İş hakkında ne sevdiğini nasıl söylersin

İçerik

adımlar
Bölüm 1/3: İşverene olan ilgi
Bölüm 2/3: Potansiyel Bir İş için Uygun Beceriler
Bölüm 3/3: İş ve Kariyer
İpuçları
Uyarılar

Mülakata hazırlanırken tüm olası sorular dikkate alınmalıdır. Olası cevapları önceden düşünmek sizi hazırlıksız yakalamaz. Sıklıkla şu soru sorulur: "Neden bizim boş pozisyonumuzla ilgileniyorsunuz?" Bunun gibi bir soru genellikle işle ne kadar ilgilendiğinizi netleştirmenin yanı sıra potansiyel bir adayın güçlü yönlerini belirlemeyi amaçlar.

adımlar

Bölüm 1/3: İşverene olan ilgi

1 Şirketle ilgili bilgileri inceleyin. Görüşmeden önce, işveren hakkında bilgi toplamak için zaman ayırın. Şirketin web sitesini dikkatlice inceleyin. Bu organizasyonu içeren haberleri de arayabilirsiniz. Kurumsal değerleri anlamak için şirketin misyon beyanını okuduğunuzdan emin olun.
- Her zaman satır aralarını okuyun. Bazen açıklamalar ve basın bültenleri kasıtlı olarak özlüdür. "Lider" gibi anahtar kelimeler arayın; bu, şirketin halihazırda sektörde ana şirket olduğu veya olmak istediği, "yenilikçi" (şirket yeni yaratıcı fikirlere ve ürünlere değer verir) veya "hedefli" (şirket odaklıdır) anlamına gelir. belirli ürünlerde). Basın bültenleri olumlu bir yönden bahsetmelidir (şirket her zaman herhangi bir girişim için olumlu bir yön belirlemeye çalışır). Bu nedenle, "şirket yeni yönler keşfediyor" ifadesi, şirketin mevcut ürünlerinin beklentileri karşılamadığı anlamına gelebilir.
2 Çalışma kültürünü düşünün. Bilgi toplarken sadece bir misyon bildirisini okumak yeterli değildir. Şirketin kurumsal kültürünü anlamaya çalışın. Rahat bir ortamda çalışmak ve yaratıcı olmanın önemi? Kesinlikle profesyonel ayar? Hazır olun ve şirket için doğru kişi olduğunuzu gösterin.
- Kurumsal kültürü anlamanın bir yolu, şirketin sosyal medya sayfasını tanımaktır. Yayınlarda kullanılan görsellere ve dile dikkat edin.
- Ayrıca şirketi önceden ziyaret edebilirsiniz. Kurumsal ruhu aşılamak için bilginin incelenip incelenemeyeceğini öğrenin.
- Örneğin, birçok yeni (ve sadece değil) yüksek teknoloji şirketi, yenilikçiliği ve yaratıcılığı teşvik etmek için tasarlanmış rahat iş yeri ortamlarıyla ünlüdür. Aynı zamanda, böyle bir durum hiçbir bankacılık kurumunda kabul edilemez.
3 Not almak. Bilgileri incelerken not alın. Şirketin iş profilini ana hatlarıyla belirtin, en son haberleri ekleyin. Bu bilgiyi görüşmenize hazırlanmak için materyal olarak kullanın.
4 Aldığınız bilgileri yanıtlarınıza ekleyin. İK çalışanı eğitiminizden etkilenecek. Aynı zamanda, bildiğiniz tüm gerçekleri yersiz dile getirmemelisiniz. Şirkete iltifat etme ve ilginizi gösterme fırsatını kullanın.
- Örneğin, "Kaliteli ürünler satmanıza bayılıyorum" demeyin. Daha doğrusu, "Ürünlerinizin pazarda ne kadar değerli olduğuna gerçekten şaşırdım. Yenilik, geçen yılki mükemmel satışlarla haklı çıkıyor. Ayrıca bilinçli yaratıcılık seçimini de seviyorum. Bence, yenilikçi çözümler geliştirmeye yardımcı oluyor. "

Bölüm 2/3: Potansiyel Bir İş için Uygun Beceriler

1 Görüşmenizden önce iş sorumluluklarını gözden geçirin. Şirketi tatmin edecek cevaplar hazırlamak için iş tanımını okuyun. Sorumluluklar, kuruluşun ne tür bir çalışana ihtiyaç duyduğunu açıkça tanımlar. İş için neden uygun olduğunuzu gösterin.
- Örneğin, “zamanınızı verimli bir şekilde yönetmeniz ve kalıpların dışında düşünmeniz” ve bir ekip içinde çalışmanız gerekiyorsa, o zaman şirketin işi organize edebilen ve dakiklik, yaratıcılık, beceriklilik, sosyallik ve birlikte çalışabilirlik gibi niteliklere sahip birine ihtiyacı olduğu açıktır.
2 Gereksinimleri karşılayan niteliklerinizi belirleyin. Sorulara spesifik cevaplar vermek için kendinizi ayık bir şekilde değerlendirin. Sözlerini tecrübeyle destekle.
- Örneğin, sorunları yaratıcı bir şekilde çözebildiğinizi iddia ediyorsanız, yaratıcı zihninizi gösteren durumları ve geçmiş başarıları seçin.
- Sözlerinizi destekleyen belirli örnekler verin. Örneğin, sorunları yaratıcı bir şekilde çözme yeteneğinizi göstermek için farklı bir iş yerindeki belirli bir durumu tanımlayın (ek istikrar için ürün tabanını yeniden tasarlamanız gerekebilir).
3 Tüm örnekleri yazın. Yine görüşme için gerekli cevapları hatırlamak için birkaç kez tekrar okunması gerekir. İş listesini yazdırın ve not alın, ardından bilgileri gözden geçirin.
4 Cevaplarınızı formüle edin. Mülakatınız sırasında, pozisyona olan ilginizi ve neden uygun bir aday olduğunuzu göstermek için geçmiş deneyimlerinizi kullanın. Pozisyona olan ilginizi ifade etmek için cevaplarınızı oluşturun ve bir profesyonel olarak güçlü yönlerinizi ortaya çıkarın.
- Pozisyona olan ilginizi ifade edin ve seçilen kişisel nitelikleri adlandırın. Örneğin, "Bu pozisyonda olağanüstü deneyime sahip olduğum için sorunları yaratıcı bir şekilde çözebilecek bir tasarım mühendisi aradığınızı duyduğuma çok memnun oldum. 10 yıl boyunca benzer bir pozisyonda çalıştım ve defalarca ihtiyaçla karşılaştım. projelerde değişiklik yapmak için. Bunu yaparken her zaman en uygun çözümü bulabildim. Örneğin, yeterince kararlı olmayan bir ürünün tabanını tamamen yeniden tasarladığımda. Son ürün tüm beklentileri aştı. "

Bölüm 3/3: İş ve Kariyer

1 Pozisyonun kariyer hedeflerinizle ne kadar uyumlu olduğunu belirleyin. Örneğin, her zaman bir tasarım departmanına liderlik etmek istediyseniz, bir boşluk düşünün. Şimdi ne yaptığınızı ve gelecekte ne yapmak istediğinizi gösterin.
2 Uzun vadeli işbirliğine olan ilginizi ifade edin. Davayı yarı yolda bırakmayacağınız gösterilmelidir. Bir yıl içinde başka bir şirkete gitmeyi planladığınızı düşünürlerse işe alınmazsınız. Planlarınızı paylaşın.
- İstenilen kariyer gelişimi ve terfilerden bahsederken, birkaç ay içinde terfi beklemediğinizi ve yapabileceğiniz her şeyi göstermeye hazır olduğunuzu söyleyin.
3 Cevabınıza tüm yönleri dahil edin. Tüm bilgileri bir araya getirin. Kariyer hedefleriniz sonuç olarak iletilmelidir. Özlü olun. Kendinize ve diğer insanların zamanına saygı gösterin.
- Örneğin, "Her zaman küçük bir tasarım ofisi işletmek istemişimdir, bu yüzden zaman içinde terfi alabilmek için başarılı olmalı ve daha iyi olmalıyım" deyin.
- Bu yön, cevabınızın son kısmıdır. Tam cevabın makalede ele alınan üç yönü vardır.

İpuçları

Farklı cevaplar hazırlamak için bir arkadaşınızdan soruları farklı ifadelerle şirket adına okumasını isteyin. Örneğin, "Neden bu pozisyonu almak istiyorsunuz?" "Hangi iş görevleriyle ilgileniyorsunuz?" sorusundan biraz farklı bir cevap gerektirebilir. Birkaç seçenek üzerinde çalışmak için zaman ayırın.

Uyarılar

Maddi amaçlara takılıp kalmayın. Maaştan etkilendiğinizi söylerseniz, şirket temsilcisi işin kendisinin sizin için ilginç olmadığını düşünebilir.
Görüşme sırasında ezberlenmiş bir materyal gibi görünmemeleri için cevapları kelimesi kelimesine ezberlemeye çalışmayın.