nasıl etkilemek için

Video: Özel Para Koleji - Güldür Güldür Show 231.Bölüm

İçerik

adımlar
Yöntem 1/3: Yeni bir tanıdık etkileyin
Yöntem 2/3: Sevdiğinizi etkileyin
Yöntem 3/3: Profesyonel bir ortamda bir izlenim bırakın
İpuçları
Uyarılar
Neye ihtiyacın var

Birini etkilemek için ihtiyaç duyabileceğiniz birçok neden var. Kız arkadaşını harika bir potansiyel koca olduğuna ikna etmenin bir yolunu arıyor olabilirsin. Yeni bir şehre taşınmış ve arkadaş edinmek isteyebilirsiniz. Ya da patronunuza terfi etmeye hazır olduğunuzu göstermek isteyebilirsiniz. Sebep ne olursa olsun, birkaç numara ve biraz çalışma ile etkilemek o kadar da zor değil.

adımlar

Yöntem 1/3: Yeni bir tanıdık etkileyin

1 Yeni ve heyecan verici deneyimler kazanmak için fırsatlar arayın. Tembel bir şampiyonun arkadaşlarını ve yeni tanıdıklarını etkilemesi pek olası değildir. Yaşam tarzınız, popüler TV izlemekten ve zaman zaman bara gitmekten fazlasını içermelidir. Yeni bir deneyim kazanmaya çalışın ve tercihen insanların nadiren yapma fırsatına sahip olduğu bir şeyi yapmaya çalışın. Bunu diğer insanlarla paylaştıkça, bunun nasıl bir şey olduğunu merak edecekler ve detayları bilmek isteyeceklerdir.
- Örneğin, yoksul ülkelerde küçük işletmelerin kurulmasına yardımcı olmak için bir hayır kurumu başlatabilirsiniz; ya da benzer düşünen insanlarla bir gece yürüyüşüne çıkın.
- Bu deneyimi kazanmanın en iyi yolu, uzun zamandır hayalini kurduğunuz şeyi yapmaktır. O zaman işinizden zevk alacak ve aynı zamanda başkalarını etkileme fırsatı bulacaksınız.
2 Başkaları için endişe gösterin. Herkes önemsemek ve başkaları için iyilik yapmak ister, ancak kendi hayatınıza takılıp niyetlerinizi yerine getirmeden bırakmak çok kolaydır. Farkındalıkla hareket eder ve diğer insanlara yardım etmek için çaba harcarsanız, arkadaşlarınız ve tanıdıklarınız kesinlikle buna dikkat edecektir.
- Örneğin, dezavantajlı insanlara veya genellikle toplum tarafından reddedilenlere (engelliler, dindar ev hanımları, hizmet personeli veya evsizler) iyilik ve destek göstererek, çoğu insanı kesinlikle etkileyeceksiniz.
3 Yeteneklerinizi geliştirin. Yetenekler, biraz anlamsız olsalar bile her zaman etkileyicidir.Yeteneklerinizi geliştirebilir ve zaten sahip olduğunuz bir şeyde mükemmelliğe ulaşabilirsiniz ya da her zaman sahip olmak istediğiniz yeni yetenekleri kendi içinizde geliştirmeye çalışabilirsiniz. “Ben o tür bir insan değilim” veya “Bunu yapacak özel bir yeteneğim yok” gibi bahaneler üretmeyi bırakın - sadece gidin ve deneyin. Hiç kimse ilk seferinde olağanüstü yetenekler göstermez, herhangi bir ilginç yetenek zaman alır ve çalışır, ancak bir kez ustalaştıktan sonra başkalarını kolayca etkileyebilirsiniz.
- Resim, bu tür yeteneklere iyi bir örnektir. Bunu kendi başınıza kolayca öğrenebilirsiniz ve doğuştan gelen herhangi bir yeteneğe ihtiyacınız yoktur.
- Piyano çalmayı öğrenmek de nispeten kolaydır ve büyük bir finansal yatırım gerektirmez. Eski bir kullanılmış piyano satın alın ve öğreticiler veya Youtube videoları ile öğrenmeye başlayın.
- Origami öğrenmeye çalışın. Nispeten basit bir beceridir, başlaması kolaydır, ancak sonuç yeterince etkileyicidir. Ayrıca bu sayede her zaman elinizin altında orijinal bir hediyeniz olacak.
4 Her zaman güncel kalmaya çalışın. En önemli haberler için bizi izlemeye devam edin ve etrafınızdaki insanlar bunu tartışmaya başladığında tartışmaya katılmaya hazır olun. Bu durumda, genel sohbete katılabilecek ve belki de konunun bilinmeyen veya anlaşılmaz yönlerini vurgulayabileceksiniz. Bu onları etkileyecek.
- Farkındalık sizden özel bir zeka gerektirmediği için de faydalıdır. Gazete okumak ve en son siyasi olayları takip etmek deha gerektirmez. Ama aynı zamanda, bilginiz başkalarının bilinçli bir karar vermesine yardımcı olabilir ve onların önüne olumlu bir ışıkla çıkabilirsiniz.
- Bilgi konusunda meraklı ve eleştirel olmayı unutmayın. Her zaman her şeyi sorgulayın. İnsanlar yanılma eğilimindedir ve geçmişte okuduğunuz ve inandığınız şeylerin yanlış çıkması oldukça olasıdır.
5 Mütevazı olmak. Elbette tüm bunları etkilemek için yapıyorsunuz ama tevazuyu da unutmamalısınız. Böbürlenmeyin veya muhatapınızın burnunu bilginizle silmeye çalışmayın. Ayrıca, bunu hiç vurgulamamaya çalışın. Herkesin bunun sizin için olağan bir iş olduğunu görmesine izin verin. O zaman insanlar sizinle daha rahat olacak ve kendinizi övmeden olumlu bir izlenim bırakacaksınız.
- Örneğin, bir arkadaşınız sizi bir partiye davet ederse, "Gelmeye çalışırım ama genellikle Cuma geceleri gönüllü olurum, bu yüzden biraz geç kalabilirim" gibi bir şey söyleyin.
- Biriyle tanışmayı planlıyorsanız, buluşma noktasına erken gelin. Etkileyici bir şey yapmaya başlayın: klasik bir roman okumak veya gitar çalmak. Bunu yaparken yakalanacak ve etkileneceksiniz. Bir şey söylemek zorunda bile değilsin.

Yöntem 2/3: Sevdiğinizi etkileyin

1 Karşınızdaki kişiyi mutlu hissettirmek için mümkün olan her şeyi yapın. Biriyle çıkarak etkilemenin en kolay yolu, o kişiyi mutlu etmek için ne gerekiyorsa yapmaktır. Bunu bencilce yap, sadece yüzündeki gülümseme için. Neredeyse her zaman farkı görebilirsiniz. Eylemlerinizi, kişi hakkında bildiklerinize ve onun için özellikle önemli olan şeylere dayandırmaya çalışın.
- Örneğin, kız arkadaşınızın zor bir gün geçirdiğini biliyorsanız, ona en sevdiği çikolatalardan bir kutu getirebilirsiniz. "Senin kadar lezzetli bir şey bulmak istedim ama onlarda sadece bir kutu vardı" gibi bir not ekleyin.
- Başka bir örnek, hasta veya çok meşgul erkek arkadaşınıza, kendi kendine yemek pişirmek zorunda kalmaması için lezzetli yiyeceklerle dolu bir buzdolabı bırakmaktır. Onu özüne hayran bırakacak.
2 Sana ne söylediklerini hatırla. Sevdiğiniz kişinin ne hakkında konuştuğuna dikkat edin ve özellikle önemli ayrıntıları not etmeniz gerekse bile aklınızda bulundurun.Onun küçük, sıradan yorumlarını hatırlar ve bu yorumlara göre hareket ederseniz, onların gözünde çok şey kazanırsınız.
- Örneğin, kız arkadaşınız tesadüfen Sevgililer Günü'nün yılın en sevdiği tatili olduğunu çünkü sadece bu dönemde en sevdiği kalp şeklindeki şekerlerin satıldığını söyledi. Bir üretim şirketi bulun ve doğum gününde en sevdiği şekerlemelerden oluşan büyük bir kutuyla onu şaşırtın.
3 Sevdiğiniz kişinin endişelendiği şey için endişelenin. Onun için önemli olan her şeyin sizin için de önemli olduğunu gösterin. Sevilen birini eğlenceli hale getirmek veya ona çok zevk veren bir hobi yapmak için özverili eylemler, herhangi bir rakip üzerindeki tartışılmaz avantajını göstermek için fazlasıyla yeterlidir.
- Diyelim ki kız arkadaşınız ciddi bir şekilde bale ile ilgileniyor. Hiç size ait olmayabilir ama bir bale stüdyosunda gizlice birkaç ders alabilir ve özel bir tarihle onu şaşırtabilir ve birlikte dans edebilirsiniz.
- Başka bir örnek: arkadaşınızın gerçekten değer verdiği otistik bir erkek kardeşi olduğunu varsayalım. Kardeşiyle oynayın, hatta onu bir sinemaya veya başka bir eğlenceye götürün. Çoğu zaman kardeşine karşı kötü bir tavır sergilemesi gerektiğini düşünürsek, açık, sevecen ve yargılayıcı olmayan tavrınıza hayran kalacaktır.
4 Kişiliğinizin çok yönlülüğünü gösterin. Bu, özellikle çıkmak istediğiniz kişiyle yakın zamanda tanıştıysanız önemlidir. Bu kişi sık sık sıradanlıkla uğraşmak zorunda kaldıysa, dürüstlük ve ilginç bir kişilik sergileyerek dikkatleri kendinize çekebilirsiniz. Fikrinizi belirtin, hobilerinizi paylaşın ve harekete geçin, boş boş oturmayın. Bunların hepsi, sizinle birlikteyken neleri sabırsızlıkla bekleyebileceklerini gösterir.
- Örneğin, antika kitap koleksiyonu yaptığınızı varsayalım. Garip bir hobi bile olsa saklamak yerine gösterin. Koleksiyonunuzu ve bu kişiyle ilişkilendirdiğiniz kitabı gösterin. Bu hoş bir sürpriz olacak ve coşkunuza hayran olan kişi, kendisi ile ilgili olarak sizin açınızdan belirli bir düzeyde ilgi hissedecektir.
5 Utanmadan kendin ol. Sahte bir utanç duygusu duymadan kendin olmaya odaklanarak ya da seni mutlu eden ya da üzen şeyleri saklamaya çalışarak kendine güvenini göstereceksin ve herkes özgüvenin ne kadar çekici olduğunu biliyor, değil mi? Birçok insan kendi derisinde rahat hissetme yeteneğine sahip olmadığını düşünür. Bunu yapabilen birini gördüklerinde, etkilenmeye devam ederler ve böyle bir kişiye yakın olma arzusunu hissetmeye başlarlar, böylece kendilerini özgür hissederler ve kendileri olmayı öğrenirler.

Yöntem 3/3: Profesyonel bir ortamda bir izlenim bırakın

1 Karşılığında bir şey almayı beklemeden özverili bir şekilde çalışın. Patronunuzu, potansiyel patronunuzu veya iş arkadaşlarınızı genel olarak etkilemek için, karşılığında bir şey beklemeden çok çalışmaya başlamanız yeterlidir. Bu, işin değeri için çalışabilen özverili bir ekip üyesi olarak itibar kazanmanıza yardımcı olacaktır. Tipik olarak, insanlar bu davranışı ödüllendirme eğilimindedir ve patronunuz bunu fark etme şansı bulursa etkilenmesi muhtemeldir.
- Ayrıca, tüm bu işler iyi bir ruh hali içinde yapılmalıdır. Şikayet etmemeye çalışın ve mevcut sorunları gündeme getirirken bir çözüm önermeyi unutmayın.
- Örneğin, ofisinizin operasyonlarını iyileştirmeye yardımcı olabilecek teknik güncellemeleri takip edin.
- Başka bir örnek, ek iş için zaman ayırmak veya sonuçlarınızı mükemmelleştirmek için işi zamanından önce bitirmeye çalışmaktır.
2 Ek sorumluluk alın. Ek sorumluluk almaya istekli olmak, yöneticinizi, meslektaşlarınızı ve gelecekteki işverenlerinizi kesinlikle etkileyecek bir niteliktir. Asgari düzeyde çalışabilirsiniz ve o zaman bile, iyi yapılmış bir iş çoğu insana yakışacaktır, ancak her şeyin iyi yapıldığından ve iyi yapıldığından emin olmak için birkaç ekstra adım atarsanız, kesinlikle dikkat çekecektir.
- Örneğin, yöneticinizin özel nitelikler gerektirmeyen çok sayıda evrak işi varsa, onu yükünden kurtarmak için hizmetlerinizi sunun ve ona tüm ekibin çalışmalarını iyileştirmeye daha fazla zaman ayırma fırsatı verin.
- Başka bir örnek, işinizi mümkün olduğunca erken bitirmek ve ofisinizi temizlemek, böylece diğerleri sakince işlerine konsantre olabilir.
3 Sizi doğrudan etkilemeseler bile ihtiyaçları önceden tahmin edin ve sorunları çözün. İyi bir çalışan sadece kendisine verilen işle sınırlı değildir; ayrıca herkesin daha iyi çalışabilmesi ve daha yüksek kaliteye ulaşabilmesi için sorunları önceden görür ve çözümler arar. Her gün karşılaştığınız zorluklara dikkat etmeli ve bu zorlukların üstesinden gelmenin yollarını aramalısınız. Aynı zamanda, iş arkadaşlarınızın neyle karşı karşıya olduğunu görürseniz, sizi doğrudan etkilemeseler bile bu sorunlara çözüm bulmalarına yardımcı olabilirsiniz.
- Örneğin, iş arkadaşlarınızdan ikisinin, diğerinin belge üzerinde çok yavaş çalıştığını düşündükleri için anlaşamadıklarını fark ettiğinizi varsayalım. Planlamayı veya süreci bir bütün olarak, işbirliğinin daha rahat ilerleyeceği şekilde değiştirmeyi önerebilirsiniz.
4 Daha az kaynakla daha iyi iş yapmanın yollarını arayın. Daha az kaynakla daha fazla iş yapmanın yollarını bulmak, işvereninize çok para kazandırabileceğiniz anlamına gelir. Ve ortaya çıktığı gibi, işverenler bunu takdir ediyor! Kendi iş sürecinizi ve bu süreçlere sizinle birlikte katılanların faaliyetlerini iyileştirmenin yollarını arayın. Bu, yöneticinizi gerçekten etkileyecektir.
- Örneğin, siz ve iş arkadaşınızın neredeyse aynı kağıtları doldurduğunuzu fark etmiş olabilirsiniz. Amirinizle konuşun ve iki belgenin bir araya getirilmesini ve birinizin üzerinde çalışmasını önerin, çünkü bu, sürecin genel verimliliğini artıracaktır.
5 Takım oyuncusu olun ve iş arkadaşlarınızı destekleyin. Herkes - yöneticiler, meslektaşlar ve gelecekteki işverenler - iyi bir takım oyuncusuyla çalışmaktan memnuniyet duyar. İşin çoğu sizin tarafınızdan yapılmış olsa bile, iyi sonuçların takdir edilmesini diğer meslektaşlarınızla paylaşın. Başkalarına güçlü yönleri hakkında iltifat edin ve başkalarının iyi bildiği bir şey üzerinde çalışıyorsanız tavsiye isteyin. İnsanlar sizden yardım istediğinde de aynı şekilde yardım edin. Bu davranış, şirketin mümkün olan en iyi sonuçları elde etmesine yardımcı olmak için başkalarıyla çalışmaya istekli olduğunuzu gösterir.
- Bu, özellikle 35 yaşın altındaysanız önemlidir, çünkü yaşlı nesil, genç nesli bir takımda çalışamama olarak görme eğilimindedir.