İçerik

• adımlar
• Yöntem 1/3: Ne istediğinize karar verin
• Yöntem 2/3: İsteğinizi Doğru Belirtmeyi Öğrenin
• Yöntem 3/3: Olası Sorunlardan Kaçınmayı Öğrenin

Elbette, istediğinizi elde etmek için önce onu istemeniz gerekir. Bazı insanların bir şey istemeden önce uzun süre cesaret ve güven oluşturması gerekir, bunun sonucunda böylesine gıpta edilen bir maaş artışı, ilişki veya terfi uzun süre devam edebilir. Ne istediğinizi kurnazca sorabilmek çok faydalı bir beceridir.

adımlar

Yöntem 1/3: Ne istediğinize karar verin

1. 1 Ne istediğinizi anlamaya çalışın, çünkü ancak bu koşulu yerine getirerek istediğinizi isteyebilirsiniz. Sonunda karar verene kadar arzularınız üzerinde düşünün ve istediğiniz şeyin bu olduğuna dair en ufak bir şüpheniz olmasın.
2. 2 Birinin istediğinizi sağlayabildiğinden emin olun. Arzunuz “hayatın tadını çıkarın” gibi mecazi ise, kimseden bunu gerçekleştirmesini isteyemeyeceğinizi anlayın.
3. 3 Hedefler oluşturun. Örneğin, hayattan zevk almak için neye ihtiyacınız olduğu konusunda spesifik olmaya çalışın. Diyelim ki tatmin olmak için tatile çıkmanın sizin için yeterli olduğuna karar verdiniz, o zaman patronunuzdan tatile çıkmak için izin istemelisiniz ve partnerinizden ortak birikiminizin bir kısmını iki kişilik bir tatile ayırmasını istemelisiniz.
4. 4 Dileklerinizi bir kağıda yazın. Bazen hedeflerinizi ve arzularınızı yüksek sesle söylemek, kağıda güvenmekten çok daha zordur. Ne istediğinizi sormayı düşündüğünüz kişiye bir mektup yazdığınızı hayal edin.
5. 5 Yaratıcı ol. Yukarıdakilerin hepsini tamamladıysanız ve hala arzunuzu biraz ölçülebilir hale getirmeyi bilmiyorsanız, o zaman size yardımcı olabilecek biriyle konuşmalısınız. Bir sanat dersi kiralayabilir veya doğayla baş başa kalabilirsiniz. Ana şey, seçilen yöntemin soruna “farklı bir açıdan” bakmanıza yardımcı olmasıdır.
6. 6 Duyarlı olmak. Maaş zammı talep ediyorsanız, çalıştığınız şirketin bunu yapabileceğinden emin olun. Ailenizle daha fazla zaman geçirmek istiyorsanız, günde bir kez yerine haftalık olarak birlikte vakit geçirmek için boş zaman istemek daha akıllıca olabilir.

Yöntem 2/3: İsteğinizi Doğru Belirtmeyi Öğrenin

1. 1 Sorunu tartışın. Bir şeye karar vermeye çalışıyorsanız, net bir giriş ve belirli bir argümanla başlamayı deneyin.
   • Patronunuzdan zam istemek istiyorsanız, şu ifadeyi kullanın: "Şirketinizde beş yıllık planımı nasıl uygulayabilirim diye düşünüyordum."
   • Partnerinize bir tarih veya ortak bir tatil hakkında soru sormak isterseniz, “Birlikte bu kadar az zaman geçirdiğimiz için çok üzgünüm. düzeltmek isterim."
2. 2 Konuşma başlar başlamaz ne istediğinizi konuşmaya başlayın. Diğer kişinin dikkatinin dağılmasına ve konuşmadan uzaklaşmasına izin vermeyin.
   • Bu şekilde devam etmeye çalışın: "Bu yüzden bugün terfi adaylığımı düşünmenizi istiyorum" veya "Birlikte haftalık bir tatil için zaman ayırmamızı istiyorum."
3. 3 Düşünceleriniz konusunda net olun. Kimsenin ne istediğinizi ve neden istediğinizi bilmediğini anlayın. Günaha kaçının ve insanların aklınızı okumasını beklemeyin.
4. 4 Dürüst ol. İstediğinizi elde etmeniz için gerçek nedenleri maskelemeyin. Gerekirse, en fazla üç gerçek neden belirleyin ve bunları kısaca belirtin.
   • İlişkiler söz konusu olduğunda çok fazla kanıt vermeyin. Diğer kişi, elinizde bir şikayet listeniz olduğu izlenimini edinebilir. Bu, savunma tepkisine neden olabilir.
   • Patronunuzla konuşurken gerçekleri vermeye çalışın. Şunu söylemeyi deneyin: "Şirketinizde çalışmaya başladığımdan beri üretim göstergelerini birkaç kez artırdım."
5. 5 Konuşmanızın konusu sizi çok duygulandırıyorsa, konuşmanızda "Sanırım..." veya "Bunu hissediyorum..." ile başlayan cümleler kullanın.
   • Aşağıdaki ifadeyi kullanın: “Bazen işten sonra o kadar yorgun oluyorum ki akşam yemeği pişirmek için hiç enerjim olmuyor. İşten eve geç geldiğimde bunu benim için yapabilir misin?"
   • Üretim konularından bahsederken “Kendimi hissediyorum…” ile başlayan cümleler kullanın. Örneğin, "Bu projeye tüm özenimi ve yaratıcılığımı koyduğumu hissediyorum ve daha büyük projelerde çalışmaya hazır olduğumu kanıtlamak istiyorum."
6. 6 Muhatabı dikkatlice dinleyin. Belki de, gıpta edilen "Evet" i duymadan önce bir dizi soruyu cevaplamanız gerekecek. Gergin olmamaya çalışın, odaklanın ve tartışmaya hazır olun.
   • Diğer kişiyi dikkatle dinlediğinize ikna etmek için başınızı hafifçe sallayın.

Yöntem 3/3: Olası Sorunlardan Kaçınmayı Öğrenin

1. 1 Ne istediğinizi sormak için zaman ayırın. Bu olayı günlüğünüze kaydedin ve görevi tamamladıktan sonra kendinizi övün.
2. 2 Doğru kişiyi seçin. Ne istediğinizi birden fazla kişiye sormanız gerekiyorsa, hazırlıksız bir aile veya yönetim toplantısı düzenlemeniz gerekebilir, böylece sonuç olarak bir cevapla çekip gidebilirsiniz.
3. 3 Sinirli veya aşırı endişeli olup olmadığınızı sormamaya çalışın. Bu durumda olmak, düşüncelerinizi doğru bir şekilde ifade edemeyecek ve reddedilmek için her türlü şansınız olacak. Nazik olmaya çalışın ve her zaman şu sözü hatırlayın: "Basit tutun, insanlar size çekilecektir."
4. 4 Aradığınız kişiye karşı adil olun. İstediğiniz kişinin stresli veya bunalmış olmadığı bir an seçin. Buna dikkat ederek, sadece ona değil, kendinize de yardım edeceksiniz.
5. 5 Kaybetmeyi öğrenin. İsteğinize yanıt olarak “Hayır” duyduğunuz zamanlar vardır. Konuşmayı başınız dik olarak sonlandırın ve sorma cesaretini toplayabildiğiniz için zaten kazanan olduğunuzu unutmayın.
   • Nasıl teşekkür edeceğinizi bilin. "Bu konuyu benimle tartışmak için zaman ayırabildiğiniz için teşekkür ederim" gibi bir şey söyleyin.
6. 6 İsteği tekrarlayın. Stanford Üniversitesi'ndeki araştırmacılar, insanların tekrarlanan bir soruya "Evet" deme eğiliminde olduğunu göstermiştir. Bazen insanlar istek iki kez tekrarlandığında oldukça rahatsız olurlar ve bu nedenle fikirlerini değiştirirler.
   • Sohbete şu şekilde devam edebilirsiniz: “Hayırseverlik vb. ile ilgili tanıtım/konuyu gerçekten tartışmamız gerektiğini düşünüyorum, çünkü son konuşmamızdan bu yana sonuçları ilginizi çekebilecek araştırmalar yaptım. Bu, arzunuza güvendiğinizi ve uygulanmasının her iki tarafa da fayda sağlayacağına inandığınızı bir kez daha teyit ediyor.