İçerik

• Adım atmak
• Bölüm 1/3: İlişki kurmak
• Bölüm 2/3: İyi bir itibar oluşturmak
• Bölüm 3/3: Başkalarının eylemlerini aktif olarak yönetin
• İpuçları
• Uyarılar

İnsanları etkileme yeteneği bu dünyada hayati bir beceridir. Size, insanların bir şeyi daha iyi yapmalarına yardımcı olma veya olayları sizin bakış açınızdan görmeleri için cesaretlendirme fırsatı verir. Bu makale insanları etkileme sanatında ustalaşmanıza yardımcı olacaktır.

Adım atmak

Bölüm 1/3: İlişki kurmak

1. Açık bir insan olun. Arkadaş canlısı, açık bir kişiliğe sahip olarak, çevrenizdeki insanları etkilemek istiyorsanız uzun bir yol kat edebilirsiniz. İnsanlar, kendileri hakkında iyi hisseden ve onları takip etme olasılıkları daha yüksek olan diğer insanlara olumlu tepki verir. Ama onlara sizden aşağılarmış gibi davranmayın. Herkese bir arkadaş gibi davranın, küçük erkek veya kız kardeş gibi değil. İnsanlar, birinin kendini beğenmiş olmasından hoşlanmaz.
   • Gülmek. İnsanlar dostça bir gülümsemeye çekilir. Bu, ulaşılabilir ve güvenilir görünmenizi sağlar.
   • Sorular sor. İnsanlarla sohbet edin. Onlara ilgi gösterin ve sorulara daha açık ve duyarlı hale gelsinler. Bir sohbete başlamanın başka bir yolu da, sadece bir kalem istemek veya diğer kişiye mücadele ettiği bir şey için yardım etmektir.
   • Faaliyetleri planlayın. İnisiyatif alın ve doğada yürüyüş yapmak veya bir konsere gitmek gibi bir grup gezisi düzenleyin. Bu, onlarla arkadaşlık kurmanıza yardımcı olur ve onlardan hoşlandığınızı ve onları dahil etmek istediğinizi gösterir.
2. Başkalarına ilgi gösterin. İyi bir izlenim bırakmak için, konuştuğunuz kişiyle aktif bir şekilde ilgilenmeniz gerekecektir. Birinin ne dediğini dinleyin. İyi bir dinleyici, insanlar hakkında çok şey öğrenebilir.
   • Diğer kişinin ilgi alanları ve düşünceleri hakkında cesaret verici sorular sorun.
   • Sorularına uygun şekilde yanıt verin. Örneğin, hastalık hakkında rahatsız edici bir konuşmaysa, onunla dalga geçmeyin. Doğru yanıt vererek, bir güven duygusu yaratacak ve bir bağ kuracaksınız.
3. İnsanları isimleriyle arayın. İnsanların isimlerini duyduklarında cevap verme olasılığı daha yüksektir, çünkü isimlerini kullanmak mesajınızı onlar için daha kişisel kılar.
   • Birinin adını kullanmayı hatırlamak, ayrıntılara çok dikkat eden ilginç bir insan olarak karşınıza çıkmanızı sağlayacaktır. Birinin doğum gününü hatırlamak gibi, bu yüzden kişinin ne söyleyeceğine dikkat edin.
4. Tartışmalara aktif olarak katılın. Tartışmalarda aktif bir katılımcı olun. Biriyle ilişki kurmak iki yönlü bir yoldur. Tepki ve güven ile ilgili. Bir sohbeti kendi fikirlerinizi ve fikirlerinizi başkalarına empoze etmek için bir araç olarak kullanmamalısınız. Ayrıca, kendinizi bir sohbete kapatmanız iyi değildir çünkü kimse kendi kendisiyle konuşuyormuş gibi hissetmek istemez.
5. Başkalarının çıkarları hakkında konuşun. İnsanları tutkulu oldukları şeyler hakkında konuşmaya teşvik edin. Bu, başkalarına olan ilginizi göstermenin başka bir harika yoludur. Aynı zamanda birini tanımanın en iyi yollarından biri, ilişki kurmanın önemli bir parçası. En utangaç kişi bile en sevdiği konu hakkında konuşmaya teşvik ederseniz gevşeyecektir.
   • Birinin okumayı sevdiğini fark ederseniz, ona son zamanlarda hangi kitabı en iyi okuduklarını sorun veya bir kitap tavsiye edip edemeyeceklerini sorun.
   • Örneğin kaya tırmanışıyla ilgileniyorlarsa, onlara onunla nasıl temas kurduklarını sorun ve sizi yanlarında götürmek isteyip istemediklerini görün.
   • Kendi çıkarlarınız hakkında çok fazla konuşarak diğer kişiyi aşmaya çalışmayın. Unutmayın, amaç onları ilginç hissettirmektir. Açıkçası, en son paraşütle atlama deneyiminizle gerçekten ilgileniyorlarsa, bunun hakkında konuşmayı reddetmeyin!
6. Başkalarının görüşlerine saygı gösterin. Aynı fikirde olmasanız bile diğer insanların fikirlerine daima saygı duymak önemlidir. Diğer kişiyle aynı fikirde olmak zorunda değilsiniz, ancak karşınızdaki kişinin fikirlerini ve inançlarını, onunla çelişmeden veya küçümsemeden ifade etmesine her zaman izin vermelisiniz. İlişkiler güven ve karşılıklı saygı üzerine kuruludur, bu nedenle fikir ayrılığını kabul etmek ve kabul etmek önemlidir.
   • Birisiyle gerçekten aynı fikirde olamıyorsanız, birinin söylediklerine katılmazken bunun mantıksız olmadığını kabul edin. Evet, ne demek istediğini anlıyorum ama. . . "
   • Perspektif metaforunu sık sık kullanın. Evet, ama farklı bir şekilde bakarsanız. . . "
   • Asla birine fikirlerinin çılgın, gülünç veya değersiz olduğunu söylemeyin.
7. Yerinizi belirli bir sosyal çevre içinde güvence altına alın. Bunu, o çevrede olabildiğince çok insanla arkadaş olarak veya en azından iyi bir tanıdık olarak yapın. Bu, çevrenizdeki etkinizi ve gücünüzü artıracaktır.
   • Arkadaşınız sizi yeni bir grup insanla tanıştırdığında sadece sıkılmış bir yüzle kovalamayın. Şansını dene. Onlarla etkileşim kurun ve onları daha iyi tanımaya çalışın, kiminle tanışacağınızı asla bilemezsiniz!
   • Ayrıca o çevredeki normalde ilişki kurmadığınız insanlarla da konuşun. Onları bildiğiniz için değil, kim oldukları için onlarla arkadaş olmaya çalışın.
   • Bir parti veya grup etkinliği düzenleyin ve olabildiğince çok arkadaşınızı, tanıdıklarınızı ve arkadaşlarınızı davet edin, ardından misafirlerinizle kaynaşın!

Bölüm 2/3: İyi bir itibar oluşturmak

1. Hatalarınızı ilk kabul eden siz olun. Eğer yanılıyorsan, bunu çabuk ve anlayışlı bir şekilde kabul ettiğinden emin ol. Düşmanca bir atmosfer yaratmanın hızlı yolu, açık bir şekilde yanıldığınızı kabul etmemektir. Öyleyse, güvenilirlik ve saygı oluşturmak istiyorsanız, hataları yaptığınızı anladığınız anda kabul ettiğinizden emin olun. İnsanlar sizin dürüstlüğünüze hayran kalacak ve dürüstlük güven için bir ilham kaynağıdır.
2. Hataları faydalı ve dolaylı bir şekilde belirtin. Birinin hatalarını belirtmek gerekiyorsa, bunu yapıcı ve olumlu bir şekilde yapın.Yapmak isteyeceğiniz son şey, birisini aşağılık veya aptal hissettirmektir. Mütevazı bir tavrınız varsa ve düzeltirken gerçeklere sadık kalırsanız, yorumlarınızın duyulma ve yürekten alınma olasılığının daha yüksek olduğunu göreceksiniz.
   • Birinin daha fazla utanmamasına yardım ediyorsanız, "Selam Tom. Seni salata için yemek çatalı kullandığını gördüm. Çok önemli değil, ama genellikle dışarıdan içeriye çalışıyorsun. İstersen ne yaptığımı izleyebilirsin. " Birinin kendisini aptal yerine koymamasına yardım etmek övgüye değer.
   • Birine yazdıkları bir raporla ilgili bir tezi gözden geçirerek yardım ediyorsanız, iyileştirmek için puanlarınızı överek başlayın: "Hey Sarah, harika iş! Çok ilginçti, ama bende birkaç şey var. Senin tekrar kontrol etmem gerekebilir, doğru olduklarından% 100 emin değilim. "
   • Kibarca veya küçümseyici, açık sözlü, kaba, sert veya sinir bozucu bir şekilde insanları düzeltmekten kaçının.
   • Asla başkalarının önünde birini düzeltmeyin. İkinizin arasında kalsın.
3. Uzman olarak bilin. Belirli bir konu hakkında kapsamlı bilgiye sahipseniz, özellikle bu bilgi bir başkasına yardım etmek için kullanılabiliyorsa, bu gerçeği açıklamak için çaba sarf etmeye değer. Her zaman bilginiz hakkında övünmeyin veya hakkında konuşmayın. Bu sizi her şeyi bilen biri gibi gösterecek ve insanları yardım istemekten caydıracaktır. Hangi konuda uzman olduğunuzu bildiğinizden emin olun ve gerekirse insanlara yardım etmek istediğinizi bildirin.
   • Mali bir deha olduğunuzu öğrenirseniz, arkadaşlarınız para konusunda rehberlik ve tavsiye almak için size gelebilir. Tanıdıkları ve güvendikleri birine yaklaşırken kendilerini daha rahat hissedebilirler.
   • İkinci bir dili akıcı konuşursanız, insanlara bir sınava veya tatil için hazırlık olarak onlara öğretmek istediğinizi bildirin.
4. Bakmaya değer düzenli bir hayat yaşayın. İnsanları etkilemek istiyorsanız, insanların saygı duyabileceği ve örnek alabileceği türden bir yaşam sürmeniz önemlidir. Hayattan en iyi şekilde yararlanmanız ve olabileceğiniz en iyi insan olmanız gerekecek. Bunu başarmanın birkaç yolu:
   • İyi iş.
   • Görünüşüne iyi bak.
   • Sağlıklı beslenin ve formda kalın.
   • Uyuşturucudan kaçının ve aşırı alkol almayın.
   • İlgi alanlarınız ve hobileriniz olsun.
   • Diğerlerine saygı duy.
5. Öğrenmeye istekli olduğunuzu gösterin. Açık fikirlere ve güçlü inançlara sahip olmak takdire şayan bir özellik olsa da, açık fikirli olmak ve yeni şeyler denemeye ve deneyimlerinizden öğrenmeye istekli olmak da önemlidir.
   • Ufkunuzu genişletmeye çalışın. Teşvik edici ve zorlayıcı tartışmalara katılın, kitap ve gazete okuyun ve mümkün olduğunca seyahat edin.
   • Evet demeye cesaret edin. Birisi size yeni bir şey öğretmeyi veya göstermeyi teklif ederse, ona bu fırsatı verin.

Bölüm 3/3: Başkalarının eylemlerini aktif olarak yönetin

1. Dostça bir yaklaşım benimseyin. Başkalarını sizin düşünme şeklinizi kullanmaları için etkilemeye çalışıyorsanız, her zaman arkadaşça bir şekilde başlayın. Otoriter veya talepkar olmayın. İşbirliğini sağlamak için hızlı bir şekilde evet yanıtı verecekleri sorular sorarak başlayın.
   • "Hey, biraz alışveriş yapmak için mağazaya gideceğim. Birlikte gitmeyi daha çok seviyorum, gelmek ister misin?" Gibi bir şey deneyin.
   • Ya da "Oğlum, ne kadar yorgunum. Bu gece evde kalıp film izlemek harika olmaz mıydı?"
2. Diğer inançlara sempati duyun. Diğer kişinin geçmişini anlayın. Onları belirli şeyleri yapmaya motive eden şeyin ne olduğunu kendinize sorun. Yine, karşılıklılık ile ilgili; Başkalarının inançlarına saygı duyarsanız, sizi ve inançlarınızı da kabul edeceklerdir. Aynı fikirde olmadığınız inançlara sempati duymak, bir açıklık atmosferi yaratmanıza yardımcı olabilir ve bu da etkinizi artırmanıza yardımcı olabilir.
3. Asil bir amacı savunun. Bu değişiklik sadece sizin yararınız için değil, bir bütün olarak toplumun yararına olacaksa, insanların davranışlarını değiştirme olasılığı daha yüksektir.
4. Sipariş verme. Asla emir vermeyin (lütfen ile bile). Bu, onların katkılarına saygı duymadığınızı veya daha az umursamadığınızı hissettirir, bu da onların sizi kasıtlı olarak görmezden gelmelerine veya istediğiniz şeyin tersini yapmalarına yol açabilir. Bunun yerine sorular sorun veya ince önerilerde bulunun.
   • Bu yüzden, "Burada sigara içemezsin, başka bir yerde yap" demek yerine, "Hava güzel, değil mi? İçeride değil dışarıda sigara içmek güzel olmaz mıydı?" Gibi bir şey söyleyin.
   • "Çöpü çıkar" demek yerine, "Çöpü dışarı atar mısın? Bunu dün yaptım" gibi bir şey söyleyin.
5. Başkalarını övün. Birini övmek, davranış için en iyi motivasyon kaynağıdır, bu yüzden bu konuda cömert olun. Ancak övgü için birisini övmeyin, bu belirsiz görünecektir. Kendilerinin övgüye değer olarak kabul ettikleri bir şey söz konusu olduğunda, diğerleri için daha çok şey ifade eder.
6. Başkalarına bu fikrin kendilerine ait olduğunu hissettirin. Bu, sizin düşünce tarzınızı benimsemeleri için başkalarını etkilemek için çok önemlidir. İnsanlar başkalarının fikirlerini eleştirebilir, ancak bu onların fikriyse, onu alma olasılıkları çok daha yüksek olacaktır. Bunu şu şekilde yapabilirsiniz:
   • Bir kişiyi söylediklerinizin tersini yapmaya teşvik etmek için ters psikoloji kullanın. Birini seninle bara götürmeye çalışıyorsan, "Pekala, sana pek soru sormak istemedim, çünkü pek de parti hayvanı değilsin, değil mi?" Gibi bir şey söyleyin.
   • Fikir etrafında konuşun. Diğer kişiye tonlarca ipucu ve ipucu verin, ancak kendi sonucuna varmalarına izin verin. Partnerinizin sizi bir hafta sonu götürmesini istiyorsanız, gerçeklikten bir süre uzaklaşmak, birbirinize zaman ayırmak gibi konularda yorumlarda bulunun. Ve sadece güvenli tarafta olmak için etrafta bazı çekici broşürler bırakarak.
7. Başkalarının yüzünü kurtarmasına yardımcı olmak. Bu, güven inşa etmenin harika bir yoludur. Diğer kişi, onları utanç verici bir durumdan kurtararak minnettarlık gösterecek ve hatta bazılarına borçlu olduğunuzu hissedebilir. Başkalarının yüzlerini kurtarmasına şu yollarla yardımcı olabilirsiniz:
   • Olmamış gibi davran. Birisi bir başkasını yanlış isimle tökezler veya ararsa, fark etmemişsiniz gibi davranarak onları utandırmaktan kaçınabilirsiniz.
   • Utanç verici bir olaydan sonra dikkati kişiden uzaklaştırmaya yardımcı olun. Örneğin, birisi kasıtlı olmayan veya yanlışlıkla birini rahatsız eden bir şey söylerse, konuyu hızla değiştirerek yardımcı olabilirsiniz.

İpuçları

• Özellikle biriyle ilk tanıştığınızda şık göründüğünüzden emin olun.
• Dürüst bir şekilde takdir edin ve iyi işi övün.
• Övünmeye ya da göstermeye çalışmayın. İnsanları bununla etkilemezsiniz; genellikle onları güvensiz hale getirir veya çevrenizdeyken rahatsız eder.
• İnsanlara tepki verme şeklinizin geçmişinizdeki insanlardan etkilendiğini anlayın. Geçmiş deneyimlerden dolayı insanları klişeleştirmemeye dikkat edin; herkese bir şans verin.

Uyarılar

• Yargılama.
• Kavga etme.
• İnsanları eleştirmeyin.