yöntem 3/3: Genç Mesleki Gelişim Programına Başvurun

  1. Başvurmaya uygun olduğunuzdan emin olun. Genç Profesyoneller Gelişim Programı (YPP), çok az iş deneyimi olan veya hiç olmayan genç yetenekler içindir. Uygun başvuru sahipleri, bir YPP üye listesini doldurmaya uygun olup olmadıklarını belirlemek için yazılı ve sözlü bir sınava gireceklerdir. Bu kadroda listelenenler, uygun olduklarında YPP programı kapsamında işler alacak. YPP'ye başvurmaya uygun olmak için aşağıdaki gereksinimleri karşılamanız gerekir:
    • En az 32 yaşında olun
    • Belirtilen meslek gruplarından en az bir üniversite diplomasına sahip olmak
    • İngilizce veya Fransızca bilmektedir
    • Bir üye devletin vatandaşı olun
  2. Bir "BM'm" hesabı için kaydolun. BM işe alım web sitesinin üst kısmındaki "Kullanıcı olarak Kaydol" seçeneğine tıklayın. Sizden adınızı, e-posta adresinizi ve doğum tarihinizi girmenizi, ayrıca bir kullanıcı adı ve şifre oluşturmanızı isteyecekler.
  3. Kişisel Profil Profili Oluşturun. Kayıt olduktan sonra, Kişisel Profilinizi oluşturmanızı isteyen bir mesaj görünecektir. Bu profil, sizinle ilgili genel bilgileri, eğitim geçmişinizi ve istihdam geçmişinizi içeren gizli bir çevrimiçi özgeçmiştir.
    • PHP'yi şimdi oluşturabilir veya daha sonra yapabilirsiniz. PHP'yi oluşturmak yaklaşık 30 dakika ila bir saat sürer, ancak oluşturduğunuz profili yarıya kadar kaydedebilir ve daha sonra tamamlamak için geri dönebilirsiniz.
    • "Milliyet" kısmındaki alana YPP üye ülkesi için yer doldurduğunuzdan emin olun.
  4. Bir işe başvuruda bulunmak. YPP programına aday olarak "YPP Sınavı" yazan bir iş seçmelisiniz. Sevdiğiniz ve hak kazandığınız meslek grubunun bir parçası olan bir iş seçin. İşin niteliklerine ve gereksinimlerine göre “Ana Çalışma Kursu” ve “Çalışma Alanı” alanlarını doldurun. Sadece gönderebilirsin bir sınav için iş başvurusu.
    • Formları doldurduktan sonra, bir işe başvurmak için "Şimdi Başvur" u tıklayın. Başarılı bir şekilde başvurmanız için birkaç giriş tarama sorusunu yanıtlamanız ve şartları kabul etmeniz gerekecektir. E-postanızı aldıklarını onaylayan bir e-posta alacaksınız.
    • Başvurunuzu inceleyecekler ve ardından sizi bir sınava davet edecekler veya uygun olmadığınızı duyuracaklar.
  5. Yazılı sınava girin. Uygunsa, yazılı sınava girmeye davet edileceksiniz. Sınav 4,5 saat uzunluğundadır ve iki bölümden oluşur: Genel Bakış tüm çalışma grupları için aynıdır ve Ana Bilim Dalları bölümü, bilginizi belirli bir uzmanlık alanına göre test eder. Sınavı geçerseniz sözlü sınava davet edileceksiniz.
  6. Sözlü sınava katılın. Bu, başvurduğunuz iş için gerekli becerilere ve tavırlara sahip olup olmadığınızı belirlemek için Endüstri Departmanı tarafından yapılan bir görüşmedir. Sınavdan sonra, Merkezi Sınav Komitesi YPP programına katılmaya uygun olup olmadığınızı bildirmek için sizinle iletişime geçecektir.
  7. Merkezi Sınav Kurulundan tanıma bildirimi alın. Mülakat başarılı olursa, Merkezi Sınav Komitesi sizi YPP kadrosundaki bir pozisyon için tanıyacaktır. Doğru iş grubunda işler olduğunda, bir davetiye alacaksınız.
    • Onay aldığınızda bir iş bulamazsınız. Şanslar oldukça yüksek olmasına rağmen, bir iş bulmak gerçekten işin mevcudiyetine bağlıdır.
    • Mülakat başarısız olursa, Merkezi Sınav Komitesi YPP programına kabul edilmediğinizi bildirmek için sizinle iletişime geçecektir.
    İlan

Tavsiye

  • Bir iş başvurusu hazırlarken çok dikkatli olun. Yazım hatalarını, bilgilerdeki tutarsızlıkları, baştan savma dilbilgisini vb. Kontrol edin. İşe alma departmanları çok fazla iş başvurusu aldığından, her hatanın başvurunuzun diskalifiye edilmesine neden olacağını unutmayın.
  • Elbette e-posta veya telefon yoluyla birçok bilgi bulmanız gerekiyor. Pozisyonun, mevcut bir çalışanın bir işi kaybetmekten kaçınmak için mücadele ettiği bir pozisyon olup olmadığı gibi sorular sorabilirsiniz. Bu bilgi, karşılaşılabilecek zorluklar hakkında size ipuçları verecektir. Bilgi bulmakta zorlanırsanız şaşırmayın.
  • Cinsiyet bir avantaj olabilir: Birleşmiş Milletler Şartı'nın 8. Maddesi "Birleşmiş Milletler kadın ve erkeklerin ana kurumda herhangi bir rolde ve eşit koşullar altında kendi tesisleri ". Ancak, BM işe alma politikasında (ST / AI / 2006/3, Kısım 9.3), bir pozisyon için birden fazla uygun aday olması durumunda kadınların katılımına avantaj sağlayan bir ilke vardır.Biri kadın, diğeri erkek ve o kademe / bölümde kadın çalışan sayısı erkekten az ise bu pozisyon kadın adaylara öncelik verilecektir. Cinsiyet dengesi erkekler için de dikkate alınır. Bununla birlikte, erkekler genellikle uzman düzeyinde ve azınlıktaki genel hizmet pozisyonlarında (kadınların aksine) çoğu pozisyona hakimdir.
  • Bir kadroya herkes girilebilir (seçilmeyen ancak merkezi inceleme organı tarafından tanınanların listesi). 2012 yılından beri bu listedeki üye sayısı sonsuzdur. Bu her an değişebilir.
  • Erken başvur. Birleşmiş Milletler işe alım ekibi genellikle son dakika başvurularını beğenmez. Pek çok başvurunun son dakikada gönderildiğinden emin olabilirsiniz, bu nedenle başvurunuz bunlar arasındaysa hafif bir inceleme riski altındadır. Geç başvurular kabul edilmez.
  • BM'de iş bulanlar genellikle kuruluşun personelini tanır. Bilgiyi PHP formuna yerleştirmenin doğru yolunu bulurlar ve BM'nin adayları nasıl aradığını anlarlar. Kimseyi tanıyor musun? Size yardım edebilecek kişileri tanımanın yollarını bulun. Bağlantıları kullanabilirsiniz, ancak yönlendirmeler yoluyla seçim yapmak her zaman Birleşmiş Milletlerde iş bulmanın anahtarı değildir. Ek olarak, ulusal kotalara ve ülke eğilimlerine dikkat etmeniz gerekir. BM'ye katılma şansınız için yararlı veya zararlı olabilirler.

Uyarı

  • Unutmayın, Birleşmiş Milletler'deki bir işin beklediğiniz kadar zorlu, asil veya "yüce" olması gerekmiyor. Birleşmiş Milletlerde çalışan kişilerin yazdığı kitapları inceleyin ve okuyun. İyi maaşlara ve sosyal haklara rağmen, çoğu çalışan, boğucu bürokrasi, yaratıcılık eksikliği, inisiyatif eksikliği ve adam kayırmayla kısa sürede cesaretini kırıyor. Hevesli ve cesur düşünürler organizasyona katılıp onu değiştirmedikçe işler daha iyi olmayacak. Tüm dezavantajların ve avantajların tam olarak farkında olun.
  • İstemedikçe kendinizle ilgili daha fazla bilgi göndermeyin. Bu, bunu bürokrasinin ötesine geçen bir davranış olarak görecek ve sizi dışlamak için bir neden olarak kullanacak işverenleri hayal kırıklığına uğratacaktır. Bir röportaj için davet edildiyseniz, bu parlama şansınızdır.
  • Pozisyon başvuruları kabul etmeyi bıraktıktan sonra uzun süre beklemeye hazır olun. Sekiz (8) aylık bekleme süresi nadir değildir.
  • BM normalde özgeçmişleri veya iş başvurularını kabul etmez. Aksi belirtilmedikçe, başvurmak için çevrimiçi başvuru sistemini kullanmanız gerekir.
  • Hak sahibi olmadığınız pozisyonlar için ayrım gözetmeksizin başvurmayın, çünkü sınav görevlisi önceki özgeçmişlerdeki adınızı unutmayacaktır ve bunu sizi uzun başvuru listesinden çıkarmak için bir neden olarak kullanacaktır. Önceki başvurular iş kaydında kalacaktır, bu yüzden dikkatli olun.
  • Oraya gidecek kadar şanslıysanız, kendinizi zorlu görüşmeye hazırlayın. Seçim sürecinde daha ileri gitmeyi tercih ederseniz, birçok turdan geçmeniz gerekebilir.