İçerik

• adımlar
• Yöntem 1/3: Görüşme
• Yöntem 2/3: Ağ Etkinliği
• Yöntem 3/3: Flört (şahsen veya çevrimiçi)
• İpuçları
• Uyarılar

Kendiniz hakkında konuşmak zaten oldukça zordur ve sosyal ve profesyonel durumlarda kendinizi tanıtmak için doğru kelimeleri bulmak daha da zordur. Ancak ileriyi düşünürseniz, biraz iç gözlem yapın ve kendinize karşı dürüst olun, kişiliğinizi ortaya çıkaran bir konuşma yapabileceksiniz. Mülakata gidecekseniz, "Kendinizi nasıl tanımlarsınız?" sorusuna özel bir cevap hazırlayın. Bir ağ oluşturma etkinliğine katılıyorsanız, diğer kişiye anında uyarlayabilmeniz için mini bir sunum yapma alıştırması yapın. Romantik bir eş arıyorsanız dürüst, pozitif ve spesifik olun.

adımlar

Yöntem 1/3: Görüşme

1. 1 Soruyu yanıtlama alıştırması yapın:"Kendinizi nasıl tanımlarsınız?"... Hemen hemen her iş görüşmesinde benzer bir soru sorulur, bu yüzden proaktif olun ve harika bir cevap alın! Olumlu niteliklerinizi vurgulayan net ve özlü konuşma pratiği ne kadar çok yaparsanız, görüşme sırasında sözleriniz o kadar doğal ve kendinden emin olacaktır.
   • Bu soruyu yanıtlama alıştırması yapın ve bir arkadaşınızla veya örneğin bir kariyer danışmanlığı personeliyle tam bir röportajın provasını yapın.
   • Kural olarak, bu soruya en iyi 2-3 cümle ile cevap verilir. İnternette önerilen birçok öneri listesi var, ancak cevabınızı her zaman doğal görünecek şekilde kendi kelimelerinizle formüle edin.
2. 2 Temel niteliklerinizi tanımlayan terimleri listeleyin. Röportajınız için pratik yapıp hazırlanırken beyin fırtınası yapın ve iki liste yapın.Bir listede ana özelliklerinizi listeleyin ve ikincisinde cevabınızda kullanabileceğiniz sıfatları ve açıklayıcı terimleri listeleyin.
   • Örneğin: “işine aşık”, “amaçlı”, “hırslı”, “organize”, “şirketin ruhu”, “doğuştan lider”, “sonuç odaklı”, “mükemmel bilgi yayıcı”.
   • Sizden “kendinizi üç kelimeyle tanımlamanız” veya buna benzer bir şey istenebilir. Bu durumda, derlediğiniz listelerden en iyi seçeneklerden bahsedin.
3. 3 Şirket hakkındaki bilgileri inceleyin ve cevabı alınan verilere göre ayarlayın. Her şirketin kendine özgü karakteri ve kültürü vardır. Şirketin değerlerini yansıtan niteliklerin belirlenmesi, istihdama olan ilginizi gösterecek ve öngörü sağlayacaktır.
   • Örneğin, büyüyen bir teknoloji şirketinde bir pozisyon için başvuruyorsanız, şunları belirtebilirsiniz: “Yenilikçi çözümler bulmak için birlikte çalışmak konusunda çok hevesliyim. BT ve Borç Hesapları ekibine liderlik ederek faturalandırma sürecini bu şekilde basitleştirdim. ”
   • Başka bir deyişle, her görüşmede aynı cevabı kullanmayın. Her seferinde duruma uyum sağlamak daha iyidir.
4. 4 İş tanımını inceleyin ve cevabınızı buna göre çerçeveleyin. İşin ne olduğu ve niteliklerin neler olduğu hakkında daha fazla bilgi edinmek için iş tanımını inceleyin. Kendinizden bahsederken, işinize olan ilginizi vurgulayın ve bunu yapabilecek kapasiteye sahip olduğunuzu kanıtlayın.
   • Bir liderlik pozisyonuna başvuruyorsanız, benzer bir şirkette uyguladığınız liderlik stratejileri açısından kendinizi tanımlayabilirsiniz. Örneğin: “Şu anda bir satış müdürüyüm. Yakın zamanda satış başarımı takip etmek için yeni bir yazılım tanıttım."
   • Sekreter pozisyonuna başvuruyorsanız, çoklu görev yeteneğinizi veya organizasyon becerilerinizi vurgulayın: “Şu anda dört meslektaşıma yardım ediyorum. Organizasyon becerilerimden ve insanlarla iletişim kurma yeteneğimden çok memnunlar ve son zamanlarda ofis için sipariş vermenin tüm sorumlulukları bana devredildi. "
   • İş deneyiminiz yoksa, lütfen esnekliğinizi ve yeni bir rol üstlenme isteğinizi açıklayın: “Üniversiteden yeni mezun oldum ve ofset baskı alanında staj yaptım, ancak bilgimi geliştirmek için daha fazla deneyim ve fırsat arıyorum.”
5. 5 Sözlerinizi desteklemek için belirli örnekler verin. Harika bir organizatör iseniz, bunu sadece belirtmek yeterli değildir. Ancak, bir zamanlar yüz üst düzey yönetici için büyük bir konferans düzenlediğinizden bahsederseniz, yetenekleriniz daha inandırıcı görünecektir.
   • “İşinizle ilgili tutkulu” ve “sonuç odaklı” gibi terimleri kendi başlarına tam cevaplar olarak değil, örneklere rehberlik etmek için kullanın (soruyu sadece üç kelimeyle cevaplamanız gerekmiyorsa)!
   • Kural olarak, cevabın ilk cümlesi "I" zamiri ve ikincisi "örneğin" kelimesi ile başlamalıdır.
6. 6 Olumlu, kendinden emin (ama kibirli değil) ve özlü olun. Olumsuz niteliklerinizden bahsetmeyin, kendinizi eleştirmeyin veya başarılarınızı ve en iyi niteliklerinizi tartışırken rahatsız hissediyormuş gibi davranmayın. Başarılarınızı ve güçlü yönlerinizi (doğru ve ilgili) ayrıntılı olarak açıklamak, kendinize olan güveninizi gösterecektir.
   • Bununla birlikte, konuşmayla ilgisi olmayan veya kanıtlarla desteklenmeyen başarılarınız ve iyi nitelikleriniz hakkında konuşmanın kibir gösterdiğini unutmayın.
   • Kısa cevap sırasında, kendinizle ilgili 2-3 noktayı vurgulayın ve belirli bir durumda niteliklerinizin nasıl yararlı olduğunu göstermek için bir örnek verin.Örneğin: "Kişilerarası becerilerim, satış ve servis ekiplerimiz arasında ortaya çıkan farklılıklar arasında köprü kurulmasına yardımcı oldu."

Yöntem 2/3: Ağ Etkinliği

1. 1 Bir etkinliğe gitmeden önce ağ hedefinizi belirleyin. Bunun gibi etkinlikler, mevcut sektörünüzden veya girmeyi umduğunuz sektörden insanlarla bağlantı kurmanıza olanak tanır. Sadece bir tür iş arkadaşınızla ilişkiler kurmak istiyorsanız, kendinizi tanıtmanız ve onlarla etkileşiminiz, bir iş ararken ve bir işe alım görevlisiyle iletişim kurarken kendinizi nasıl sunduğunuzdan farklı olacaktır.
   • Meslektaşlarınızla ilişkiler kuruyorsanız, bu alandaki deneyiminizi açıklamaya daha fazla odaklanın.
   • Bir röportaj davetiyesi almak için bağlantılar kuruyorsanız, deneyiminizi kuruluş için çalışma arzusuyla birleştirin.
   • Her halükarda, kendinizle ilgili hikayeyi yaklaşık 75 kelime veya 30 saniyeye sığdırmaya çalışın.
2. 2 Mini sunumunuz için kendinizle ilgili önemli noktalar bulun. Kim olduğunuzu ve ne yaptığınızı anlatan kısa bir özgeçmiş gibi görünmelidir. Burada kişiliğinizdeki en önemli ve göze çarpan şeylere odaklanmanız önemlidir. Anahtar noktaları geliştirmek için kendinize şu soruları sorun:
   • Ben kimim? ("Ben bir yazarım", "Ben bir işe alım görevlisiyim", "Ben bir ofis yöneticisiyim")
   • nerede çalışıyorum? (“Çevrimiçi bir sanat dergisi için çalışıyorum”, “Bir yazılım girişimi için çalışıyorum”, “Küçük işletmeler için kâr amacı gütmeyen bir kuruluş için çalışıyorum”)
   • Kurumuma nasıl yardımcı olabilirim? (“Uluslararası bir çevrimiçi sanat dergisi için yerel sanat sergisi açılışlarını inceliyorum”, “Yazılım geliştirmede özel roller için yeni yetenekler arıyorum ve sağlıyorum”, “Şirketlerin başlangıç ​​stratejilerini geliştirmelerine yardımcı oluyorum”).
3. 3 Hobileriniz ve hedeflerinizle doldurarak kendi sunumunuzu geliştirin. "Ben kimim?" gibi temel soruları yanıtlayarak, neye değer verdiğinizi ve nelerden keyif aldığınızı belirleyebilirsiniz. Bu bilgiyi kısa ama spesifik noktaları formüle etmek için kullanın, örneğin:
   • “Uluslararası bir kitleye sahip çevrimiçi bir sanat dergisi için makaleler yazıyorum. Bu harika bir fırsat çünkü yerel sanat sergilerinin açılışlarına katılabiliyor ve inceleyebiliyorum."
   • “Küçük bir başlangıç ​​​​yazılım şirketinde işe alım görevlisiyim. Yeni yetenekler arıyorum ve onlarla röportaj yapıyorum."
   • “Kar amacı gütmeyen küçük bir işletme organizasyonunda ofis yöneticisi olarak çalışıyorum. Başlangıç ​​stratejilerini geliştiren yeni şirketlere destek sunuyorum."
4. 4 Kulağa doğal ve rahat gelmesi için mini sunumunuzun provasını yapın. Etrafınızdaki herkes pratik yaptığınızı bilse bile (onlar kadar!), Konuşmanız köklü veya mekanik gelmemelidir. Ayrıca, pratik yaparak, kelimelerinizi çılgınca bulmak zorunda kalmazsınız.
   • Konuşmayı sadece ezberlemek yerine, doğaçlama yapabilmek ve gerekirse bir kişilik dokunuşu eklemek için biraz değiştirme alıştırması yapın.
   • Örneğin: “Merhaba! Benim adım Arina, tanıştığımıza memnun oldum. İş zekası alanında çalışıyorum ve veri yönetimini kullanarak iş sorunlarını çözme konusunda 7 yıllık deneyime sahibim. Veri analizi konusunda hevesli bir stratejik değerlendiriciyim ve bunu yönetim kadromuz için başarıyla uyguladım. Ayrıca deneyimimi geliştirmek için yeni fırsatlar için çabalıyorum. Önümüzdeki hafta kısa bir görüşme ve ekibiniz için umut verici fırsatlar hakkında konuşabiliriz - bunu nasıl görüyorsunuz?"
5. 5 Mini sunumunuz için doğru zamana karar verin. Asansörde kendinizi tanıtmak zorunda kalmıyorsanız ve zamanınız kısıtlı değilse, doğrudan kendinizden bahsetmek yerine soruyu karşınızdaki kişiye sormayı deneyin.Bu, diğer kişinin rahatlamasına yardımcı olacak ve ayrıca size onun, ilgi alanları ve ihtiyaçları hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatı verecektir.
   • "Ee Ivan, yeni veri analiz yazılımı hakkında ne düşünüyorsun?" diye sorabilirsiniz.
   • Aktif dinleme, size etkili bir şekilde iletişim kurma şansı verir. Her ikiniz de birbirinizin temel mesajlarını dinleyebilecek ve belirli bir durumda yardımcı olup olamayacağınızı veya muhatabın ihtiyaçlarını karşılayıp karşılayamayacağınızı değerlendirebileceksiniz.
   • Diğer kişinin söyleyeceklerine göre mini sunumunuzda küçük ayarlamalar yapın.
   • Dikkatle dinlemek ve düşünceli geri bildirim vermek, iyi iş ilişkileri kurmak için uzun bir yol kat edebilir.

Yöntem 3/3: Flört (şahsen veya çevrimiçi)

1. 1 Can sıkıcı ayrıntılara girmeden dürüst olun. Gelecekte komplikasyonları önlemek için, yalanlarla veya yüksek sesle abartmalarla bir ilişkiye başlamayın. Örneğin, bir ünlü veya model gibi göründüğünüzü iddia ederek çevrimiçi profilinizdeki görünümünüzü abartmamaya çalışın.
   • 45 yaşındaysanız, "40 yaşın üzerinde" olduğunuzu işaretleyin ve ardından kendinizle ilgili diğer eğlenceli gerçekleri ekleyin. Örneğin: "40 yaşın üzerindeyim ve salsa dansı yapmayı, tırmanmayı ve yeni viskiler tatmayı seviyorum."
   • Çocuğunuz varsa ve bundan bahsetmenin şimdi doğru zaman olduğunu düşünüyorsanız, "35 yaşında, 5 yaşında harika bir çocuğun annesiyim" demeyi deneyin.
2. 2 Genel ifadeler yerine benzersiz niteliklerinizi ve özel örneklerinizi ekleyin. "Neşeli" veya "neşeli" gibi belirsiz açıklamalar sizi kalabalığın arasından öne çıkarmaz. Belirli özellikleri kullanmayı deneyin veya örnekler verin.
   • Seyahat etmekten hoşlanıyorsanız, lütfen en son nerede olduğunuzu ve neden geri dönmek istediğinizi açıklayın. Veya "Seyahat etmeyi seviyorum" yazmak yerine, "Hedefim her kıtayı en az iki kez ziyaret etmek" deneyin.
   • Kendinizi bir yemek tutkunu olarak görüyorsanız, bize en sevdiğiniz birkaç restorandan veya geçen hafta sonu pişirdiğiniz harika bir yemekten bahsedin.
   • Bir sanat aşığıysanız, hangi sanatın sizi cezbettiğini veya katıldığınız retrospektif sergiyi bize anlatın.
3. 3 Neyi sevdiğinize odaklanın ve olumlu bir dil kullanın. Şimdi olumsuzluk, özeleştiri veya utanç zamanı değil. Kendinizi tanımlarken hem kendinizde hem de dünyada neyi sevdiğinize odaklanın.
   • Örnekler verirken ve ayrıntılara girerken sessiz, alçakgönüllü, olağanüstü değil veya sıradan yerine tutkulu, mantıklı, neşeli ve kendiliğinden gibi terimler kullanın.
   • Görünüşünüz hakkında net, olumlu açıklamalar yapın, örneğin, "Kıvrımlı kıvrımları, güzel omuzları ve daha da güzel bir gülümsemesi olan kahverengi gözlü bir esmer."
   • Biraz mizah, kalabalığın arasından sıyrılmanıza yardımcı olacaktır. Mizah, kişiliğiniz hakkında çok şey söyleyecek ve iletişim kurmanızı daha kolay ve erişilebilir hale getirecektir. Örneğin: "34 yaşındayım, sarışınım ve kısa görüşlüyüm ve ayrıca yazılı olarak kısa çizgi kullanmayı seviyorum (mutluyum!)."
4. 4 Temel değerlerinizi paylaşın, ancak çok muhafazakar olmayın. Tabii ki yeni tanıdıkları siyaset veya din hakkındaki güçlü düşünceleriniz ile yormamalısınız, ancak değerler konusunu öne çıkararak hayatta nereden geldiğinizi göstereceksiniz. Eğitim veya aile sizin için çok önemliyse, bunun hakkında yazmak insanlara kim olduğunuza dair çok daha eksiksiz bir resim verecektir.
   • Örneğin, doğrudan silah kontrolü ve aşılar hakkındaki görüşlerinizi tartışmaya atlamak yerine, “dünyayı tüm çocuklar için daha güvenli ve mutlu bir yer haline getirme konusunda tutkulu olduğunuzdan” bahsedin.

İpuçları

• Hikayenizi anlatma alıştırması yapmak için çevrimiçi testi çözmeyi deneyin. Sonuçlar sizin için yeni bir şey ortaya çıkarmasa bile, doğru kelime dağarcığını oluşturmanıza yardımcı olacaktır.
• Abartma.Kendinizle ilgili bir hikaye - sosyal veya profesyonel bir ortamda, çevrimiçi veya kişisel olarak - uzun olmak zorunda değil. Bu, bir sohbet başlatmak ve diğer kişinin sizi yavaş yavaş daha iyi tanımasına izin vermek için bir fırsattır.

Uyarılar

• Kişisel bilgileri hem çevrimiçi hem de yüz yüze açıklarken daima dikkatli olun. İnternette paylaştığınız her şeyin herkes tarafından görülebileceğini unutmayın.