İşsizlik Ödeneği Tutarınızı Nasıl Hesaplarsınız?

İçerik

adımlar
Bölüm 1 / 2: Yardım Tutarınızı Hesaplayın
Bölüm 2/2: İşsizlik sigortasının temellerini anlayın
İpuçları
Uyarılar

İşiniz bittiğinde, bilinmeyene karşı ezici bir korku duyabilirsiniz. Diğer sosyal yardım programlarından farklı olarak, işsizlik maaşı önceki maaşınızın yüzdesi olarak hesaplanır. Bu zor dönemde zihinsel iş yükünüzü hafifletmek için, işsizlik ödeneğinizin miktarını önceden hesaplamak iyi bir fikirdir, böylece ilk yardımınızın ne olacağını önceden bilebilirsiniz ve bu nedenle finansal bir tahmin yapabilirsiniz. İşsizlik ödeneğinizi hesaplamak istemiyorsanız, ülkenizdeki işsizlik oranını nasıl hesaplayacağınızı bilmek isteyebilirsiniz - bunun yerine bu makaleyi okuyun.İşsizlik sübvansiyonlarınızı hesaplamak istiyorsanız, başlamak için 1. adıma atlayın.

adımlar

Bölüm 1 / 2: Yardım Tutarınızı Hesaplayın

1 Kesin bir cevap bulmak için eyaletinizin yasalarını inceleyin. Her eyaletin, federal hükümetle ortaklaşa çalışan kendi işsizlik programı vardır. İşsizlik ödeneğinin hesaplanmasına ilişkin kurallar ve bir kişiyi işsiz olarak tanımanın koşulları, yaşadığınız eyaletin yasalarına bağlı olarak değişir. Bu nedenle, bu paragraftaki maddeler tüm eyaletler için geçerli olmayabilir. Şüpheniz varsa, ihtiyacınız olan bilgi için devlet iş bulma kurumunuzun web sitesini ziyaret edin..
- Bu makalenin amaçları doğrultusunda, en kalabalık iki eyaletin yasalarına dayanarak verilen işsizlik yardımlarını kabaca hesaplayacağız - Kaliforniya ve Teksaslı... Bu, işsizlik yardımları söz konusu olduğunda, farklı devletler arasındaki bazı ince farklılıkları ortaya çıkaracaktır.
2 Haftalık ödemelerinizi hesaplamak için hangi bilgilere ihtiyacınız olduğunu bilin. Daha önce belirtildiği gibi, WBA ödemeleriniz, işinizi kaybetmeden önce elde ettiğiniz gelir yüzdesine göre hesaplanır. Genel olarak, hesaplama için kullanılacak gelir, sırasında kazandığınıza bağlıdır. önceki beş iş çeyreğinin ilk çeyreği... Bu, "referans döneminiz" olarak sayılır. WBA'nızı hesaplamak için, Bu referans döneminin her çeyreğinde ne kadar çalıştığınızı (saat olarak) ve ne yaptığınızı bilmeniz gerekir.... Eski elektronik tablolarınızı sakladıysanız, bu iyidir, çünkü burada çok kullanışlı olabilirler. Aksi takdirde, veriler için işvereninizle/işverenlerinizle iletişime geçmeniz gerekecektir.
- Takvim yılı, her biri üç aydan oluşan dört çeyreğe bölünmüştür. dört blok Ocak-Mart(Çeyrek 1), Nisan-Haziran. (2. Çeyrek), Temmuz-Eylül. (Çeyrek 3) ve Ekim-Aralık (Çeyrek 4). Tipik olarak, MBA'inizi hesaplamak için kullanmanız gereken gelir düzeyi, önceki beş iş çeyreğinin ilk çeyreğinde kazandığınıza bağlıdır.
  - Örneğin, Nisan'da (2.Ç) işsiz olduğunuzu belirttiyseniz, gelirinizi geçen yıl Q4,Q3,Q2 ve Q1 için kullanacaksınız. Bu yılki Q1 gelirinizi kullanmayacaksınız.
3 Referans sürenizin her çeyreği için maaşınızı belirleyin. Referans döneminizin her üç aylık döneminde ne kadar aldığınızı öğrenmek için bordronuzu, W2 formlarınızı ve/veya eski işverenlerinizin kayıtlarını kullanın. Bir hatırlatma olarak, referans süreniz şunları içerir: en son bloğa giden dört blok.
- Örnek olarak, Kaliforniya ve Teksas'ta varsayımsal bir işçinin işsizlik yardımlarını hesaplayacağız. Diyelim ki Ekim ayında yardım için başvurdu. Ekim 4. Çeyrek olduğundan, bu yılın 1. ve 2. çeyreğinden ve önceki yılın 4. ve 3. çeyreğinden elde ettiğimiz geliri kullanacağız. Çalışanımızın şartlı olarak kazandığını hayal edin 7000 dolar Q2 hariç her üç ayda bir - işe yaradı 8000 dolar.
- Lütfen bazı eyaletlerin, ana referans döneminizden elde ettiğiniz gelirin yardım almaya hak kazanmak için yetersiz olması durumunda, bir ara referans döneminde gelirinizi hesaplamanıza izin verdiğini unutmayın. Bir başvuruda bulunmak için hafifletici koşullar eyaletten eyalete değişir - örneğin, Teksas'ta bunu yalnızca israf hastalığı durumunda yapabilirsiniz, oysa Kaliforniya'da bu tür kısıtlamalar yoktur.
4 En yüksek kârlı çeyreği belirleyin. Serbest meslek sahiplerinin, özellikle de saatlik olarak çalışıyorlarsa, belirli mahallelerde diğerlerinden daha fazla kazanmaları alışılmadık bir durum değildir. Tipik olarak, durumunuza bağlı olarak, işsizlik ödeneğiniz, en yüksek kârlı üç aylık döneminizdeki gelirinize veya en yüksek kârlı üç aylık döneminizdeki ve diğer üç aylık veya dört aylık dönemli ortalama gelirinize göre hesaplanacaktır. Her durumda, avantajlarınızı doğru bir şekilde hesaplamak için büyük olasılıkla en yüksek kârlı çeyreğinizi belirlemeniz gerekecektir.
- Hem Kaliforniya'da hem de Teksas'ta, işsizlik yardımlarınız, referans döneminizdeki tek bir yüksek kârlı çeyrekteki kazancınıza dayanır. Ancak, bu her eyalette kural değildir. Örneğin, Washington Eyaleti, referans döneminizin en yüksek kârlı iki çeyreği boyunca gelirinizin ortalamasını kullanır.
5 Eyaletinizin özel prosedürünü izleyerek haftalık ödemenizi öğrenin. Her devletin, yararlanıcılar tarafından haftalık ödemelerin miktarını hesaplamak için kendi yöntemi vardır. Ne olursa olsun, genellikle en yüksek kârlı üç aylık döneminizdeki kazançlarınızı belirli bir yüzdeyle çarpmak (veya üç aylık kazançlarınızın ortalamasını bulmak - yukarıya bakın) kadar, kazançlarınızı belirli bir sayıya bölmek veya sadece bir elektronik tablo kullanmak kadar kolaydır. Nihai hedef tüm eyaletlerde aynıdır - size “geçmişte verilen” maaşın belirli bir kısmını düzenli faydalar şeklinde vermek. Aldığınız miktar her zaman çalışırken aldığınız miktardan daha az olacaktır. Eyaletinizde geçerli olan kesin kurallar için yerel iş bulma kurumu web sitenize bakın..
- Teksas'ta haftalık faydalar hesaplanır temel döneminizin en yüksek kârlı çeyreğinin gelirini 25'e bölmek ve kabaca en yakın dolara yuvarlamak... Başka bir deyişle, her hafta üç aylık gelirinizin 1/25'ini alırsınız (oysa, en yüksek kârlı çeyreğiniz düzeyinde çalışırken, her hafta üç aylık gelirinizin yaklaşık 1/12'sini alırsınız - iki katından fazla). Varsayımsal çalışanımızın durumunda, 8000/25 = 320 dolar. Bu çalışan alacak 320 dolar her hafta.
- California biraz farklı bir yöntem kullanıyor. İşsizlik ödeneği, İstihdam Geliştirme Departmanı tarafından sağlanan tablodaki hedeflerle en yüksek kârlı üç aylık döneminizdeki ücretleriniz karşılaştırılarak hesaplanır.En yüksek kârlı çeyrekte kazanılan 8.000 ABD Doları baz alındığında, çalışanımız aşağıdakilere eşit fayda sağlayabilir. 308 dolar... Bunun, üç aylık kazancının yaklaşık 1/26'sı olduğu belirtilmelidir.
6 Mevcut haftalık avantajlarınızın alıkonulmasını bekleyin. Haftalık ödeneğinizin tutarının mümkün olan maksimum, ancak aslında tamamen almayacağınızı unutmayın. Aslında, haftalık yardımlarda aldığınız miktarın tamamını “alamamanızın” birçok nedeni olabilir. Örneğin:
- İşsizlik ödeneği, bir kişinin vergilendirilebilir gelirinin bir parçası olarak kabul edilir ve bu nedenle vergiden düşülebilir.
- Nafaka, ödenmemiş borçlar vb. için işsizlik ödeneği alınabilir.
- Bazı işler, işsizlik ödeneği söz konusu olduğunda belirli kurallara tabi olabilir. Örneğin, bir California okulunda çalışan bir çalışan, dönemler arasında başvurursa ancak gelecek dönem işe döneceğine dair makul bir güvence verirse, yardımlar kesilebilir. Ancak, nihayetinde işe dönmeyi reddederse, geriye dönük olarak “gecikmiş ödemeler” yapılabilir.
7 En azından eyalet minimumu veya maksimumdan daha yüksek bir fayda almayı bekleyin. Farklı eyaletlerin haftalık yardım miktarında farklı "sınırları" vardır - genel olarak, devlet her hafta belirli bir miktarı az ya da çok ödemeyecektir. Hesaplarınıza göre, tutarınız eyaletinizin minimum miktarından daha az çıktıysa, minimum tutarı almayı bekleyin ve miktarı maksimumdan fazla saydıysanız, bunun tersi de geçerlidir.
- Örneğin, California'da haftalık maksimum fayda 450 $ 'dır. Çalışanımız fevkalade zengin olsaydı ve en karlı çeyrekte 8.000 $ değil, her biri 800.000 $ kazansaydı, yine de haftada sadece 450 $ alacaktı, ancak 800.000 $ / 25 = 32.000 $ değil.
- Teksas'ta, maksimum haftalık fayda 454 $'dır, yani bu, bir çalışanın alabileceği maksimum miktardır.
8 Maksimum fayda tutarınızı haftalık fayda tutarınızın katları olarak hesaplayın. Hiçbir eyalet size süresiz olarak haftalık işsizlik maaşı vermez. Genellikle, işsizlik yardımları belirli bir dolar miktarı ödendikten sonra "sona erer". Daha sonra yardım almaya devam etmek için, işsiz bir kişinin genellikle yeni bir talepte bulunması veya uzatma talebinde bulunması gerekir. Tipik olarak, maksimum ödenek miktarınız veya haftalık ödenek miktarınız, temel dönem gelirinizin önceden belirlenmiş bir sayısı veya yüzdesi ile aynıdır.
- Teksas'ta, alıcının maksimum fayda miktarı, haftalık faydanın daha az miktarı ile 26 ile çarpılır. veya Referans döneminde kazanılan tüm gelirin %27'si. Varsayımsal çalışanımızın haftalık ödemeleri 320 $ - 320 $ * 26 = 8.320 $ 'dır. Baz dönem için toplam geliri 29.000 dolar. 29.000 $ * 0.27 = 7.830 $. Son miktar daha azdır, bu nedenle, maksimum fayda miktarının eşit olduğunu söyleyebiliriz. 7830 USD.
- Kaliforniya'da, alıcının azami yardım tutarı, haftalık yardımın daha az miktarı ile 26 ile çarpılır veya yarım referans döneminde kazanılan tüm gelirler. Varsayımsal çalışanımızın haftalık ödemeleri 308 $ - 308 $ * 26 = 8008 $ 'dır. Baz dönem için toplam geliri 29.000 dolar. 29000/2 = 14500 dolar. İlk miktar daha azdır, bu nedenle, maksimum fayda miktarının eşit olduğunu söyleyebiliriz. 8008 USD.

Bölüm 2/2: İşsizlik sigortasının temellerini anlayın

1 Ödeme sıklığı ve oranı açısından ne bekleyeceğinizi bilin. Tipik olarak, işsizlik maaşı alan bir kişi, maaş öderken olduğu gibi iki haftada bir veya her ay değil, her hafta para alır. Her haftalık ödemenin miktarı genellikle haftalık ödenek miktarı veya haftalık ödeneğin boyutu (WBA veya WBR) WBA İşsizlik Sigortası, alıcının önceki gelirine göre değişir - ne kadar erken kazanırsanız, o kadar fazla işsizlik ödeneği alırsınız.
- İşsizlik ödeneğinden ne kadar alacağınızdan emin olmanın tek yolu başvurmak olsa da, genellikle önceki gelirinizin yaklaşık %40-60'ını (yaşadığınız yere bağlı olarak) almayı bekleyebilirsiniz.
2 İşsizlik yardımlarının belirli yasalara ve kısıtlamalara tabi olduğunu unutmayın. Dolandırıcılığı ve yardımların kötüye kullanılmasını önlemek için, federal hükümet genellikle alıcıların, yardım alma koşulu olarak tam zamanlı bir iş aramasını şart koşar. Zaman zaman, yararlanıcılardan bunu yaptıklarına dair kanıt sunmaları istenebilir - içinde bulunulan aya ilişkin bir özgeçmiş, potansiyel işverenlerle yazışma kayıtları, iş başvuruları vb. Alıcılar ayrıca istihdam toplantılarına veya seminerlere katılmak zorunda kalabilirler.
- Ayrıca, bir kişinin aldığı işsizlik ödeneği miktarında bir sınırlama yoktur. Senin Ödenecek maksimum fayda veya Maksimum fayda miktarı(MBP veya MBA), başvurunuzun ömrü boyunca (genellikle bir yıl) devletin işsizlik ödeneği olarak size ödeyeceği toplam miktardır. Bu tutarı aldığınızda, yardım almaya devam edebilmek için büyük olasılıkla yeniden başvurmanız ve/veya mülakata girmeniz gerekecektir. MBP eyaletten eyalete değişir.
3 Farklı eyaletlerin işsizler için farklı gereksinimleri olduğunu bilmeye değer. İşsizlik maaşı alabilmek için genellikle belirli şartları yerine getirmeniz gerekir. İş bulma kurumu genellikle sizinle iletişime geçerek uygun olup olmadığınızı kontrol eder, ve işvereninizle konuşun, bu yüzden yardım alma hakkınız olduğu konusunda yalan söylemeyin. Hak kazanmak için, kontrolünüz dışındaki nedenlerle işinizi kaybetmeniz gerekir - örneğin, yetersizlik nedeniyle kovulamazsınız veya işinizi sevmediğiniz için bırakamazsınız ve şimdi işsiz olarak tanınmak istiyorsunuz ... İkamet durumuna bağlı olarak karşılaşabileceğiniz birkaç genel gereklilik de vardır:
- Referans döneminde belirli bir miktardan fazla kazanmış olmanız gerekir. Bu genellikle oldukça küçük bir miktardır - eğer temel sürenizin çoğunda veya tamamında, hatta asgari ücretli bir işte çalıştıysanız, bu yeterli olacaktır. Bu, referans döneminde çok az çalışan kişilerin yardım almasını önlemek için yapılır.
- Tahmini haftalık kazancınız, tam baz sürenizin belirli bir kısmı için toplam gelirinizin belirli bir kısmından fazla olmalıdır. Yukarıda belirtildiği gibi, bu, çok az çalışan kişilerin sosyal yardım talep etmesini önlemek için yapılır.
- Referans döneminde belirli sayıda gün veya saat çalışmış olmanız gerekir. Yukarıyı görmek.

İpuçları

Geleneksel referans sürenizin saat sayısının hesaplama için yetersiz kalması durumunda ara referans periyodu kullanabilirsiniz. Gerekli saat sayısı eyaletten eyalete değişir, ancak genellikle 680 saat civarındadır.
Gerekli olmasa da, bir işsizlik avukatı başvuru sürecinde size yardımcı olabilir ve haftalık ödeneğinizi hesaplayabilir.