İçerik

• Adımlar
• Tavsiye

Hepimiz hayatımız boyunca her zaman çok inatçı insanlarla uğraşmaktan kaçınamayız. Bir arkadaş, akraba veya meslektaş olsun, bu tür kişiler insanları strese sokabilir. Tartışılan herhangi bir konu olduğunda, kendilerini hemen "uzman" olarak gösterirler ve bilgilerini herkese gösterirler. Böyle inatçı insanlar için, onlarla yüzleşip yüzleşmemeye veya kim olduklarını kabul etmeye karar vermeliyiz.

Adımlar

Bölüm 1/3: İnatçı ile Başa Çıkmak

1. 

   Düşünsenize ihtiyaç bu davranışla başa çıkmak zorunda ya da değil. İnatçı insanlarla etkileşim kaçınılmazdır, bu yüzden böyle insanlarla karşılaştığınızda kavgaya kapılmayacağınızdan emin olmak için akıllıca kaçınmanız gerekir. Onların tarafındaki her zor sözle uğraşmak zorunda değilsin. Artı, kendi iyiliğin için inatçı insanlarla uğraşmaktan kaçınmak en iyisidir
   • Bu fikir tartışmak için zaman ayırmaya değer mi? Bazı yorumlar sinir bozucu olabilir, ancak tartışmak hiçbir şey ifade etmez. Örneğin, bilim kurgu topluluğu Star Wars veya Star Trek'in daha iyi olup olmadığı konusunda asla hemfikir olamaz ve iki taraf da pes etmez. Sonunda, bu sadece kişisel fikrimdi.
   • Kazanacak mısın Üretken bir argüman ise övgüye değer. Ancak, eylemlerinizin bir başkasının fikrini değiştiremeyeceği ve olumsuz etkileneceğiniz (veya daha kötüsü, başka bir masum kişiyi etkileyebileceğiniz) durumlar ve yerler hala vardır. Enerjiniz, zamanınız ve ruh haliniz de öyle.
   • Bu görüş başkalarına zarar veriyor mu? Birini ırkçılığı, cinsiyeti, zorbalığı veya diğer zararlı davranışları / konuşmaları nedeniyle eleştirmek iyidir. Ama o kadar farklı bir fikir değil.

2. 

   
   
   Mümkünse, inatçı kişiyle özel bir yerde konuşun. İnsanlar, toplum içinde düzeltildiklerinde genellikle kendilerini savunma tavrı alırlar ve bu, durumu daha da kötüleştirir. Uygunsa ve mümkünse, kişiden konuşmak için özel bir yere gitmesini isteyin. İnsanların önünde karşılık vermek sadece utanç verici ve duyguları incitici olacaktır.
   • Saygılı bir üslup tutun. İnatçı biriyle baş etmek istiyorsanız tavrınız ve üslubunuz önemlidir. Ses tonunuzun kızgın veya gülünç olmadığından emin olun, yumuşak bir şekilde konuşun ve tehdit etmeyin. Diğer kişi sinirlenirse, sesini yükseltmeyin veya onlar gibi tedirgin olmayın.
   • İletişim kurarken sakin ve ölçülü olun. Düşünceli bir kişiyle etkileşimde bulunmanın en kötü yanı saldırgan ve baskın olmaktır. Bu yaklaşım, her zaman kimin daha fazlasını bildiğini veya diğerini kimin alt edebileceğini kanıtlamak için avantajlı bir oyuna götürür. Bu durumda kimse kazanmaz.

3. 

   
   
   En iyi konuşma taktiklerini uygulayın. Başkalarının sizin için sahip olduğunuzdan daha yüksek bir standarda ulaşmasını bekleyemezsiniz.Yani, "her şeyi bilen" bir kişi için, her şeyi bilmediğinizi göstermeli ve kusurları kabul etmenin bir zayıflık işareti olmadığını anlamalısınız.
   • Diğerinin yerine "Ben" konusunu oluşturan cümleler kullanın. Karşınızdaki kişinin bir soruna neden olduğunu hissediyor olsanız bile, suçlayıcı bir şekilde konuşma isteğine direnmeye çalışın. Bunun yerine, sorunu kendi bakış açınızdan ayarlayın.
     • "Fikrime saygı duymadığınızı hissediyorum" cümlesini, "Her zaman her şeyi söylüyorsunuz ve bana saygı duymuyorsunuz" cümlesini duymak daha kolaydır.
   • Dinleme süresi, konuşma süresi ile dengede olmalıdır. Muhtemelen muhafazakar kişi kızacak ya da sinirlenecektir çünkü onlarla başa çıkmak zorundasınız. Bu olduğunda, derin bir nefes alın, dinlemeye çalışın ve diğer kişi hakkında konuşmayın. Konuşma tırmanmadan geri çekilmeniz gerekiyorsa, bunu yapmaktan çekinmeyin.
   • Aktif dinleme pratiği yapın. Diğer kişi savunmacı bir duruş sergilerse ve kendi düşüncesini açıklamaya çalışırsa, doğru duyduğunuzu göstermek için söylediklerini tekrarlayın.
     • “Beni kırmak istemediğini söylediğini duydum ve aşırı tepki verdim. Ama söylediklerin gerçekten çok ve bundan hoşlanmıyorum. "

4. 

   
   
   Sohbet sırasında saygı gösterin. Kişi palyaço gibi davransa da, övündüğü konu hakkında hiçbir şey bilmeyen biri olsa bile, daima güven ve samimi duygularla nazik davranmalısınız.
   • Soru sormak da bir saygı ifadesidir. İnatçı insanlar, fikirlerini anlamaya çalışıyormuşsunuz gibi görünüyorsa, fikrinizi reddetme olasılıkları daha düşüktür.
     • Bu tür sorulara örnek olarak "Sizinle daha iyi iletişim kurmak için ne yapabilirim?" Verilebilir. veya "Benimle çalışma ilişkinizi geliştirmek için ikimizin ne yapmamız gerektiğini düşünüyorsunuz?"
   • Kendinizi gerçek şeylerle donatın. İnatçı bir kişiyle uğraşırken, davranışlarının siz de dahil olmak üzere başkalarını nasıl incittiğini onlara göstermek önemlidir. İnatçı kişinin, forumu tekelleştirmesi halinde çalışma işbirliğinin etkinliğinin azalacağını veya bir tarafın sesi düştüğünde dostluğun bozulacağını gördüğü gerçekleri ve rakamları paylaşın. ciddiye alınmaz.
   İlan

Bölüm 2/3: İnatçı insanlarla uğraşmak

1. 

   Kısıtlamaya ve gülümsemeye çalışın. Bazı durumlarda - örneğin, inatçı kişi sizden daha yüksek bir konumdadır - çok az seçeneğiniz olacaktır, ancak sadece kötü bir durumda en iyisini yapmaya çalışacaksınız.
   • Sizi rahatsız eden konulardan sohbeti uzaklaştırın. Kişinin konusu hakkında konuşmak istemiyorsan, konuyu daha rahat edebileceğin bir alanla değiştir. Sevdiğiniz bir konu olmak zorunda değil, sadece sohbeti hassas olmaktan uzaklaştırın. Kişiye ailesi veya hobileri hakkında sorular sorun.

2. 

   Bir çıkış stratejisi kullanın. İnatçı biriyle karşılaşacağınızı biliyorsanız, onlarla zamanınızı nasıl sınırlayabileceğinizi düşünün.
   • İşyerinde, kişinin bulunduğu alanlardan kaçınabilir veya kendinizi durumdan mazur gösterebilmek için yanıtlar hazırlayabilirsiniz. Evdeyseniz, sizi bu kişiyle yüz yüze görüşme yapmaktan alıkoyacak aktiviteler planlayabilirsiniz.

3. 

   Sağlıklı sınırlar belirleyin. Muhafazakarlar din, siyaset, para veya sizi rahatsız eden konular hakkında konuşmakta ısrar ederse, onlara özel olarak bu konuları beğenmediğinizi ve bu tür tartışmalardan kaçınmak istediğinizi söyleyin yani.
   • Kararlı olun. Kişi bu tür konuları gündeme getirmeye devam ederse, tartışmak istemediğinizi onlara hatırlatın. Örnek: “İnançlarınızdan birçok şey öğrendiğinize sevindim. Ama Tanrı'ya inanmanın özel bir mesele olduğunu düşünüyorum, bu yüzden başka bir şey hakkında konuşalım. "
   • "Beni kırmak istemediğini biliyorum ama bu konu beni rahatsız ediyor" gibi şeyler söyle. Bunun hakkında gerçekten konuşmak istemiyorum. "
   • Ya da başka bir konuya geçmeniz gerekiyor: "Daha eğlenceli bir şey hakkında konuşabilir miyiz? Bana yeni bebeğinizden nasıl bahsettiniz? "

4. 

   Becerikli.İnatçı kişi sürekli tavsiye veriyorsa veya size nasıl daha iyisini yapacağınızı öğretmeye çalışıyorsa, sadece saygılı bir şekilde "Öneriniz için teşekkür ederim" veya "Gösterdiğiniz için teşekkür ederim. bu. " Kişinin görüşü doğruysa davayı takip edebilirsiniz. Değilse, görmezden gelin ve en iyi olduğunu düşündüğünüz şeyi yapın.
   • Kendinizi inatçı insanlara tepki verirken bulabilirsiniz. Bazen insanlar inatçıdır gerçekten bilmek Ne diyorlar ama yine de aşırı güçlü ve sinir bozucu. Bu durumda, onların tavsiyelerini görmezden gelebilirsin, sadece gerekli işi yap. Öfkenin yargınızı gizlemesine izin vermeyin.
   • Pasif saldırganlık eğilimine direnin. İnatçı kişiye gerçekten yüksek sesle konuşmasanız bile, gözlerinizi ona çevirmek veya bir protesto mırıldanmak gibi şeyleri almak kolaydır. Bunu yapmak sadece inatçı kişi ile aranıza gerginlik katar.
   İlan

Bölüm 3/3: İnatçı Hakkında Farklı Düşünmek

1. 

   Unutma, bir fikrin olması da normal. Pek çok insana kendi fikirlerine sahip olmama ve bunları ifade etmemeleri öğretildi. Durum buysa, güçlü bir fikri olan ve bunu ifade etmekten çekinmeyen birinin yanında olmak çok can sıkıcıdır. Özellikle de, başkalarının isteyip istemediğine bakılmaksızın, kişi hala tartışmayı seviyorsa. Bunun birkaç nedeni var:
   • Kültürel farklılıklar: Bazı kültürler hassas konularda açık ve dürüst tartışmanın önemini hafife alırken, birçoğu onlar hakkında konuşmamayı kaba buluyor.
   • Cinsiyete göre nasıl yetiştirilir. Kadınlara genellikle erkekler kadar açık ve açık sözlü olmaktansa sessiz ve uysal olmaları öğretilir. Fikrini söylemeye cesaret eden bir kız çok cesur kabul edilirken, bir erkek daha takdir edilirdi.
   • Aile yetişiyor. Bazı ailelerde çocuklar genellikle kendi fikirlerini oluşturmaya teşvik edilir, ancak bazıları çocuklarını dinlemez. Doğum sırası da bir fark yaratabilir.
   • Kişilik farklılıkları. Bazı insanlar açık fikirli ve yargılayıcı olma eğilimindedir, bazıları ise işitme güçlüğü eleştirilerini aceleyle dışarı atmak yerine insanlara daha uygundur ve açık fikirlidir. Hiçbir kişilik diğerlerinden daha iyi değildir. Hakim olarak çalışacak doğru kişiliğe sahip kişi, başbakanın görevi için doğru kişi ile aynı olmayabilir.

2. 

   Herkesin kendi fikrini alma hakkı olduğunu unutmayın. Farklı kişilerin aynı konuda aynı fikirde olması mümkün değildir. Ve bazen bunu bazı insanlarda kabul etmek zordur. Görünüşe göre insanlar bunun doğru olmadığını düşünüyor. Ama birkaç şeyi hatırlaman gerekiyor:
   • Farklı bir görüşe sahip olmak, eski sevgilinin sana eşit olmadığı anlamına gelmez. Bu tek görüş bir insanla eşanlamlı olamaz. Bir kişinin sizinle aynı görüşe sahip olması, farklı görüşlere sahip birinden daha iyi olduğu anlamına gelmez.
   • Dinlemek, anlaşmak anlamına gelmez. Sadece diğer kişinin bakış açısını dinlemek, ona katıldığınız anlamına gelmez. Bu sadece bilmek için dinlediğiniz anlamına gelir.
   • Başkalarının sizi içine soktuğu her tartışmaya dahil olmak zorunda değilsiniz. Bazı insanlar tartışmak için yaşarlar ama bu çok yorucu. Ve her zaman kazanamayacaksın. Bir tartışmayı atlamakta sorun yoktur, özellikle de hiçbir şey kazanmazsanız veya kaybetmezseniz.

3. 

   İnatçı kişinin davranışını iyi anlayamayabileceğini anlayın. Çoğu durumda, inatçı kişi kasıtlı olarak saldırgan değildir ve insanların neden onlardan kaçındığını merak edebilir. Yargılamak yerine sempati gösterirseniz, durumlarını daha iyi anlamalarına yardımcı olabilirsiniz.

4. 

   Kişiyi daha derin bir düzeyde tanımaya çalışın. Bu kişiden gerçekten hoşlanmıyorsanız, onu daha fazla tanımanız zor olacaktır. Ama öyle olsa bile, onları ailesi, arkadaşları ve kendilerine ait bir hayatı olan bir kişi olarak görmeye çalışın. Onları insani terimlerle ne kadar çok tanırsanız, sempati göstermeniz o kadar kolay olacaktır.

5. 

   Düşünceli kişiyi gizli bir kaynak olarak görün. Israrcı insanlar genellikle sunacak çok şeyleri olduğundan, sahip oldukları bilgileri kendi yararınıza kullanabilirsiniz.
   • Örneğin, inatçı kişi çalıştığınız ofis sistemi hakkında bir şeyler biliyor olabilir ve başkalarının söylemeyeceği bilgileri size vermeye istekli olabilir. Aile üyeleriyse, size başkalarının kibar olduğu ve bahsetmemesi gereken hikayeler anlatabilirler. Öğrendikleriniz sizi şaşırtabilir.

6. 

   Ortak zemin bulmak. Bir kişiyi tanımak can sıkıcı olsa bile, muhtemelen onlarla örtüşen ilgi alanlarınız vardır. Politika hakkında konuşmaktan hoşlanmıyorsanız, müzik zevkinizi paylaşabilirsiniz. Veya spor hakkında konuşmak istemiyorsanız, aile ve ebeveynlik hakkında konuşabilirsiniz. İkinizin de ortak hangi alanlara sahip olduğunuzu öğrenin ve odaklanın. İlan

Tavsiye

• Fikir ve taciz arasındaki farkı ayırt edin. Bir meslektaşınız cinsiyeti hakkında defalarca uygunsuz konular gündeme getiriyorsa veya doğası gereği fazla kişiselse, onların hikayesine katılmak zorunda değilsiniz. Bu tür yorumlar hoş olmayan bir işyeri atmosferine neden olabilir; Yönetimle tekrar konuşma hakkına sahipsiniz.
• Davranışları hakkında inatçı bir meslektaşınız veya endüstri tanıdığınız ile açık bir şekilde konuşuyorsanız, ancak dinlemeyi reddediyorlar veya yükselmeye devam ediyorlarsa, yetkili biriyle konuşmak zorunda kalabilirsiniz. Ancak dikkatli olmalısınız. Bu adımı attıktan sonra ne olacağını tahmin edemezsiniz. Bir baş belası veya tatminsiz olarak görülebilir ve birini suçlayabilir ve işini kaybedebilirsiniz.
• İnatçı insanlarla yüzleşmenin yarattığı baskı dayanılmaz hale gelirse, bir danışman aramaktan çekinmeyin. İçerdeyken olayları objektif olarak görmek çok zordur. Dışarıdan bir objektif size göremediğiniz bir içgörü sağlayabilir.