Daha yetkili bir kişi gibi görünmek nasıl

İçerik

adımlar
Bölüm 1/3: Görünüm
Bölüm 2/3: İletişim
Bölüm 3/3: Kendi Otoritenize Güven

Başkaları tarafından sürekli ihmal edilmekten, küçümsenmekten ve saygısızlık edilmekten bıktınız mı? İş dünyasının kuralları hayatın diğer yönleri için de geçerlidir: Mevcut yetkinizi kullanamıyorsanız, artıramazsınız. Yetkili biri gibi görünmek, saldırgan veya diktatör olmak değil, kendinden emin davranmak ve istenen sonucu elde etmek için kesin bir niyet göstermek anlamına gelir. Güvenilir olmak için başkaları tarafından beğenilmenize gerek yok. Başkalarının olmak istediği kişi olmalısınız.

adımlar

Bölüm 1/3: Görünüm

1 Gerçek otoritenizi anlayın ve kabul edin. Hayali otoritenin dışsal tezahürleri bazı durumlarda yardımcı olabilir, ancak makalenin amacı dış ve gerçek otoriteyi aynı seviyeye getirmektir. Bunu yapmak için (özellikle iş ortamında), yetkinizin sınırlarını net bir şekilde anlamak önemlidir.
- Haklarınız ve sorumluluklarınız açıkça tanımlanmamışsa, ayrıntıları yöneticinizle görüşün. Yetki seviyenizi net bir şekilde anlamanız gerekir, böylece ona karşılık vermeniz daha kolay olur.
- Patronunuzla düzenli olarak iletişim kurmanın bir başka yararı da, her zaman aynı yolu izlemenizdir. Sadece patronunuzun erken itirazına neden olacak bir karar vererek, görünürdeki otoritenizi hafife almış olursunuz.
2 Popülerliğe değil, hedeflere odaklanın. Machiavelli'nin sevgi yerine korku aşılama tavsiyesi işyerinde biraz bunaltıcı görünebilir, ancak gerçek şu ki, güçlü liderler genellikle kararlarının popülerliğini umursamazlar. Otoriteye sahip olmak bir oyun ya da eğlence değil, yapmanız gereken zor bir iştir.
- Tabii ki, kimse nefretin nesnesi olmak istemez, ancak doğrudan davranışların, zor kararlar vermenin ve gerekli görevleri yerine getirmenin başkalarının saygısını kazandığını göreceksiniz. Herkesi memnun etmeye çalışırsanız, yüzeysel sevgi için saygıyı feda edeceksiniz.
- Derinlerde, bir kişinin sevdiği birinden ziyade saygı duyduğu birini takip etmesi daha olasıdır.
3 Kendiniz için kazmayın. Otoritenizi göstermeye çalıştığınız bazı eylemler yalnızca zayıflığınıza ihanet edebilir. "Burada kimin sorumlu olduğunu" göstermek için çok uğraşırsanız, saygı değil, yalnızca alay konusu olma riskini alırsınız.
- Bir tatbikat eğitmeni değilseniz, öfke ve bağırmak otoritenizi göstermenin en iyi yolu değildir. Aynı şekilde, sorgularken veya tartışırken savunma yapmak, gücünüzü değil, zayıflığınızı ele verir.
- Bazıları, otoritenin beklenmedik kararlarda ve güçlü kendini beğenmişlikte kendini gösterdiğine inanır. Aslında, (mümkünse) sorun hakkında düşünmek ve gerçek otorite göstermenizi sağlayan, takip edilmesi gereken sakin, dengeli bir karar vermek dikkatli olmaktır.
- Kendinizi ikna etmeden başkalarını kendi otoritenize ikna edemezsiniz. Gerçek otoritenizi anladıktan sonra, diğer insanları buna ikna etmek için hemen elinizden gelenin en iyisini yapmanıza gerek kalmaz. Kendinize olan güveniniz en iyi kanıt olacaktır.
4 Doğru kıyafet seçimi. Otoriter bir takım elbise veya aşırı kabarık başka bir kıyafet giymenin otoritenin en iyi göstergesi olacağı varsayılabilir. Ancak bu davranış genellikle başkaları tarafından aşırı deneme olarak algılanır.
- Otoriteyi göstermek için, toplanmış ve yekpare görünmek için hiçbir kompleksiniz yokmuş gibi davranmanız gerekir. Etkinlikteki diğer kişilerin kıyafetlerine kabaca uyan bir kıyafet tarzı seçin, ancak tazeliğe ve temizliğe özellikle dikkat edin. Norm “gündelik kıyafetler” gerektiriyorsa, “giyim” i vurgulayın, ancak “gündelik” yönü unutmayın.
- Kıyafetlerin gösterişli olması gerekmez, ancak yumuşak renkler ve kesimler yerçekimi katacaktır.
5 Ayağa kalk. Yetkili insanlar genellikle fark edilir, bu nedenle oturmak değil ayakta durmak daha iyidir. Ayakta dururken, spot ışığına yakalanmak, söz almak ve emrinizdeki insanların dikkatini çekmek daha kolaydır.
- İşe daha yetkili bir bakış istiyorsanız, diğerleri otururken ayakta toplantı yapmayı deneyin. Bu size baskın ve otoriter bir görünüm verecektir. Henüz geç kalmadığınız bir zamanda gelmeye çalışın ama artık boş koltuk yok.
- Telefonda konuşurken bile ayakta durun. Oturur pozisyonda, kişi genellikle daha fazla kısıtlama ve daha az coşkuyla konuşur. Ses daha az güçlü hale gelir. Ayakta durarak daha fazla enerji ve aciliyet ifade edebileceksiniz.

Bölüm 2/3: İletişim

1 İnsanlara dönün ve göz temasını koruyun. Ebeveynleriniz size görgü kurallarının diğer kişinin gözlerinin içine bakmayı içerdiğini söylemiş olabilir, ancak bu davranış aynı zamanda sözlerinize inanılırlık kazandırmaya da yardımcı olur. Otoritelerini bir sürü halinde kullanan hayvanlar gibi, gururla durun ve astlarınızla yüzleşin.
- Örneğin, bir sunum yapıyorsanız, önce bir "egemen poz" alın - podyumun arkasında durun, seyirciyle yüzleşin ve göz teması kurun. Slaytlar gösteriyorsanız, sürekli ekrana bakmanız veya izleyiciye ve ekrana dik durmanız gerekmez. Daima seyirciyle yüzleşmeye çalışın ve mevcut olanlara bakın.
- Muhataplara bakmak gerekli değildir, ancak düzenli olarak onun yönüne bakın ve gözlerinizi indirmemeye çalışın.
2 Her cümleyi bitirirken derin, kendinden emin bir sesle konuşun. Kendine güven ve kendinden emin konuşma her zaman aynı şey değildir. Bazen insanlar otoritelerine sarsılmaz bir güven duyarlar, ancak konuştukları anda bu avantaj ortadan kalkar. Otoritenizi hissederek, uygun sesle konuşmanız gerekir.
- Derin bir sesle konuşmak için saçma sapan bir çaba sarf etmeyin, normal konuştuğunuzdan biraz daha otoriter görünmeye çalışın.
- Bir cümledeki son kelimeleri yutmamaya çalışın. Bazen insanlar cümlenin sonunda tonlamalarını değiştirirler, böylece ifadeler bile soru gibi gelir. Sözlerinden şüphe ediyormuş gibi konuşma.
3 Sessizliği doğru kullanın. Bazı insanlar sessizliğin zayıflığın bir tezahürü olduğunu düşünür, bu yüzden her anı sohbetle doldurmaya çalışırlar. Bununla birlikte, önlenemez gevezeliklerin anlamsızlık veya belirsizlik olarak algılanması daha olasıdır. Yavaşça kelimelerinizi düşünün ve konuşmanıza ağırlık eklemek için akıllıca duraklamalar kullanın.
- Her zaman ne söyleyeceğinizi dikkatlice düşünün. Canlı bir sohbette bile düşüncelerinizi toplamak için birkaç saniye ayırmanız gerekir. Kısa bir ara, ciddi bir konuşma havasında olduğunuzu ve sözlerinizin eylemlerinizle uyumlu olduğunu gösterecektir.
- Konuşmanızı “um”, “peki”, “bence” gibi “parazitlerden” temizlemeye çalışın. Bu tür eklemeler, bilinçsizce telaffuz etseniz bile, her zaman belirsiz görünür. Sessiz bir duraklama daha uygun olur.
- Konuşmayı "parçalara" bölün - önemli bir noktayı vurgulayan her anlam bölümünden sonra duraklayın. Diğer kişinin duyduğunuz kelimeleri değerlendirmesine izin verin.
4 Spot ışığında olun. Makale zaten göz temasından ve dinleyicilere hitap etmekten bahsetti, ancak bir grup insana hitap ederken hakimiyetinizi göstermenin başka yolları da var. Maksimum dikkat çekmek önemlidir.
- Bölgenizi işaretliyormuş gibi, sahnede veya içinde bulunduğunuz odanın bir bölümünde dolaşın. Gururla adım atmayın, ancak kendi sesinizi doğru kullanarak güveninizi kaybetmeyin.
- jest yapmaktan korkmayın. Sabit veya sıkılmış eller korku veya itaat duygusu yaratabilir. Kimse ayağınızı masaya vurduğunuzu veya benzer hareketler yaptığınızı görmemelidir, ancak kendinden emin ve kasıtlı hareketler sözlerinize ağırlık verecektir.
5 Yetkili bir sesle konuşma alıştırması yapın. Ek derinliğin yanı sıra, bir cümledeki son kelimelerin net bir şekilde söylenmesi, parazitik kelimelerden kurtulma, ses tonu ve konuşma hızı üzerinde de çalışır.Çok hızlı, çok yumuşak veya yeterince canlı konuşmuyorsanız, tüm bu problemler pratik yaparak ortadan kaldırılabilir ve kelimelerinize güçlü bir ses verebilir.
- Bazı insanlar ünlü Shakespeare monologlarını aynanın karşısında okumaktan rahatsız olurlar, ancak böyle bir eğitim gerçekten faydalıdır. Hamlet veya Macbeth rolünü deneyerek kendinizi sahnede harika bir oyuncu olarak hayal edin. Zamanla, konuşmanız daha komuta edici hale gelecektir.
- Aynı şekilde, yaklaşan konuşmanızı prova etmek de uygundur. Ses tonunuzu, konuşma hızınızı ve hacminizi, jestlerinizi ve bakışlarınızı izleyin. Hatalar üzerinde çalışmak için kendinizi bir teybe kaydetmeye çalışın.

Bölüm 3/3: Kendi Otoritenize Güven

1 Kendine güvenin gücünün farkına var. Kendinize güvenmiyorsanız, daha yetkili bir kişi gibi görünmeye yönelik tüm girişimler başarısız olacaktır. Davranışlarınızda kullanmak için yetkin olduğunuza ve yetkiyi hak ettiğinize inanmanız gerekir. Kuşkusuz, bazı insanlar doğuştan diğerlerinden daha özgüvenlidir, ancak bu nitelik geliştirilebilir ve beslenebilir.
- Makalelerden biri, güven oluşturmanıza yardımcı olacak kapsamlı bir fikir listesi sunar. İşte bazı önemli yönler:
  - Olumlu bir tutum geliştirin.
  - Duygularınızı etkili bir şekilde kontrol etmeyi öğrenin.
  - Ruhunuza ve bedeninize iyi bakmayı unutmayın.
  - Hedefler belirlemek.
  - Sana gereken yardımı al.
2 Olumlu niteliklerinize odaklanın. Güvensiz insanlar genellikle başkalarının gerçekçi olmayan, idealize edilmiş kavramlarına bakarlar, bu yüzden her zaman başarısız olduklarını hissederler. Ulaşılamaz standartlardan vazgeçin ve eksikliklerinize tüm dikkati vermeyi bırakın. Kendi başarılarınızı fark etmeyi öğrenin. Neden otoriteyi hak ettiğinize odaklanın.
- Kendinize inanmanıza yardımcı olacaksa, kişisel başarıların ve olumlu özelliklerin bir listesini tutun. Başkalarından övgü ve olumlu eleştiriler yazın ve bunları ciddiye alın. Kendinizi olumlu motivasyonla kuşatın.
3 Bölüme bak. Yetkili ve kendine güvenen görünümün çok ortak noktası var, ancak ikincisi olmadan birincisi imkansız. Güven egzersizinin kendinize olan güveninizi artıracağını düşünmek safça görünebilir, ancak birçok insan için işe yarıyor.
- Görünüşüne dikkat et. Saç stilinizi ve kıyafetlerinizi ciddiye almaya başlayın. Aynaya bir bakın ve kendinize güvenen bir kişinin yanıt olarak size baktığından emin olun.
4 Korkularınla yüzleş. Güvensiz insanlar çekinirler veya korkularından kaçarlar ve rahatlık alanlarında kalırlar. Kendine güvenen insanlar yüzmeyi öğrenmek için suya atlarlar veya yükseklik korkularını yenmek için paraşütle atlarlar. Konfor alanınızdan çıkmaya başlayın ve tüm başarılarınızı, güveninizi artırmaya giden merdivende başka bir basamak olarak alın.
- Hedeflerinizi tanımlayın ve onlara ulaşmanın yollarını çizin. Bir toplantıda söz almaktan korkuyorsanız, olası soruların veya yorumların bir listesini önceden yapın ve listenizden en az bir öğeyi seslendirdiğinizden emin olun.