İçerik

• adımlar
• Bölüm 1/3: Müfredatı Hazırlama
• Bölüm 2/3: Şirket Kurma
• Bölüm 3/3: Okul Açmak

Tebrikler! Eğitimi geliştirme arzusu onları kendi okullarını kurmaya teşvik eden bir ebeveyn ve öğretmen ordusuna katıldınız. Okulunuzu açmak ve öğrenme yaklaşımınızı dünyayla paylaşmak - çok az işletme aynı memnuniyeti sağlayabilir. Ama nereden başlıyorsun? Sürecin her adımı, planlama, yasa ve standartlar hakkında bilgi ve yaptığınız işe inanmayı gerektirir.

adımlar

1. 1 Hukuk okuyarak başlayın. Başta Eğitim Yasası olmak üzere okulların açılması için yasal gerekliliklerin yanı sıra Eğitim ve Bilim Bakanlığı ve yerel Eğitim Bakanlığı'nın web sitelerindeki bilgileri gözden geçirin. Bir gelişim merkezi veya örneğin bir İngilizce dil okulu açmanın tam teşekküllü bir genel eğitim okulundan çok daha kolay olduğunu unutmayın.

Bölüm 1/3: Müfredatı Hazırlama

1. 1 Okulunuzda eğitimin nasıl olması gerektiğini düşünün. Hem ilk aşamada hem de sonrasında ne sunacağınıza dair kapsamlı bir vizyon gereklidir. Buna dayanarak, kısa ve uzun vadede kararlar alacak ve harekete geçeceksiniz. Okulunuzu tanıtın ve aşağıdaki soruları yanıtlayın:
   • Değerleriniz neler?
   • Hangi müşterileri hedefliyorsunuz?
   • Müşterilerinizin ne tür bir eğitime ihtiyacı var?
   • Okulunuzu diğerlerinden ayıran özellikler neler olacak?
   • Okulunuz öğrencilere sosyal, entelektüel, akademik ve duygusal olarak neler sağlayacak?
   • Okulunuzu 5, 25 ve 100 yılda nasıl görüyorsunuz?
   • Ne tür bir okul yaratmak istiyorsunuz? Ticari veya kar amacı gütmeyen ek eğitim hizmetleri veya genel orta öğretim sunan? Daha azıyla başlamak istiyorsanız, bir gelişim merkezi, eğitim kursları, bir daire ve benzerlerini açmayı düşünün.
2. 2 Bir plan yaz. Bir plan hazırlamak, okulun organizasyonu ve işleyişi ile ilgili tüm pratik soruları yanıtlamayı gerektirir. Bu, hem tüm eğitim prosedürlerinin günlük programı hem de okulunuzda ulaşılacak öğrenme hedeflerinin tanımı için geçerlidir. Hedefler, hem genel hedefleri hem de bunlara ulaşmak için bir dizi adımı içermelidir. Tam bir plan aşağıdaki soruları yanıtlamalıdır:
   • Günlük operasyonlar:
     • Dersler ne kadar sürüyor?
     • Günde kaç ders?
     • Dersler saat kaçta başlar ve biter?
     • Yemek nasıl organize edilir?
     • Öğretmenler için program nedir?
   • Öğrenme Değerlendirmesi:
     • Öğrencilerinizin neye ihtiyacı var?
     • Eğitimlerinin amacı nedir?
     • Bilgiyi değerlendirmek için hangi kriterler kullanılacak?
     • Öğrencilerin bilgileri nasıl test edilecek?
     • Okulunuzdan mezun olduğunuzda hangi belge verilecek?
3. 3 Eğitimciler için bir müfredat kavramı formüle edin. Okulunuzdaki öğretmenlerin sınıflarında anlaması, kullanması ve geliştirmesi gereken bir öğretim metodolojisini tanımlayın. Okulunuzda çok sayıda test ve bilgi testi olacak mı? Yazıya ağırlık verilecek mi? Açık grup tartışması ve tartışması teşvik edilecek mi? Okulunuzda öğretmen olabilmek için öğretmenlerin karşılaması gereken kriterleri ve derslerde kullanılması gereken pedagojik yöntemleri de açıklayın.
   • Müfredatınızı geliştirirken, okulunuzu ideale mümkün olduğunca yaklaştırabilecek en yetenekli ve tutkulu genç öğretmenleri cezbeden kelimelerle vizyonunuzu ifade etmeye çalışın. Öğretmen kendi müfredatını kullanabilir mi yoksa onaylanmış ders kitaplarından seçim yapmak zorunda mı? Okulunuzu yaratıcı öğretmenler için nasıl çekici hale getireceğinizi öğrenin.
4. 4 Planınızı onaylayın. Genel bir eğitim okulu açmak için belirli formalitelere uyulmalıdır. Muhtemelen kuruluş kontrollerinden geçmeniz ve müfredatınızın yerel eğitim departmanınız tarafından onaylanmasını sağlamanız gerekecektir. Bazen bu işlem uzun zaman alabilir ancak dikkatli bir şekilde planlamış ve gerekli tüm adımları izlemişseniz herhangi bir zorluk yaşamamanız gerekir. İhtiyacınız olan tüm bilgileri almak için yerel eğitim departmanınızla iletişime geçin: bu kontrolün nasıl yapıldığı, hangi belgelerin sunulması gerektiği ve neye hazırlanmanız gerektiği.
5. 5 Waldorf Okulu veya Montessori gibi belirli bir metodolojiye dayalı bir okul başlatmayı düşünün. Okulunuzun iyi bilinen pedagojik yaklaşımlardan birini izlemesini istiyorsanız, okulunuzun standartlarını karşılaması ve metodolojinin adını kullanabilmesi için öğretimin nasıl organize edileceğine ilişkin destek ve talimat için uygun kuruluşla iletişime geçin.

Bölüm 2/3: Şirket Kurma

1. 1 Bir iş planı hazırlayın. Okulu yaratma hedeflerini dahil edin, bunlara ulaşılabilecek faktörleri ve bunun için hangi finansal kaynakların gerekli olduğunu tanımlayın. Bir bağış toplama kampanyası ve bir eğitim kurumu için kayıt sürecini tamamlamak için bir iş planı gereklidir.
   • Gelecekteki okulun uygulanabilirliğini belirlemek için bir “fizibilite çalışması” yapın. Başarı olasılığını belirlemek için, zaten planlamanın ilk aşamalarında, konseptinizi ve nasıl uygulanacağını dikkatlice düşünmeniz gerekir. Kaç öğrenci kaydetmeyi planladığınıza, tahmini maliyetin ne olduğuna, işletme maliyetlerine, işletme maliyetlerine ve okulun yaşamının diğer tüm yönlerine karar vermeniz gerekir.
2. 2 Bir yönetim kurulu oluşturun. Bir eğitim kurumunu tek başınıza yönetmeniz mümkün değildir, bu nedenle bir yönetim kurulu oluşturmak için kafa dengi kişiler ve yöneticiler bulmak ilk adımlar arasında olmalıdır. Birlikte mali ve yönetimsel kararlar almak, öğretim üyelerini işe almak ve okul etkinliklerini izlemek çok daha kolay.
   • Temel olarak, okullar tek bir "şef" tarafından yönetilmez. Bir eğitim kurumu grubu birleştirmek için net bir hiyerarşi gerektirse de, okul bir "diktatörlük"ten çok bir "şirket" olarak kalır. İyi bir yönetim kurulu oluşturmak için, hangi yerel eğitim yetkililerinin mevcut konumlarından memnun olmadığını göz önünde bulundurun ve inşa ettiğiniz ileri görüşlü ve ileri görüşlü okulda kendilerini gerçekleştirmeleri için yollar önerin.
3. 3 Devlet kaydı için belgeleri gönderin. Yönetim kurulu, tüzel kişilik oluşturmak için gerekli tüm evrakları dikkatli bir şekilde hazırlamalıdır. Belgeler bölgenizdeki yasal gerekliliklere uygun olarak sunulmalıdır.Çoğu bölgede, kar amacı gütmeyen bir eğitim kurumu statüsüne başvuruda destek sağlayan hukuk firmaları ve hizmetleri bulunmaktadır.
4. 4 Bir sivil toplum eğitim kurumu olarak kaydolun. Rus yasalarına göre, LEU'lar kar amacı gütmeyen kuruluşlardır. Hibe, hibe ve benzeri finansman kaynaklarına erişimleri vardır. Kar amacı gütmeyen bir kuruluş olarak okul, yalnızca toplumun iyiliğini amaçlayan bilimsel, eğitimsel, eğitimsel ve diğer hedeflerin uygulanması için yaratılmalı ve hareket etmelidir. Aşağıdaki gereksinimler de karşılanmalıdır:
   • Net kâr herhangi bir kişi veya hissedar lehine kanalize edilemez.
   • Okulun faaliyetleri, yasaları etkileme veya siyasi kampanyalara müdahale etme girişimlerine dayanmamalıdır.
   • Kurumun faaliyetleri ve görevleri yasal olmalı ve resmi kamu politikasıyla (en azından ana hükümleriyle) çelişmemelidir.
5. 5 Bir kimlik kodu alın. TIN, çalışanlarına maaş ödeyen hem bireylere hem de kuruluşlara verilen bireysel bir vergi numarasıdır. Vergi dairesi web sitesini ziyaret edin veya en yakın ofise gidin.

Bölüm 3/3: Okul Açmak

1. 1 Okulunuz için fon sağlayın. Finansman seçilen konsepte bağlıdır. Öğrenim ücreti alabilir, hibeler üzerinde çalışabilir, devlet fonu alabilir veya para toplamak için başka yollar kullanabilirsiniz. Her durumda, iddialı projenizin ilk yılını açmak ve finanse etmek için yeterli olması için önce mümkün olan maksimum fonu toplamanız gerekir.
   • Vizyonunuzu hayata geçirmek için hibe başvurusunda bulunun.
2. 2 Çalışma yerinin düzenlenmesi. Bina kiralayabilir veya kendi kampüsünüzü inşa edebilirsiniz. Her durumda, eğitim sürecinin organizasyonu için, tesislerin düzenlenmesi için önemli fonlara ihtiyacınız olacak. Bu büyük ölçekli girişimi uygulamak için önceden bir eğitim yeri aramaya başlayın.
   • Erken başla. Kiralama, yenileme veya inşaat işleri genellikle beklenenden daha uzun sürer. Binaların yerleşim düzeninin ve tasarımının okulunuzun vizyonuna uygun olmasını sağlamak için mümkün olduğunca yenilemeler yapılmalıdır.
3. 3 Deneyimli bir yönetim kiralayın. Birinci sınıf bir lider, herhangi bir okul için ve hatta yeni eğitim kurumları için daha da önemlidir. Yönetim veya yönetim kurulu arasında böyle bir kişi yoksa, okulunuz için bu alanda deneyime sahip güçlü bir lider işe alın. Unutmayın, özellikleri de konseptinize uygun olmalıdır.
4. 4 Mükemmel öğretmenler işe alın. Hiçbir şey okulunuzun kalitesini öğretmenlerin kompozisyonu kadar etkilemez. Öğretmenleriniz, öğretiminizin kalitesindeki en önemli faktör olacaktır. Onların kişisel nitelikleri, başarınızın temelidir. Çocukları seven ve eğitime kendini adamış birinci sınıf öğretmenleri işe alın ve elde tutun.
5. 5 Okulunuzu tanıtın. Başarı için pazarlama şarttır. Güçlü bir marka, halkla ilişkiler ve pazarlama politikası oluşturun ve keyfini çıkarmaya hazırlanın. Pazarınızı bilmeniz ve gerekli sayıda öğrenciyi çekmek için paranız olması gerekir. Unutmayın, iyi pazarlama pahalı olmak zorunda değildir. Kendinizi pazarlamak için yaratıcı ve ucuz yollar kullanın. Örneğin, başlangıçta yeni bir okul hakkında söylentilere başlamak yeterlidir.
6. 6 Öğrencileri işe almaya ve kaydetmeye başlayın. Okulunuza kaydolmak isteyen hevesli öğrenciler bulun. Resmi kayıt sürecini tamamladıktan sonra, okulunuzda okumak isteyebilecek veliler, öğretmenler ve öğrencilerle konuşun. Açık evlere ev sahipliği yapın ve hayalinizi gerçekleştirmek için öğrencileri kaydedin.