İçerik

• Adımlar
• Tavsiye

Hemen hemen hepimiz, işleri daha stresli ve rahatsız edici hale getirme konusunda uzmanlaşmış birini tanıyoruz. Onların zor ve talepkar olduklarını kanıtlamaya çalışmak size bir fayda sağlamaz - sorunun farkına bile varmayabilirler.Nedeni ne olursa olsun - zihinsel bir hastalığı veya başka derin sorunları var, yine de zihninizi temizlemek için çok kusurlu olanlarla başa çıkmayı öğrenebilirsiniz.

Adımlar

Bölüm 1/4: Anlaşmazlıkları Yönetme

1. 

   Mazeret üretmeyin. Sakin olun ve imkansız bir insanı asla kazanamayacağınızı unutmayın - onlara "imkansız" denmesi için bir neden olmalıdır. Onlar için sorun sizsiniz ve hiçbir şey onları hikayeyi sizin bakış açınızdan görmeye ikna edemez. Her zaman şöyle düşünecektir: tüm fikirleriniz anlamsızdır çünkü ne olursa olsun kusursuzsunuz.
   • Ne söyleyeceğinizi ve konuşmanın amacını düşünün. Onlardan rahatsız olduğunuzda sabırsızca tepki vermeyin. Onlar için herhangi bir mazeret üretmenize gerek yok.
   • Konuşurken "sen" yerine "ben" konusunu kullan. Örneğin, "yanılıyorsun" deme. "Bunun doğru olduğunu görmüyorum" gibi bir şey söyleyin.

2. 

   
   
   Mesafenizi koruyun, dikkatinizi dağıtın ve çatışmayı yatıştırın. Öfke içinde sakin kalmak nefsi müdafaada çok önemlidir. Kızgın şeyler söylerseniz veya ağlamak gibi çirkin duygularınız varsa, imkansız insanların bunu sizin için zorlaştırmak için daha da fazla nedeni olacaktır. Eylemlerine dikkat etmeyin ve yaptıklarına dair duygularınızı ifade etmenize izin vermeyin.
   • Duygularınızı durumdan çıkarın ve olayları dikkatlice halledin. Amaç, onlarla konuşurken duygularınızın ortaya çıkmasına izin vermek, mesafenizi korumak ve söylediklerinin sizi rahatsız etmesine izin vermemektir.
   • Tartışmaya neden olmayan şeylere odaklanarak sohbeti daha olumlu bir konuya yönlendirin. Hava durumu, balık tutmaları, aileleri hakkında konuşun - herhangi bir şey onları tartışmalardan uzaklaştırabilir ve daha fazla çatışmaya neden olmaz.
   • Unutmayın: öfke anında söylediğiniz veya yaptığınız şey aleyhinize kullanılabilir. Şu andan on yıllara kadar kızgın yargılara katlanmanın uygun olduğunu düşünüyorsanız, onlara tepki göstermekten çekinmeyin. Senin gibi imkansız insanların kötü biri olduğunu kanıtlamak için kötü bir şey söylemen.
   • Ne kadar mantıksız olsalar da onları doğru ya da yanlış yargılamayın. Yargı sizi yalnızca daha kötü hissettirir.

3. 

   
   
   Onlarla tartışmaktan kaçının. Mümkünse, imkansız insanlarla aynı fikirde olmayın. Onları kabul etmenin veya görmezden gelmenin yollarını bulun. Dövüşmek sadece duygularınızı ifade etmenizi ve kızgın sözler söylemenizi sağlar. Bu aynı zamanda net düşünmenizi ve daha mantıklı yanıt vermenizi zorlaştırabilir.
   • Aşırı insan tartışmayı sever, bu yüzden onlarla ya da onların söyledikleriyle aynı fikirde olduğunuzda, onlara istediklerini vermezsiniz. Eğer adınız "Bok herif!" örneğin, devam edin ve o zaman iyi davranmadığınızı kabul edin. Bu heyecanı ortadan kaldıracaktır.

4. 

   
   
   Onlarla düzgün bir şekilde konuşamayacağınızı anlamalısınız. İmkansızla kibarca konuşmak neredeyse imkansızdır - en azından sizin için. Onlarla ilişkinizi tartışmaya çalıştığınız ve bazen tüm suçunuz için tek başınıza suçlandığınız zamanları hatırlayın.
   • Mümkün olduğunca onlarla sessiz veya neşeli olun. Unutma, imkansızı "değiştiremezsin". Bu tür insanlar tartışmaları dinleyemez ve asla dinlemeyecektir.
   • Onlarla tartışmaktan kaçının. Bu kişiyle yalnız görüşmeyin. Daima üçüncü bir kişiyle birlikte olun. Eğer çirkin izleyicileriniz protesto ederse, açıkçası bunu isteyin.

5. 

   Onları önemseme. İmkansız insanlar fark edilmeyi severler, bu yüzden onlara dikkat etmediğini bildiklerinde, savaşacak başka birini bulacaklar. İşlerinden uzak durun ve onlarla ya da onlar hakkında konuşmayın.
   • Dürtüsel insanlar genellikle çocuk gibi öfke patlamaları yaşarlar. Öfkeleri tehlikeli ve korkutucu hale gelmedikçe, olmamanız gerekir. İmkansız insanlardan uzak durmaya çalışın ya da en azından onlara sinirlenmeleri için bir sebep vermeyin.

6. 

   Düşündürücü sorular sorun. Onlara "Sorun nedir?" Gibi konularla ilgili sorular sorun. veya "Neden böyle hissediyorsun?" yardımcı olabilir. Bu şunu gösterir: Sohbete dikkat ediyorsunuz ve çatışmanın nedenini bulmak istiyorsunuz. İmkansız perspektifinden yargılamaya çalışmak, daha iyi sonuçlar çıkarmanıza yardımcı olabilir.
   • Unutmayın: imkansız kişi, soruna neden olmak, suçlamak, konuyu değiştirmek gibi şeyleri karmaşıklaştırmaya çalışarak yanıt verebilir.

7. 

   Dikkatinizi dağıtın. İmkansız kişi sizden vazgeçmek üzereyse, derhal durumdan uzaklaşın. Belki o kişi çıldırmanı istiyor, o yüzden kanıtla: Seni hiç etkilemiyorlar. Ayrılmak veya başka bir şey yapmak sizi sakinleştirecektir.
   • Gerekirse 1'den 10'a kadar sessizce sayın.
   • Kişi hala aşırıya kaçıyorsa, onları görmezden gelin. Kişi sizi kışkırtamayacağını görmekten vazgeçmek zorunda kalacak.

8. 

   Kendine güvenmek. Bakış açınızı güvenle belirtin ve konuşurken karşınızdakiyle göz teması kurun. Onlara karşı zayıf olmamalısın. Yere veya arkasındaki bir yere bakmaya devam ederseniz, kişi zayıf olduğunuzu düşünebilir. Makul olduğunu ancak zayıf olmadığını göstermelisin.

9. 

   Taktikler değişir. Bazen her şeyin gitmesine izin veremezsiniz, bu yüzden buna bir oyun gibi davranın. Çok sakat olanların taktiklerini öğrenin ve onlarla başa çıkmak için bir strateji geliştirin. O zaman neyin yararlı olduğunu, neyin olmadığını öğreneceksiniz. Dahası, her zaman onlardan birkaç adım önde olduğunuzu bilerek daha iyi hissedeceksiniz, ne yaparlarsa yapsınlar sizi yenmeyecek. Ancak unutmayın: Bunun nihai amacı, onları kazanmak değil, daha rahat hissetmenize yardımcı olmaktır.
   • İkiniz de dışarıdayken o kişi ortaya çıkıp size kötü şeyler fısıldarsa, tepki vermeyeceğinizi düşünür. O zaman yüksek sesle söyle: "Gerçekten bunun hakkında konuşmak istiyor musun?". Bu kişiyi şaşırtacak ve orada kötü davranmaya cesaret edemeyecektir.
   • İşler iyi gitmezse eylemlerinizin sonuçlarını daima önceden tahmin edin.
   • Kişi size ulaşmanın bir yolunu bulmaya devam ederse, üzülmeyin. Ne olduğunu hatırlayın ve bir dahaki sefere farklı bir strateji oluşturun.
   • Sonraki kelimelerini veya eylemlerini tahmin edebilirseniz, sizinle uğraşamazlar.

10. 

    Vücut dilinize dikkat edin. Bu insanların yanındayken daima jestlerinize ve yüz ifadelerinize dikkat edin. Beden dili duygularımızı çok gösterecek. Duygularınızı istemeden açıklamamalısınız. Bu aynı zamanda sakin kalmanıza yardımcı olur ve diğer kişinin sakinleşmesine yardımcı olabilir.
    • Yumuşak konuşun ve sakince hareket edin.
    • Göze bakmak, agresif hareketler yapmak, diğer kişiyi işaret etmek veya ona yüz vermek gibi agresif vücut dilini kullanmaktan kaçının. Sakin bir yüze sahip olun, başınızı sallamayın ve kişisel alanlarına zarar vermeyin.
    İlan

Bölüm 2/4: Durumu Kabul Etmek

1. 

   Sorunun uyum içinde olup olmadığına bakın. Kişi diğer insanlarla normal bir şekilde iletişim kurabilse bile, yine de size karşı çok sert olabilir. Eşleşemeyen insanlar var. Belki ikiniz de iyisiniz, ama birlikte olduğunuzda, ikiniz birlikte "karıştırdınız".
   • Kişi "Beni herkes seviyor" dediğinde sizi suçluyor. Başkalarına nasıl davrandıkları burada önemsizdir. Sorun, ikinizin iletişim biçiminde yatıyor. Unutma: Birbirini suçlamak gerçeği değiştirmez.

2. 

   "Çok sert" bir tavrı kışkırtmaktan kaçının. Genellikle çevremizle orantılı tepki veririz. Bu nedenle, yanlışlıkla nefret ettiğiniz tavırlar da gösterebilirsiniz. Ayrıca dürtüsel insanlara tepki olarak kışkırtıcı veya mantıksız davranışlarda bulunabilirsiniz. Böyle olacağınızı anladığınızda kontrolü ele alın ve aynı zamanda bu davranışları taklit etmemeye çalışın.

3. 

   Bakalım neler öğrenebiliriz. İmkansız insanların çoğu zaman değerli yaşam deneyimleri olur. İmkansız insanlarla etkileşime girdikten sonra, başkalarıyla iletişim kurmanın daha kolay olduğunu göreceksiniz. Bakış açınıza sadık kalın ve anlayın: size çılgınca gelen şeyler, birisinin bir durumu ele almanın tek yolu olabilir. Bunları, esneklik, zarafet ve özverilik gibi güçlü yönlerinizi oluşturmanın bir yolu olarak düşünün.
   • Bir kişinin olgunluğunu asla yaşına, zekasına veya sosyal durumuna göre yargılamayın.

4. 

   Duygusal değişime hazırlıklı olun. İmkansız bir kişiyi aniden bir hata yaptığına ikna ederseniz, o kişi büyük olasılıkla harap olur. Her zaman haklı olduğuna inanmak yerine şöyle düşünecektir: Eğer şimdi yanılıyorsam, sonsuza kadar yanılacağım anlamına gelir. Başkalarından empati kazanma yolları budur.
   • Bazı insanlar sizi şaşırtmak veya kafanızı karıştırmak için beklenmedik şekilde tepki verecektir. Belki de o kişi bunu önceden tahmin etmediği içindir. Bu beklenmedik davranışların sizi korkutmasına izin vermeyin.
   • Bu insanların kurban gibi davrandıklarında kafanızı karıştırmasına izin vermeyin. Yaptıkları için gerçekten üzülüyorlarsa, olumlu yanıt verin ama sizi bu şekilde manipüle etmelerine izin vermeyin.

5. 

   İyi noktalara odaklanın. Pek çok insanın güçlü yanları var, hadi buna odaklanalım. Belki gerçekten iyi yaptıkları şeyler vardır, ya da belki ikinizin iyi bir konuşma yaptığı zamanlar vardı. Olumlu bir şey düşünemiyorsanız, kendinizi kontrol etmek için kendinize "Herkes değerlidir" veya "Tanrı onu sever" deyin - onu sevmeseniz veya ona saygı duymasanız bile. çok fazla.

6. 

   Lütfen biriyle konuşun. Anlayabilecek birini tanıyorsanız (iyi bir arkadaş, akraba, danışman vb.), Onlarla konuşun. Sizi anlayabilir ve kendinizi daha iyi hissettirebilirler. İdeal olarak, kişi imkansız kişinin kişiliğinden habersizdir ve asla benzer durumlara düşmez (örneğin iş arkadaşları).
   • Günlüğünüze doldurun veya gerekirse çevrimiçi bir topluluğa katılın.
   İlan

Bölüm 3/4: Kendinizi Koruyun

1. 

   Özgüveninizi koruyun. Her zaman sizi karalamaya çalışan birinin iyi bir imajını korumak, bu yardımcı olacaktır. Kişinin söylemesi gereken şeyleri dinlemek yerine, size saygı duyan ve sizi iyi hissettirenlere odaklanın. Unutma: İmkansız insanlar, kendi başlarına daha iyi hissetmen için seni incitmek ister.
   • Problemin sizin değil, imkansızın olduğunu anlayın. Bu biraz yanıltıcı olabilir çünkü üst düzey kişiler nasıl suçlanacağını bilir ve sizi suçlu hissettirir. Ancak hatalarınızın sorumluluğunu alır ve kendinizi geliştirmeye çalışırsanız, hiç de aşırı bir insan değilsiniz.
   • Kişi kasıtlı olarak sizi incitecek bir şey söylediğinde, bunu sadece başkaları tarafından övülmek için yaptıklarını unutmayın. Ve onların sahip olduğu tanınmaya ihtiyacınız yok.
   • Hakaretleri doğru değilse, onları rahat bırakın. Senin ve başkalarının inanmasını istedikleri kadar kötü değilsin.

2. 

   
   
   Lütfen mahremiyetinizi koruyun. İmkansız insanlar, ne kadar küçük olursa olsun, genellikle kişisel bilgileri size karşı kullanmaya çalışırlar. Tüm hikayenizi ve kurgunuzu tek bir basit sözünüze dayanarak kötü bir insana çevirebilirler. Başkalarını manipüle etme konusunda uzmanlar olarak, imkansız insanlar nasıl açılacağını ve onlara hikayeler anlatmayı bilir.
   • Normal görünsünler ya da arkadaş gibi davransalar da onlara kişisel hiçbir şey söylemeyin. O sırada söyledikleriniz veya paylaştıklarınız, özel veya iş hayatınızda birdenbire size zarar verebilir.

3. 

   
   
   Nazik olun ve kötü taraflarını besleyin. "Rahat" bir insan olun - affetmenin, sabrın, nezaketin ve nezaketin en iyi örneği olun. Her zaman bilgili bir insan. Bir sonuca varmadan önce konunun tüm yönlerini değerlendirin.
   • Nasıl kötü davranışlar bizi olumsuz etkilerse, fedakar, sabırlı ve nazik biri olduğunuzda, başkalarını da daha iyi hale getirebilirsiniz.
   • Senin de mükemmel olmadığını anla. Her zaman doğru yapmak zorunda değilsin, ama her zaman dene. Daima başkalarına saygı gösterin. İmkansız kişi size saygı duymuyorsa, bunun sizin değil, onların sorunu olduğunu anlayın.

4. 

   
   
   O kişiye odaklanmayın. O kişiden her gün kaçınamasanız bile, birbirinizi görmediğinizde onları düşünmemelisiniz. Sürekli stresli olmak, çünkü o kişi sizi umursamadığı halde değerli zamanını boşa harcamaktan farklı değildir. Başka şeyler yapın, yeni arkadaşlar edinin. Bu şekilde, sadece sözlerini ve eylemlerini düşünerek zaman kaybetmeyeceksiniz.

5. 

   Bir tacizciyle karşı karşıyasınız. Duygusal olarak tacizde bulunan kişiler, dikkatinizi dağıtmak için kelimeleri ve eylemleri kullanabilir. Sık sık hakaret, eleştiri, tahakküm, suçlama, talep etme ve size karşı duyguları izole etme, böylece sizi onlara bağımlı kılarlar. Kim olduğunuzu kontrol etmelerine izin vermeyin. Söyledikleri ya da yaptıkları, mutsuz bir çocukluktan ya da geçmişte yaşanan diğer sorunlardan kaynaklanıyor olabilir ve bunları size yerleştiriyorlar.
   • Kişi olumsuz dikkat çekmek için kötü davransa bile yapabileceğiniz en iyi şey arkadaş canlısı ve kibar olmaktır.
   • Kişi yalnızsa ama nasıl dikkat çekeceğini bilmiyorsa, yaptığınız şeyi takdir edecek ve değişecektir.
   • Eğer doğaları gereği kötülerse ve başkalarını kızdırmaktan hoşlanıyorlarsa, yaptığınız şey onları kızdırır çünkü sizi kızdıramazlar. Sonunda seni yalnız bırakmak zorunda kalacaklar.

6. 

   Sınırlar belirleyin. Bu ilişkide neyi kabul edip edemeyeceğiniz konusunda bir kural yapın. Bahsetmemeniz gereken konular, olaylar veya kişiler ya da kaçınmanız gereken davranışlar var. Arkana yaslanıp zalim arkadaşa ne yapacağını bildirmek ve sınırların ötesine geçmenin sonuçları da yardımcı olabilir. Bu kuralları kabul edip etmeme seçeneğine sahip olmalarına izin verin.
   • Birkaç düşünce yazın ve ihtiyaçlarınızı ve isteklerinizi göz önünde bulundurun. Kişiyle arkanıza yaslanın ve konuşun. Sözünü keserlerse durdurun ve konuşmaya devam edin. Samimi olmak. Gerekirse bir ültimatom yapın, ancak ilişkiyi sürdürmenin ve kötü davranışları değiştirmenin faydalarına odaklanın.
   • Bu ilişkide kalmaya karar verirseniz, kendinize saklayın. Bir hobi bulun ve ona odaklanın, bir destek grubuna katılın veya dininize odaklanın.
   • Sınırlar aşıldığında sonuçlarla tutarlı olun. Hiçbir şeyi gözden kaçırmak kolay olmayın. Gideceğini söylersen, gideceksin.

7. 

   Bir ilişkiyi bitirin. Sonunda, o kişiyle olan ilişkinizi de kesmeniz gerekecek. Bir aile üyesi olsa bile, bir süre onlardan kaçınmanız gerekecek. İmkansız bir insanla uzun vadeli bir ilişki sizin lehinize değildir. En kısa zamanda onlarla bağları koparın.
   • Ayrıldıktan hemen sonra onlardan uzak durun. Onları ne kadar severseniz sevin ya da kişi sizi değiştiğine ikna ederse, geri dönmeyin.
   • Şu anda onlardan ayrılamıyorsanız, bunu kalbinizde yapın, o zaman resmi olarak o kişiden daha sonra vazgeçebilirsiniz.
   • İmkansız bir insanla ilişkiden vazgeçmek ilk başta acı verici olabilir, ancak bundan sonra eski alışkanlıklarınızdan kurtulduğunuzu hissedeceksiniz.
   İlan

Bölüm 4/4: Her Kişilik Tipiyle Başa Çıkmak

1. 

   Sizinle kişi arasındaki sorunun ne olduğunu öğrenin. Herkesin, başkalarının açıklayamayacağı özellikleri vardır. Bazı insanlar çok yapışkandır, kontrol etmeyi sever, kurban gibi davranır, pasif, agresif, aşırıya kaçma gibi veya çok rekabetçi. Aşırı güçlü kişinin hangi özelliklerinin sizinkiyle çatıştığını öğrenirseniz, onlarla başa çıkmanın daha spesifik yollarını bulabilirsiniz.
   • İnsanları sarılmak, kendilerini zayıf hissettikleri ve güçlü insanları putlaştırdıkları için fark edilecek ve sevilecek insanlar gibi güvensiz hissederler.
   • İnsanları kontrol etmek, her zaman haklı olan ve genellikle eylemleri için başkalarını suçlayan mükemmeliyetçilerdir.
   • Rekabetçi insanlar saldırgandır ve her ilişkiyi, her konuşmayı ve etkinliği en iyi olduklarını kanıtlamak için yarışmalar olarak ele alırlar.
   • Pasif saldırganlar genellikle ne hissettiklerini ima ederek hoşnutsuzluklarını dolaylı olarak gösterirler. İyi bir örnek şu cümle: "Merak etme, iyiyim", ama biliyorsun ki devam edersen başın belaya girecek.

2. 

   Çalışmayan şeyleri anlayın. Bazı insanlara uyan ve başkaları için iyi sonuç vermeyen şeyler vardır. İmkansız bir kişiyle ne yapmanız gerektiğini ve ne yapmamanız gerektiğini bilmek için birkaç kez denemeniz ve başarısız olmanız gerekecek. İlişkinizi daha keyifli hale getirmek için yapabileceğiniz hiçbir şey olmaması ihtimali de var.
   • Yapışkan insanlardan kaçınmak, onları daha çok denemelerine neden olur. Ancak açıkçası onları inkar etmek onları düşmanınız yapar. Hiçbir şey göstermezseniz, incinirler.
   • Kontrol insanları için, haklı olduğunuzu ve onların yanıldığını kanıtlayamazsınız. O kişi haklı olmalı ve onlardan daha iyisini yapmanız, mükemmeliyetçilerin sizi eleştirmesini engellemeyecektir.
   • Rekabetçi insanlar sizde gördükleri zayıflıkları size karşı kullanacaklar, bu yüzden etrafınızdayken duygularınızı göstermeyin. Karşı çıkıp üstesinden gelmeye çalışırsanız, ya sizi terk edecekler ya da asla affetmeyeceklerdir.
   • Şikayetçilerle aynı fikirde olmayın veya onları yatıştırmaya çalışmayın. Sonra başka bir şeye kızacaklar.
   • Kurban rolünü oynamaktan hoşlanan insanlar, onlara şefkat duymanızı isterler. Acıma ve mazeret uydurmalarına izin verme. Gerçekçi olun ve başka şekillerde yardım teklif edin.

3. 

   Neyin işe yaradığını bulun. Bazı insan türlerinin yanı sıra, olumsuz şeylerle başa çıkmanın yollarını bulabilirsiniz. Yanlış anlamaları çözmek, stresi azaltmak ve zayıflıkları iyileştirmek için onların güçlü yönlerini kullanın. Bu insanlarla çalışmak çok umut verici sonuçlar verebilir.

4. 

   Yapışkan, kontrolcü ve rekabetçi türlerle başa çıkın. Neden hep böyle davrandıklarını anlayın. Bağlayıcıların daha fazla güven kazanmalarına yardımcı olmak için her zaman sorumlu rehberliğe ihtiyaçları vardır. İnsanları kontrol etmek, kendilerini güvensiz hisseder ve kendi zayıflıklarından korkarlar. Rakipler kendi imajlarıyla çok ilgilenirler, bu yüzden en iyi olarak kabul edildiklerinde daha samimi ve cömert olma eğilimindedirler.
   • Yapışan insanlara işleri nasıl yapacaklarını gösterin ve kendi başlarına yapmalarına izin verin. Seni daha iyi yaptığın için yapamayacaklarına ikna etmelerine izin verme. Yardıma ihtiyaç duyduğunuz durumlar yaratın ve onlardan isteyin.
   • Korkmayın ya da kontrol insanlarının sözlerine dikkat edin. İşi yaptırdığınız zamanları not edin, ancak kabul etmezlerse onlarla tartışmayın.
   • Rakiplerin kazanmasına izin verebilirsiniz. Bir tartışma içindeyseniz ve kesinlikle geri adım atmayacaklarsa, bunu kabul edin ve öğrenmek için daha fazla zamanınız olmasını teklif edin.

5. 

   Gurur duyan, şikayet eden veya mağdur olmuş insanlarla ilgilenin. Gururlu insanların yalnızca duyulmaya ihtiyacı olduğunu anlayın. Şikayet eden insanlar, çözülmemiş problemler gördüklerinde genellikle sinirlenirler ve onların da duyulmaları gerekir. Kurban rolünü oynamaktan hoşlanan insanlar her zaman sadece başlarına kötü şeyler gelir ve bunu başarısızlıkları için bir bahane olarak kullanırlar.
   • Gururlu biriyle karşılaşırsanız, onu dinleyin.
   • Şikayetçilere karşı hoşgörülü olun, duygularını kabul edin ve onlardan mümkün olduğunca kaçının.
   • Geç kaldıklarında veya hata yaptıklarında "mağdurların" nedenlerine yakından bakın ve suçluluk duymadan başkaları gibi davranın. Onlara tavsiyelerde bulunabilirsiniz, ancak duygularınızın yoluna girmesine izin vermeyin.

6. 

   Sahte insanlarla ve pasif dürtülerle uğraşın. Sahte insanlar dikkat çekmeyi severler ve genellikle bunu elde etmek için ne gerekiyorsa yaparlar. Prestijli bir yerde yaşamaları, iyi giyinmeleri ve çocuklarını birinci sınıf okullara göndermeleri gerekiyor. Pasif saldırganlar, dileklerini doğru bir şekilde nasıl ifade edeceklerini bilmedikleri için genellikle düşmanlığa sahiptir.
   • Cinsiyete bakılmaksızın, sahte insanlar genellikle "sorun kraliçesi" takma adıyla ilişkilendirilir. Bu insanların anlattığı sıkıntılı trajedilere kapılmaktan kaçınmalısınız. Sadece onları dinleyin ama mesafenizi koruyun.
   • Soruna neden olan eylemler ve durumlar hakkında kesin olarak pasif dürtülerle başa çıkın. Ardından, düşmanlıklarına cevap vermeyerek sorunu çözme alıştırması yapın. Sınırlar koyun ve isteklerini ve bunları dürüstçe nasıl ifade edeceklerini ifade etmeleri için onları cesaretlendirin.
   İlan

Tavsiye

• İmkansız bir insanla uğraştığınızı düşünüyorsanız, bu kadar aşırı bir insan olmadığınızdan da emin olmalısınız. Başkalarının fikirlerini açıkça değerlendirin. Fikrinizi saklayın, ancak aklınızda bulundurun: bu sizin fikriniz olduğu için doğru olduğu anlamına gelmez.
• Sakin olun ve kabullenin, ancak iş yerinde sinir bozucu insanlarla uğraşırken alay etmeyin. İşini kaybedebilir veya yargılanabilirsin, bu yüzden profesyonelce hareket et.