İçerik

• Adım atmak
• Bölüm 1/3: Doğru fırsatı seçme
• Bölüm 2/3: Bir tarihin iyi bir fikir olup olmadığını değerlendirin
• Bölüm 3/3: Bir meslektaşınıza tesadüfen çıkma teklif etmek
• İpuçları
• Uyarılar

Bir meslektaştan çıkma teklif etmek zor olabilir. Doğrudan olmak istemezsiniz, ancak ona ilgilendiğinizi göstermek istersiniz. İşlerin işte zorlaşmasını da istemezsiniz, ancak bir kişiye çıkma isteğinde bulunma dürtüsü sizi ateşe verebilir. Gerçek şu ki, bir iş ortamında meslektaşlar arasındaki ilişkiler çok yaygındır ve genel olarak kabul edilir. İş arkadaşınıza sorduğunuzda kibar ve saygılı olduğunuz ve her ikiniz de iş ilişkisini profesyonel tutabildiğiniz sürece endişelenmenize gerek yok. Ancak, gelecekte olası sorunlardan kaçınmak için iş arkadaşlarınızla takılmaya ilişkin bir politika varsa, çalışan el kitabınızı kontrol etmek veya bir işgücü temsilcisine danışmak her zaman iyi bir fikirdir.

Adım atmak

Bölüm 1/3: Doğru fırsatı seçme

1. Meslektaşınızın bekar olup olmadığını öğrenin. İş arkadaşınıza bir randevu için yaklaşmadan önce, aslında bekar olduğundan emin olun. Bu size çok fazla zaman ve utanç kazandırabilir ve çalışma ilişkinize dokunulmadan devam edebilir.
   • İş arkadaşınızla arkadaşsanız, halihazırda bir aşk partneri olup olmadığını sosyal medyasına kontrol edebilirsiniz.
   • Facebook gibi bazı sosyal medya platformları, birinin ilişki durumu için özel bir profil hattına sahiptir. Ayrıca, iş arkadaşınızın birinin elini tuttuğu veya kucakladığı ve bir ilişkiyi gösterebilecek fotoğrafları olup olmadığını görmek için iş arkadaşlarınızın bazı yeni fotoğraflarına da göz atabilirsiniz.
   • İşyerinde güvendiğiniz bir arkadaşınız varsa, ona ilgilendiğiniz meslektaşınızı sorabilirsiniz. Arkadaşınızdan sağduyulu olmasını isteyin ve şöyle bir şey söyleyin: "_______ dışarı sormayı düşünüyordum; bekar olup olmadığını biliyor musun?
   • Bu seçeneklerden hiçbiri sizin için uygun değilse, her zaman meslektaşınıza kendinize sorabilirsiniz. Dikkatli bir şekilde ilerleyin ve konuyu sohbette gündeme getirmeye çalışın.
   • Örneğin, "Bu hafta sonu için güzel bir plana benziyor. Erkek arkadaşınla (veya kız arkadaşınla) mı yoksa yalnız mı gidiyorsun? ". İş arkadaşınız bekarsa, "Hayır, kimseyi görmüyorum. Ben sadece yalnız gidiyorum. "
2. O gün en iyi şekilde göründüğünden ve hissettiğinden emin ol. İş arkadaşınızın bekar olduğunu biliyorsanız ve ona çıkma teklif etmeye karar verdiyseniz, o gün en iyi şekilde göründüğünüzden ve kendinizden emin olduğunuzdan emin olun. O sabah, kişiliğinize bağlı olarak, rahatlamanıza yardımcı olacak veya sizi pozitif kılacak bir şey yapın. Ayrıca, başarı için giyinerek kendinize güvendiğinizden emin olmalısınız.
   • En güzel kıyafetinizi giyin. Kıyafetin iş yerine uygun olduğundan emin olun.
   • İş arkadaşınızdan saçınızı kestirmesini istemeye karar vermeden önce birkaç gün düşünün. Bu şekilde yeni bakımlı görünür ve iyi bir izlenim bırakırsınız.
   • O gün duş aldığınızdan ve deodorant ve temiz giysiler giydiğinizden emin olun. Saçınızın, yüz kıllarınızın (varsa) ve makyajınızın (eğer takarsanız) mükemmel olması için kendinizi tımar etmek için biraz zaman ayırın.
   • Dişleriniz arasında yiyecek kalmadığından emin olmak için aynada ağzınızı kontrol edin. Meslektaşınıza yaklaşmadan kısa bir süre önce gargara ile durulayın veya bir nane alın, böylece nefesiniz taze ve naneli olsun.
3. Meslektaşınıza uygun bir yerde yaklaşın. Meslektaşınıza nerede ve nasıl çıkma teklif ettiğiniz, hesaba katılması gereken çok önemli faktörlerdir. İş arkadaşınız sizinle ilgilense bile, size yaklaşma konusunda şüpheleri veya güvensizlikleri olabilir ve bu nedenle iş arkadaşınızdan tuhaf, gergin ve hatta düşmanlığa neden olan yanlış yerde, zamanda veya bağlamda dışarı çıkmasını istemek.
   • Yalnızlarsa meslektaşınıza gidin. Etrafta başkaları varsa, iş arkadaşınız kendini rahatsız hissedebilir veya evet veya hayır demek için baskı altında kalabilir.
   • Kendinizin ve meslektaşınızın kendinizi güvende hissedeceği rahat bir alan seçin. İş arkadaşınıza örneğin tuvaletin hemen dışında veya ofisinizde (eğer varsa) sormayın, çünkü bu yerler korkutucu ve hatta birine çıkma teklif etmek için tamamen uygunsuz olabilir.
   • Bir ofisteki fotokopi makinesi veya her ikinizin de bir restoranda çalışırken olduğu gibi tezgahın arkasında olduğunuzda olduğu gibi, sormak için iyi bir yer tarafsız bir çalışma alanı olabilir.
   • İş arkadaşınızın önemli bir şey yapmak için çok erken ayrılmadığından emin olun, çünkü sorduğunuzda onun tüm dikkatini çekmek istiyorsunuz.
4. Kendin ol. İş arkadaşınızla konuşurken, normalde yaptığınız gibi davranmanız önemlidir. Eğer gerginseniz, meslektaşınız bunu fark edecektir. Ve eğer bir rol üstlenirseniz, iş arkadaşınız kesinlikle bunun farkında olacak ve muhtemelen bunu takdir etmeyecektir. Sakin olun ve her zaman iş arkadaşınıza saygı gösterin.
5. Meslektaşınıza çıkma teklif edin. İşin en zor kısmı aslında meslektaşına çıkma teklif etmektir. Çok korkutucu olabilir, ancak sonunda kaybedecek çok şeyinizin olmadığını unutmayın. Olabilecek en kötüsü, iş arkadaşınızın sizi kibarca reddedebilmesidir, bu durumda sadece gülümseyebilir ve kibarca özür dileyebilirsiniz.
   • Sorduğunuzda kibar ve samimi olun. Aceleci veya muhtaç olmayın veya ilgisiz davranmayın.
   • Öncelikle, ona çıkma teklif etmek için aceleniz yokmuş gibi görünmesi için bir sohbet edin. Meslektaşınıza nasıl olduğunu, hafta sonunun nasıl geçtiğini ve gününün nasıl geçtiğini sorun.
   • Ardından meslektaşınıza çıkma teklif etmeye sorunsuzca geçin. "Hey, seninle konuşmaktan gerçekten zevk aldım. Boş olduğunuzda bu hafta sonu bir yerde kahve içip konuşalım mı? "
   • İş arkadaşınız evet derse, "Harika! Ne zaman iyi bir zaman olur? "İş arkadaşınız hayır derse, kibar ve arkadaşça olun, ancak ortalıkta takılmayın veya onu rahatsız etmeyin.
6. Ne zaman duracağını bil. Meslektaşınıza sorduysanız ve ilgilenmiyorsa, o zaman bırakmalısınız. Size flört etmekle ilgilenmediğini söylemiş olan bir iş arkadaşınıza tekrar tekrar sormanız, düşmanca bir çalışma ortamı olarak görülebilir ve bu da sonunda işten çıkarılmanıza neden olabilir. Unutma, iş arkadaşın seninle ilgilenmiyorsa, seninle dışarı çıkmak isteyecek pek çok başka insan da olacaktır. İş arkadaşınız ilgilenmiyorsa onu rahatsız etmek için harcadığınız zamana ve çabaya değmez ve bu yüzden işinizi kaybedebilirsiniz.
   • İş arkadaşınız hayır diyorsa, olabildiğince kibar ve saygılı olun.
   • Gerginliği hafifletecek bir şey söyleyin, örneğin: "Sorun değil. Umarım iyi bir hafta sonu geçirirsiniz. "
   • Özür dilerim ve uzaklaşın. Daha uzun süre konuşmak ikinizi de rahatsız edebilir.
   • Bu iş arkadaşına karşı kibar ve nazik olun, ancak artık ilgilenmediğini bildiğinize göre onunla asla flört etmeyin veya onunla romantik bir ilgi göstermeyin.

Bölüm 2/3: Bir tarihin iyi bir fikir olup olmadığını değerlendirin

1. Bir güç dengesi olup olmadığını değerlendirin. Bir iş arkadaşınızla çıkmanın kötü bir fikir olduğu ana durum (aslında birçok işyerinde tek neden), ikinizden birinin güç konumunda olmasıdır. Patronunuz, müdürünüz veya amirinizle takılmak, işte size haksız iyilikler yapabilir. Ayrıca, bir çalışanla çıkmak (yöneticiyseniz), çalışanınızın sizinle çıkma konusunda baskı hissettiği bir durum yaratabilir ve ilişki çalışmıyorsa işi bırakmak rahatsız edici veya güvensiz olabilir.
   • Sadece aynı seviyede olan biriyle çıkın. İkiniz arasında bir güç dengesi olmadığı sürece, güvenle dışarı çıkabilmelisiniz (çalışma politikalarınız izin verdiği sürece).
   • Eşit olsanız bile, gelecekte birinizin terfi etme şansı her zaman vardır. Bu terfi, kariyeriniz için harika olsa da, işteki ilişkinizin doğasını büyük ölçüde değiştirebilir.
2. Meslektaşlarla takılmak için işyeri politikalarını öğrenin. Birçok ofiste iş ilişkileri ile ilgili belirli yönergeler, kurallar ve hatta yasaklar vardır.İşleri bir sonraki seviyeye taşımadan önce, işvereninizin buna izin verip vermeyeceğini bilmek önemlidir, çünkü ikinizin de kovulma riskini almak istemezsiniz.
   • Bazı işyerleri, işyerindeki romantizmi amirinize aktarmanızı gerektirir. Diğerlerinin daha katı politikaları olabilir.
   • Yeni ilişkinizin doğasını yazılı olarak iletmeniz gerekebilir; bu, ikiniz de hala keşfediyorsanız ve henüz "etiketlemediyseniz" zor olabilir.
   • İlişkinizin üretkenliğinizi tehlikeye atma potansiyeline sahip olması durumunda, ilişkiniz iş yeri davranışınızı profesyonel olmayan hale getirirse ikinizin de kovulabileceğini unutmayın.
   • İşvereninizin kurallarını kontrol edin (genellikle işe alındığınızda veya çevrimiçi olduklarında size bunlar verilecektir). Bu tür düzenlemelere sahip değilseniz, insan kaynakları alanında çalışan veya işyerindeki politika hakkında benzer bir pozisyona sahip birine sorun.
   • İşyerinde romantizme izin verilse bile, halka açık sevgi gösterileri, işyerinde flört etme, işte sevgi terimlerini kullanma veya partnerinize ayrıcalıklı muamele verme konusunda ciddi sorunlara girebileceğinizi unutmayın.
3. Siz ve meslektaşınızın birlikte yakın bir şekilde çalışıp çalışmadığınızı düşünün. Siz ve iş arkadaşınız eşit olsanız bile, işler iyi gitmezse, yine de kötü bir profesyonel ilişki riski vardır. İkiniz de bunu yetişkin bir şekilde halledebiliyorsanız, o zaman iyisinizdir. Bununla birlikte, yakın bir şekilde çalışırsanız, sonunda ayrıldığınızda işler karmaşıklaşabilir.
   • Ayrılırsanız iş arkadaşınızla birlikte çalışmaya devam edip edemeyeceğinizi kendinize dürüstçe sorun.
   • Bunu ölçmenin iyi bir yolu, en son dağınık kırığınıza geri dönmektir. Sen ve eski sevgilin bir proje üzerinde çalışmak için bir masaya oturabilir misiniz?
   • Olası bir ayrılıktan sonra iş arkadaşınızla çalışamayacağınızı düşünüyorsanız, o zaman birbirinizle hiç çıkmamak en iyisi olabilir.
   • İkinizin de bunu bir yetişkin olarak halledebileceğini düşünüyorsanız, o zaman gitmeli ve iş arkadaşınızdan çıkma teklif etmelisiniz.
4. İşe yaramazsa neler olabileceğini bir düşünün. İşbirliği yapmanıza veya yakın bir şekilde çalışmanıza gerek olmasa bile, dağınık bir ayrılık iş performansınızı yine de etkileyebilir. Her gün birbirinizi işte görmek zor olabilir, özellikle de birinizin diğerine karşı hisleri varsa. Bu, sizin ve iş arkadaşınızın bir ilişkiniz olsaydı işe yaramayacağı anlamına gelmez; bu sadece ilerlemeden önce olası tüm sonuçları göz önünde bulundurmanız gerektiği anlamına gelir.
   • Biriniz veya her ikiniz birlikte çalışmaktan rahatsız olursanız performansınız düşebilir.
   • Biriniz sonunda departmanı veya şirketi terk etmek zorunda hissedebilirsiniz.
   • İş arkadaşınızla zaten arkadaşsanız ve onlara çıkma teklif etmeyi düşünüyorsanız, onlarla ilişkinizi sona erdirmeniz için patronunuz tarafından baskı altına alınırsanız ne yapacağınız konusunda onlarla ciddi bir konuşma yapmak isteyebilirsiniz. . Önceden ikinizin de hemfikir olduğu bir plan yapın.

Bölüm 3/3: Bir meslektaşınıza tesadüfen çıkma teklif etmek

1. Önceden ne soracağınızı bilin. Yerinde telafi etmeye çalışmayın. Meslektaşınıza, ilgilenip ilgilenmese de yaklaşırsanız, belirsiz veya belirsiz planlar vermek diğerini ikna etmeyecektir. Rahat olun, ancak iş arkadaşınızdan birlikte dışarı çıkmasını istemeden önce aklınızda ne olduğunu bilin.
   • İş arkadaşınızın sizinle ilgilenip ilgilenmediğinden henüz emin değilseniz, resmi bir akşam yemeği veya film yerine ona sıradan bir şey sorarsanız, muhtemelen aynı fikirde olacaktır.
   • Ne yapmak istediğinize önceden karar verin - örneğin, bir kahve veya belki işten sonra bir içki alın (ikiniz de bunu yapacak yaştaysanız).
   • Meslektaşınıza çıkma teklif ederseniz, planladığınız herhangi bir resmi olmayan etkinliğe gitmelerini isteyin.
   • "Benimle dışarı çıkmak ister misin" gibi belirsiz bir şeyle başlamak yerine, "Gerçekten kahve içip sohbet etmeye devam etmek isterim veya boş olduğunda bir içki içmeyi çok isterim" gibi bir şey söyleyin.
2. İş arkadaşınızı yapacağınız sosyal bir etkinliğe davet edin. İş arkadaşınızı ayağınızdan çekmekten korkuyorsanız, kendisinden zaten yapmayı planladığınız bir şeyde size katılmasını rahatlıkla isteyebilirsiniz. Bir konsere veya sokak festivaline gitmek gibi uygun bir şey olduğundan emin olun.
   • Birine bu şekilde çıkma teklif etmenin avantajı, genellikle bir sohbette doğal olarak ortaya çıkmasıdır.
   • İş arkadaşınızla sohbet ederseniz, muhtemelen size hafta sonu için planlarınızın ne olduğunu soracaktır. Bu, planlarınızı tanımlamak ve ardından iş arkadaşınızı davet etmek için mükemmel bir fırsat.
   • "Cumartesi günü o konsere gitmeyi planlıyorum. Fazladan bir biletim var - gelmek istersen ...?
3. Bir gezi için fikirler bulmak için bunu dostça bir "eşleşme" yapın. Bu durumda bir dostluk maçı, ilk gezi için kimin en iyi fikri bulduğunu görmeniz anlamına gelir. Bir iş arkadaşınızdan çıkma teklif etmenin bu yöntemi, siz ve iş arkadaşınız halihazırda iyi ilişkiler içindeyseniz ve düzenli olarak dostça sohbet ediyorsanız en iyi sonucu verecektir. Yine amaç, rahat tutmak ve iş arkadaşınızı rahatsız hissettirmemektir.
   • Bu yöntem yalnızca siz ve iş arkadaşınız zaten flört ediyorsanız ve ikinizin de birbirinizle ilgilendiğiniz açıksa işe yarayacaktır.
   • Konunun doğal bir şekilde ortaya çıkmasına izin vermeye çalışın. Bu zor bir adım olabilir ve zamanlama ve uygulama mükemmel olmalıdır, aksi takdirde korkutucu görünebilir ve diğer kişiyi uzaklaştırabilir.
   • İşyerinde birisi yakın zamanda feci bir randevudan bahsediyorsa, "Bu kör buluşmadan sonra Shannon için üzülüyorum" gibi bir şey söyleyebilirsiniz. İdeal ilk randevum _______ olacaktır. Ve seninki?'
   • Meslektaşınız ideal ilk buluşmasıyla karşılık verir vermez, "Vay be, kulağa gerçekten harika geliyor. Bunu bir kez yaşamak ister misiniz? "

İpuçları

• İşvereninizin işyeri ilişkileri politikasını öğrenin ve bunlara uyun. İlişkinizi ifşa etmeniz gerekip gerekmediğini ve eğer öyleyse kime açıklayın.
• İşvereninizin, amirinizin veya insan kaynakları çalışanınızın bunu bilmesi gerekmedikçe, ikiniz arasındaki ilişkileri işte sürdürmek genellikle iyi bir fikirdir. İş arkadaşlarınızı rahatsız edeceğinden, işte birbirinize karşı fazla sevgi göstermeyin.
• İşteyken profesyonel kalın. Birbirinizi görmezden gelmek veya birbirinizi tanımıyormuş gibi davranmak zorunda değilsiniz, ancak iş yerinde el ele tutuşmanıza, öpmenize veya yakın olmanıza gerek yok.

Uyarılar

• İş arkadaşlarınıza soru sormak veya aşk mektupları göndermek için şirket e-postasını kullanmayın. Kontrol edilirse veya yakalanırsan kovulabilirsin. Bir iş arkadaşının başka bir meslektaşından çıkma teklif ettiği e-postalar, cinsel taciz davasında aleyhinize kanıt olarak da kullanılabilir.
• Bir iş veya profesyonel toplantıyı bir randevu olarak düşünmeyin. Tüm iş ve kişisel iletişimlerinizi ayrı tutun.
• İlişkiniz işyerinde başkalarını rahatsız ediyorsa, yönetime şikayet edebilirler. Politikaya aykırı olmasa da, ofiste her zaman tamamen profesyonelce hareket edin. Tedbir tarafında hata yapmak, sonradan pişman olmaktan daha iyidir.
• "İşaretleri" yanlış yorumlar veya uygunsuz davranırsanız, cinsel tacizle suçlanabilirsiniz.