İçerik

• Adım atmak
• Yöntem 1/3: Konuyu tartışın
• Yöntem 2/3: Sorunun üstesinden gelme
• Yöntem 3/3: Kötü kokuları sınırlayın
• Uyarılar

Birinin işyerinde vücut kokusunun farkına varmasını sağlamak hassas bir konudur, ancak diğer kişiyi daha fazla utanmadan korumak önemlidir, özellikle de yönetici pozisyonundaysanız ve bir çalışanın kendini nasıl gösterdiğini izlemeniz gerekiyorsa. Konuyu özel ve empatik bir şekilde, ancak açık ve dürüst bir şekilde tartışmak ve diğer kişinin sorunu çözmesine yardımcı olmak çok önemlidir.

Adım atmak

Yöntem 1/3: Konuyu tartışın

1. Kendinizi diğerinin yerine koyun. İşyerindeki kötü kokulu kişiye hitap etme konusundaki kendi vicdanınızı (zaten varsa) aşmak için, kendinizi onların yerine koymaya çalışın. Unutma, meslektaşlarını rahatsız eden bir vücut kokun olsaydı bilmek istersin. Kendinizi diğer kişinin yerine koyarak, konuşma için doğru zihin çerçevesine geçebilirsiniz.
2. Kişiyle konuşun. Karşınızdaki kişiyi gereğinden fazla utandırmamak için, sohbet başlatmak için sessiz bir yer bulun. Yöneticiyseniz, diğer kişiden ofisinizde bir toplantı için size gelmesini isteyebilirsiniz. Eğer sadece bir meslektaşsanız, onu kafeteryada veya etrafta kimse yokken başka bir boş odada bir kenara koyun.
   • Kötü kokan kişiyle özel olarak konuşmak için, "Seninle konuşabilir miyim?" Veya "Konuşacak vaktin var mı?" Gibi bir şey sorun.
3. Sohbete olumlu başlayın. Sohbete olumlu bir şekilde başlayarak darbeyi yumuşatabilir ve kişiye kötü niyetli olmadığınızı bildirebilirsiniz. Övgü verirken dürüst olun. Örneğin, söz konusu kişi iyi bir çalışan değilse, öyleymiş gibi davranmayın. Olumlu hissetmesini sağlayacak başka bir şey bulun.
   • Kötü kokan kişiye, örneğin, "Çalışkan ve bu ekibin değerli bir üyesisin" deyin.
4. Karşınızdaki kişinin kendisini rahat hissetmesini sağlayın. İş arkadaşınızın etrafında dolaşan koku sorununa girmeden önce, konuşmanın biraz rahatsızlık verici olacağını, ancak yine de gerekli olacağını kabul edin. Kişiyi bu şekilde hazırlayarak, onun yanında olduğunuzu ve o kişiye karşı şefkatli olduğunuzu gösterirsiniz.
   • Şöyle bir şeyle başlayın, "Bu biraz rahatsızlık verici, umarım sizi gücendirmem ama ..."
5. Mümkün olduğunca dürüst ve doğrudan olun. Kötü kokan kişiyi muğlak "hijyen" yorumlarıyla uzaklaştırırsanız, ağız kokusunu almak için dişlerini daha sık fırçalamaları gerektiğini düşünebilirler. Yanlış anlaşılmalardan kaçınmak için arkadaş canlısı olmalısın, ama kelimeleri küçümsemeyin.
   • "Son zamanlarda oldukça kötü koktuğunu fark ettim" diyebilirsiniz.
   • Kokan çalışana asla sorunu başka birinin dikkatinize sunduğunu söylemeyin. Bu sadece onu daha çok utandıracaktır.
6. Kişinin kendi kokusunun farkında olup olmadığını sorun. Konuyu dostane ama net bir şekilde dile getirdikten sonra, meslektaşınızın kendi kötü kokularının farkında olup olmadığını anlamaya çalışın. İşyerinde biri, ona neden olan tıbbi bir rahatsızlığı olduğunu açıkça belirten kötü bir kokuya sahipse, açık sözlü davrandıkları için onlara teşekkür edin.
   • Örneğin, `` Bu, farkında olduğunuz bir sorun mu? '' Veya `` Bunu size daha önce kimse söyledi mi? '' Diye sorun. İş arkadaşınız bunun tıbbi bir durumdan kaynaklandığını belirtirse, `` Oh, anlıyorum. Konuyu açtığım için üzgünüm. Bana bildirdiğiniz için teşekkür ederim. Bunun hakkında bir daha konuşmayacağım. "

Yöntem 2/3: Sorunun üstesinden gelme

1. Olası nedenleri ve çözümleri önerin. Birisi işte kötü koktuğunda, genellikle bilmiyorlar. Ve eğer bilmiyorlarsa, muhtemelen sorunu nasıl çözeceklerini bilemeyeceklerdir. Olası nedene ilişkin faydalı yorumlar ve sorunun nasıl çözüleceğine dair olası öneriler sağlayın.
   • Örneğin, "Giysilerini daha sık yıkaman gerekebilir. Ya da belki daha sık duş alabilirsin. "
2. Patronunuza sorunu anlatın. İşyerinde birini koktuğuna dair uyardıysanız, ancak tazelenmek için makul ve uygun adımları atmıyorsa, sorunu amirinize götürebilirsiniz.Biraz şansla, meslektaşını düzeltmede senden daha başarılı olacak.
3. Gerekirse biraz baskı uygulayın. Yönetsel bir konumdaysanız ve kötü kokan iş arkadaşınız size karşı gelmiyorsa veya size katılmıyorsa, işe tazelenmiş bir şekilde gelmesinde ısrar edin. Diğerine, kokan çalışanların şirket imajı için kötü olduğunu ve kötü kokuyu düzeltmemenin meslektaşlarla ilişkileri bozacağını hatırlatın.
   • "Tüm çalışanların işe taze ve temiz bir şekilde gelmesini gerektiren bir şirket politikamız var" gibi bir şey söyleyin.

Yöntem 3/3: Kötü kokuları sınırlayın

1. Farklı bir iş yerine geçin. Mümkünse başka bir oda veya masa seçin. Taşınmak hiç bir seçenek değilse, en azından kokan meslektaşınıza olabildiğince yakın olmaya çalışın. Örneğin, çalışma alanının farklı bir bölümünde olabilmeniz için gönüllü olarak farklı sorumluluklar üstlenmeyi teklif edin.
2. Kokuyu mum veya oda spreyleriyle örtün. Kokulu mumlar, bir kokuyu gizlemenin harika bir yoludur. Ayrıca havayı otomatik, düzenli aralıklarla tazeleyen bir çıkış hava spreyi deneyebilir veya bir aerosol kabı kullanabilirsiniz.
3. Bir fan takın. Bir hayranı kendinize yönlendirerek, hava dolaşmaya devam eder ve iş arkadaşınızın kötü kokusunu dağıtırsınız. Bu nedenle bir fan yerleştirmek biraz rahatlama sağlayacaktır.

Uyarılar

• Kötü vücut kokusu kaçınılmaz olarak tıbbi bir durumdan kaynaklanan insanlara dikkat edin.