İçerik

• Adım atmak
• Yöntem 1/3: Kendinizi hazırlayın
• Yöntem 2/3: İyi sohbet edin
• Yöntem 3/3: Yaygın hatalardan kaçının
• İpuçları

Mülakat, bazen iyi bir ilk izlenim bırakmak ve kendinizi bir işe uygun bir aday olarak satmak için tek şansınızdır. Mülakata hazırlanmak için zaman ve çaba harcamak, bir sonraki tura geçip geçmeme veya işi alma konusunda belirleyici olabilir. Başarınızı nasıl planlayacağınızı öğrenin, görüşmeye doğru şekilde yaklaşın ve iş görüşmeleri sırasında yaygın hatalardan kaçının. Bu şekilde yeni bir başlangıç ​​yapmak için en büyük şansa sahip olursunuz.

Adım atmak

Yöntem 1/3: Kendinizi hazırlayın

1. Şirketi önceden araştırın. Mülakata şirket ve şirketin gittiği yön hakkında bazı arka plan bilgileriyle gelirseniz ciddi bir aday olarak karşılaşacaksınız. Stillerini ve kendilerini rakiplerinden nasıl farklılaştırdıklarını anlamak için başvurduğunuz şirketin veya kuruluşun hedeflerini öğrenin.
   • Şirketin web sitesinde bulunan terimleri ve jargonu kullanmaya konsantre olun. Organik yerel ürünler kullanan bir restoranın hizmetinde çalışan olarak bir işe başvuruyorsanız, bunun ne anlama geldiğini bilmeniz gerekir. Bütünsel bir dergide editör pozisyonuna başvuruyorsanız, bütünsel sağlık bakımını ve neleri içerdiğini araştırmalısınız.
   • Konuştuğunuz kişinin adını ve bu kişinin organizasyon içindeki konumunu ve görevlerini bilmek, daha fazla girdiyle daha iyi bir konuşma yapmanıza yardımcı olabilir. Bu genellikle karşınızdaki kişiye sizin bir aday olarak daha olumlu bir izlenim verir.
2. İş görüşmeleri sırasında sıklıkla hangi soruların sorulduğunu düşünün ve cevaplarınızı önceden hazırlayın. Bir röportajın en stresli kısmı, size sorulan soruları nasıl cevaplayacağınızı bulmaktır. Konuştuğunuz kişi tam olarak ne duymak istiyor? Önceden biraz araştırma yapın ve hangi soruların sorulabileceğini düşünün. Bu şekilde cevaplarınızı önceden uygulayabilirsiniz. Samimi ama yine de aday olarak olumlu bir imaj çizen cevaplar bulun. İş görüşmeleri sırasında sıkça sorulan sorular şunları içerir:
   • Bu şirket hakkında ne biliyorsun?
   • Bu şirkete neden uyuyorsunuz?
   • Bir takıma hangi bilgi, beceri ve özellikleri getirebilirsiniz?
   • İşte şimdiye kadar aştığınız bir engeli anlatın.
3. İyi güçlü ve zayıf yönleri düşünün. İş yerinde sizin için en zor olan şey nedir? En güçlü yanın nedir? En büyük zayıflığınız mı? Bunlar, iş görüşmeleri sırasında en sık sorulan sorulardan bazılarıdır ve görüşme sırasında bu sorulara doğru cevaplar bulmak zorunda kalmak istemezsiniz. Bu sorular hemen hemen her iş görüşmesinde sorulur.
   • Güçlü yönleriniz sorulduğunda, bazen cevabınızı kendi şöhretinizin bir formu olarak formüle etmeniz gerektiği anlamına gelir. İyi bir cevap şudur: `` Görevlerime ve programıma gelince, çok düzenli çalışıyorum, ancak masamı görseniz bundan asla şüphelenmezsiniz. '' Bir başka iyi cevap da, `` Belirli sorumlulukları alıyorum, ama bazen yardıma ihtiyacım olduğunda soru sormayı unutuyorum. ”Bu dürüst ve etkili bir cevap.
   • Bir yönetim pozisyonuna başvururken, yönetimsel yeteneklerinizi ve bağımsızlığınızı vurgulamak önemlidir. İyi bir güç şu olabilir: `` Vizyonumu başkalarına iletme ve diğerlerini ortak bir hedef konusunda hevesli yapma konusunda iyiyim. '' İyi bir zayıflık şu olabilir: ve bir seferde yalnızca bir proje üzerinde çalışmak. Bazen bir seferde çok fazla şey yapmak istiyorum.
   • Başlangıç ​​pozisyonuna başvurursanız, görüşme sırasında liderlik becerilerinizi kanıtlamanız istenmez. İyi bir güç şu olabilir: "Yönleri takip etmekte çok iyiyim ve çabuk öğreniyorum. Bir şeyi nasıl yapacağımı bilmiyorsam, o zaman öğrenmek ve kendimi geliştirmek isterim, böylece iki kez sormak zorunda kalmayayım. "İyi bir zayıflık şu olabilir:" Her zaman en iyiye sahip kişi ben değilim fikirler. ama diğer insanların fikirlerini uygulamalarına yardım etmeyi seviyorum. '
4. Kendinize sormak istediğiniz soruları düşünün. Bir iş görüşmesi sırasında veya sonrasında, genellikle kendinize herhangi bir sorunuz olup olmadığı sorulur. Bu, ilk kez görüşme yapan birçok kişi için genellikle beklenmedik bir durumdur. Soru sormak, sohbete katıldığınızı ve ilgilendiğinizi gösterir. Öyleyse, önceden sorabileceğiniz birkaç soru düşünün, böylece size bu sorulduğunda iyi hazırlanmış olursunuz ve hızlı bir şekilde bir soru bulamazsınız. İyi sorular şunları içerir:
   • Burada çalışmak hakkında ne düşünüyorsun?
   • Şirket içinde başarılı olmak için birinin ne getirmesi gerekir?
   • Bu pozisyonda en çok hangi insanlarla ilgileneceğim?
   • Tipik bir iş günü neye benzer?
   • Şirket içinde hangi şekillerde büyüyebilirim?
   • Birisi bu pozisyonda ortalama ne kadar çalışıyor?
5. Klişelerden kaçının. Bir iş görüşmesi sırasında, potansiyel bir işveren sizi tanımaya çalışır. Bu nedenle, kendiniz olmanız ve bir iş bulmaya çalışırken standart cevaplar veren aşırı klişe bir versiyonunu göstermemeniz önemlidir. Bir röportajın amacı başka biriyle konuşmak, ne kadar harika olduğunuzu göstermek veya röportaj yaptığınız kişiye tam olarak ne duymak istediğini söylemek değildir. Amaç, dürüst cevaplar vermek ve diğer kişinin zekasını kırmamaktır. "Tek zayıflığım mükemmeliyetçi olmam" veya "Bu şirketin başarılı olmak için benim gibi birine ihtiyacı var" gibi ifadelerden kaçının.
6. Önceden gerekli tüm belgelerin hazır olduğundan emin olun. Başvuru sürecinin nasıl ilerlediğine bağlı olarak özgeçmişinizi, referanslarınızı, çalışmanızın bir portföyünü ve varsa bir ön yazı getirmeniz gerekebilir. Yazım ve dilbilginizdeki tüm belgeleri okuyun ve hataları düzeltin. Vaktiniz varsa, belgeleri sizin için kontrol edecek başka birine de verebilirsiniz. Bir başkası, sizin göz ardı ettiğiniz aptalca hataları görebilir.
   • Özgeçmişinizde ve başvurunuzda kullandığınız diğer belgelerde tam olarak hangi bilgileri açıkladığınızı bilmeniz de önemlidir.Özgeçmişinizden belirli bilgileri hatırlamakta güçlük çekiyorsanız şüphe uyandırabilir. Bu nedenle, tanımladığınız tüm isimleri, tarihleri ​​ve aktiviteleri aklınızda bulundurduğunuzdan emin olun.
7. Uygun giyinmek. Profesyonel görünmenizi ve kendinizi rahat hissetmenizi sağlayacak bir kıyafet seçin. Kıyafetlerinizin başvurduğunuz şirkete uygun olduğundan emin olun.
   • Çoğu durumda, çok gayri resmi giyinen bir şirkette iş görüşmesi yapmadığınız sürece koyu renkli bir takım elbise mülakat için uygundur. Bu durumda elbise pantolonu ve yakalı temiz bir gömlek uygundur.

Yöntem 2/3: İyi sohbet edin

1. Zamanında olun. Hiçbir şey röportaja geç kalmaktan daha kötü bir izlenim bırakmaz. Doğru zamanda gelin ve görüşmeye hazır olun. Mülakatınız tanınmadığınız bir yerdeyse, oraya bir gün önce gidin. Bu şekilde iş görüşmenize geç kalmazsınız çünkü kaybolmuşsunuzdur. Görüşmenin planlandığı zamandan 10-15 dakika önce gelin ve daha erken olmadığınızdan emin olun.
   • Zamanında gelmeniz önemlidir, ancak çok erken gelmeniz potansiyel işverenler için hayal kırıklığına neden olabilir. Belirli bir saatte gelmeniz istenmişse, bu, sizi yarım saat önce değil, o saatte görmek istedikleri anlamına gelir. İyi bir izlenim bırakmak istiyorsanız tüm talimatları tam olarak izleyin.
   • Beklerken meşgul olduğunuzdan emin olun. Not alın veya iş tanımını ve şirket bilgilerini yeniden okuyun. Tüm belgeleri ve malzemeleri sol elinizde tutun, böylece sizi karşılamaya geldiğinde kolayca kalkabilir ve görüşmeci ile hemen tokalaşabilirsiniz.
2. Kendinizi iyi hissetmenize yardımcı olmak için görüşmeye girmeden hemen önce güç pozu alıştırması yapın. Görüşmeniz başlamadan beş dakika önce tuvalete veya özel olarak başka bir yere gidin. Aynaya bakın ve omuzlarınız geride, ayaklarınız kalça genişliğinde ve elleriniz kalçalarınızda olacak şekilde dik durun. Sonra bu pozu bir veya iki dakika tutun. Bunun sizi daha güçlü ve kendinden emin hissettiren zihinsel ve hatta fiziksel bir etkisi olabilir.
   • Bunu olumlu bir onaylama ile birleştirmeye çalışın, "Bu pozisyon için yeterliyim ve onlara bunu göstermem gerekiyor!"
   UZMAN İPUCU

   Kendin ol. Bir iş görüşmesi sırasında muhtemelen gergin olacaksınız ve elinizden gelenin en iyisini yapmak isteyeceksiniz. Şüphesiz bu korkutucu bir durum, ancak bir iş teklifi almak için başka türlü davranmanız gerekmediğini unutmayın. Sadece kendin olmalısın. Sakin olmaya odaklanın ve konuşmayı yakından izleyin. Kendin ol.

   • Konuştuğunuz kişi sizden gergin olmanızı bekliyor. Bunu sadece adlandırabilirsin ve endişelenmene gerek yok. Bu, çaydanlığın üzerindeki baskıyı biraz azaltabilir ve görüşmeyi yapan kişiyi daha iyi tanıyabilirsiniz. Bu sizi diğer adaylar arasında öne çıkarabilir. Sohbet etmekten korkmayın.
3. Dikkatlice dinleyin ve çok dikkatli olun. Bir iş görüşmesi sırasında yapabileceğiniz en kötü şeylerden biri, görüşmeciden bir soruyu tekrar etmesini istemektir çünkü dikkat etmiyorsunuz. Zihninizin dolaşmasına izin vererek bunu kendiniz için mahvetmeyin. Görüşmelerin çoğu 15 dakikadan uzun sürmez ve kesinlikle bir saatten fazla sürmez. Sohbete odaklanın ve aktif olarak yanıt verin.
4. Dik durun ve sırtınızı düz tutun. Görüşme sırasında öne doğru eğilin ve dikkatle dinleyin. İlgilendiğinizi göstermek için açık bir vücut pozisyonu benimseyin. Siz konuşurken ve ayrıca diğeri konuşurken görüşmeciyi izleyin.
   • İyi bir röportaj hilesi, görüştüğünüz kişinin burun köprüsüne, gözlerinizin arasına bakmaktır. Göz teması kurmadığınızdan haberi yok ve bu biraz rahatlamanıza yardımcı olacaktır. Bir arkadaşınızla deneyin, şaşıracaksınız!
5. Konuşmadan önce düşün. Diğer bir yaygın hata, bir iş görüşmesi sırasında çok fazla ve çok hızlı konuşmaktır. Gerçekten garip sessizlikleri konuşarak doldurmanıza gerek yok. Bu, özellikle sinirlerin seni çok konuşturması durumunda geçerlidir. Kıpırdama ve dinle. Kendiniz hakkında çok fazla bir şey anlatma.
   • Diğer kişi size bir soru sorduğunda, bir cevabın hazır olması gerekmez. Hatta diğer kişiye olumsuz gelebilir çünkü karmaşık bir soruyu hiç düşünmemişsiniz gibi görünür. Önce sessizce düşünün. Bir dakika bekleyin ve sonra "Bu iyi bir soru. İyi bir cevap bulmalıyım. "
6. Yapmanız istenen her şeyi yapmaya istekli olun. Bir iş görüşmesi sırasında, varsayılan cevabınız "Evet" olmalıdır. Akşamları ve hafta sonları çalışmak ister misiniz? Evet. Birden fazla müşteriyle çalışmaktan memnun musunuz? Evet. Hızlı tempolu, yoğun bir ortamda çalışma deneyiminiz var mı? Evet. Çoğu iş, günlük görevlerinizi yerine getirmek için önemli becerilerde ustalaşmanız için kapsamlı bir şekilde eğitim almanızı gerektirir. Bu size işe alındıktan sonra henüz aşina olmadığınız şeyleri öğrenme fırsatı verir. Kendinizi hemen silmeyin. İşi aldıktan sonra işbirliği yapın ve ayrıntıları tartışın.
   • Şeyler hakkında yalan söyleme. Pozisyon için gerekli olan şeyleri yapmaya istekli olmak, iş deneyiminizi geliştirmeniz veya işteki ilk gününüzde sizi sepete atacak yalanlar söylemeniz gerektiği anlamına gelmez. Daha önce hiç yemek pişirmediyseniz, mutfağın başına iyi bir aşçı olduğunuzu söyleme.
7. Sohbet sırasında kendinizi satın. Bir mülakatın amacı genellikle başvuranı şahsen tanımaktır. Potansiyel işvereniniz özgeçmişinize, iş deneyiminize ve en önemli bilgilerinize kağıt üzerinde sahiptir. Henüz seni tanımıyorlar.
   • Röportaj, bir sorgulama ya da tartışma değildir. Bu bir konuşma. Bu yüzden kendi girişinizi yaptığınızdan emin olun. Konuştuğunuz kişinin ne zaman konuştuğuna çok dikkat edin ve ne söylediğini dikkatlice dinleyin. Soruları dürüstçe yanıtlayın. Görüşmeci anket gibi bir dizi soruyu hemen sormaya başlamadığında bazı insanlar şaşırır.
8. Not alın. Gerekirse hızlı notlar almak için klasörünüze veya evrak çantanıza bir kalem ve kağıt getirin. Ayrıca başvurmak için kullandığınız belgelerin (özgeçmişiniz ve kapak mektubunuz gibi) fazladan kopyalarını ve gerekirse sormak için bir soru listesi getirebilirsiniz.
   • Not almak, sizi yakından ilgilenen, ilgilenen ve iyi organize olmuş biri gibi gösterir. Önemli ayrıntıları ve isimleri hatırlamanıza yardımcı olur. Bu, daha sonra görüşme sırasında veya görüşmeden sonra şirketi aradığınızda yararlı olabilir. Yalnızca gerektiğinde kısa notlar aldığınızdan emin olun. Çok fazla not almak dikkat dağıtıcı olabilir.
9. Görüşmenin sonunda bizimle iletişime geçin. İsminizin unutulmaması için röportajdan kısa bir süre sonra şirketle iletişime geçmeniz genellikle iyi bir fikirdir. Sizden açıkça yapmamanız istenmedikçe, konuşmadan sonra arayın veya bir e-posta gönderin. Arama yapmak genellikle tavsiye edilmez, ancak e-posta gönderme veya başka herhangi bir iletişim biçimi iyi bir fikirdir.
   • Hafızanızı tazelemek için notlarınızı kullanarak konuşmanın önemli noktalarını özetleyin. Görüşmeyi yapan kişiye sohbet için teşekkür ettiğinizden ve kısa süre içinde şirketten haber almayı dört gözle beklediğinizden emin olun.

Yöntem 3/3: Yaygın hatalardan kaçının

1. İş görüşmenize kahve getirmeyin. Bazı nedenlerden dolayı, birçok insan bir iş görüşmesine bir fincan paket kahve getirmenin iyi bir fikir olduğunu düşünüyor. En azından bu hazırlıksız bir izlenim veriyor ve en kötü ihtimalle saygısızlık olarak bile görülebiliyor. Öğle yemeği molasında değilsiniz, bu yüzden önceden değil, sohbetten sonra kendinize bir kahve ikram edin. Görüşme günün erken saatlerinde gerçekleşse veya önceden uzun süre beklemeniz gerekse bile kahve getirmeyin. Bunun avantajı, kahve dökmek konusunda endişelenmenize gerek olmamasıdır.
2. Telefonunuzu kapatın ve kaldırın. Mobil çağdaki en büyük sosyal kural ihlali? Bir iş görüşmesi sırasında cep telefonunuzu kullanmak. Görüşme sırasında kontrol etmek için asla telefonunuzu çıkarmayın. Mülakat görevliniz sorumluysa, uygulamaları hiç duymamış bir ilkel adamdınız. Telefonunuzu tamamen kapatın, arabanıza koyun ve konuştuğunuz kişiye asla bir metin mesajının bu işi almaktan daha önemli olduğu izlenimini vermeyin.
3. Para hakkında konuşma. İlk görüşme sırasında, yan haklar veya maaş artışı olasılıkları hakkında soru sormak, hatta para toplamak uygun değildir. Bir işe başvururken, becerilerinize ve derecelerinize odaklanmalısınız.
   • Bazen asgari ne kadar kazanmak istediğiniz sorulacaktır. Bu sorunun en iyi cevabı, pozisyon için minimum ortalama maaş için çalışmaya istekli olmanızdır. İşi gerçekten istediğinizi ve asgari ücret olsa bile size teklif edilenlerden memnun olduğunuzu açıklayın.
4. Röportajınızı bir röportajdan çok gerçek bir röportaj olarak düşünün. Görüşmeci ile iyi anlaşamadığınızı düşünseniz bile, bir iş görüşmesi sırasında asla savunmacı bir tavır takınmayın. Bir konuşma olması gerekiyordu, bu yüzden diğerinde en iyisini görmeye çalışın. Kimse kasıtlı olarak size karşı çalışmaya çalışmıyor. Dikenli bir yorum yapmaktansa kendinizi kanıtlamak ve iyi bir sebep bulmak için bir fırsat olarak düşünün.
5. Önceki patronunuz hakkında olumsuz şeyler söylemeyin. Eski işinizdeki meslektaşlarınız veya amirler hakkında veya şimdiye kadar yaptığınız işler hakkında sinir bozucu, önemsiz yorumlar yapmayın. Rakibe başvursanız bile, kendinizi olumsuz bir özelliği olan veya birlikte çalışılması zor biri olarak göstermekten kaçınmalısınız. Önceki işinizden şikayet etmek kabalıktır.
   • Mevcut işinizden neden ayrılmak istediğiniz sorulursa, lütfen olumlu bir neden belirtin. "Sadece işimden daha fazlasını elde etmek ve yeni bir başlangıç ​​yapmayı dört gözle bekliyorum." Bu, bunu yapmak için iyi bir şirket gibi görünüyor. "
6. İş görüşmenizden önce sigara içmeyin veya alkol almayın. Sadece ara sıra sigara içiyor olsanız bile, mülakat yapmadan önce sigara içmeyin. Son zamanlarda yapılan bir anket, her iki adayın da aynı derecelere ve iş deneyimine sahip olmasına rağmen, işverenlerin% 90'ının sigara içmeyen birini sigara içmeyen birini seçeceğini ortaya koydu. Doğru ya da yanlış, sigara içmek sizi gergin gösterir.
   • Ayrıca sinirlerinizi yatıştırmak için sohbetinizden önce asla birkaç bardak likör içmemelisiniz. Yarı pişmiş yerine keskin ve elinden gelenin en iyisini yapmak istiyorsun. Gergin olman bekleniyor. Sonuçta bu bir iş görüşmesidir.
7. Gerçekte kim olduğunuzu göstermekten korkmayın. Milyarder iş adamı Richard Branson, insanları iş deneyimi veya kanıtlanabilir beceriler yerine öncelikle kişiliklerine göre işe aldığını iddia ediyor. Her iş farklıdır ve bir pozisyonun en önemli görevleri öğrenilebilir. Kendinizi satmaya konsantre olun ve gerçekte kim olduğunuzu gösterin. Öyleymişsin gibi davranmaya çalışma.

İpuçları

• Konuştuğunuz kişiyle göz teması kurduğunuzdan ve kendinizden emin bir şekilde cevap verdiğinizden emin olun.
• Görüşmeyi yapan kişinin belirttiği zaman dilimi geçtikten sonra hiçbir şey duymadıysanız şirketi arayın.
• İş için seçilmediyseniz, neden sizin yerinize başka bir başvuru sahibi seçtiklerini sorun. Bu bilgiler, henüz gerçekleşmemiş konuşmalarda başarılı olmanıza yardımcı olabilir.