İçerik

• adımlar

Küresel işgücü giderek daha rekabetçi hale geliyor. Bir denizaşırı iş teklifini kabul ederken, genellikle maaşınızı ve yerel yaşam ücretinizi göz önünde bulundurmanız gerekir. Siz ve aileniz iş dünyanızda, yaşam tarzınızda ve kültürel beklentilerinizde çok büyük değişiklikler yaşamaktan memnunsanız, ek avantajlar veya avantajlar da düzenlemeyi tatlandırabilir. Söylediği gibi, başka bir ülkede çalışmak bazen inanılmaz derecede ödüllendirici bir eğitim deneyimi olabilir, ancak çoğu insan köklerini kökünden sökmeye hazır değildir. Kaçıp maceraya atılmaya hazır mısın?

adımlar

1. 1 Şirket içi boş pozisyonlar hakkında biraz sorun. Şirketinizin yurtdışına taşınmanıza yardımcı olabilecek şubeleri olup olmadığını öğrenerek başlayın. Halihazırda çok uluslu bir şirkette veya Microsoft, Oracle, Apple, Motorola, Unilever, P&G, Kraft, Pepsi, Coca-Cola, McDonalds, KFC ve daha fazlası gibi küresel markalarla çalışıyorsanız, bu kesinlikle mümkündür. Şirketin iç bölümlerinin veri tabanını kontrol edin ve dünya çapında birçok şube bulacaksınız. İlgilendiğiniz bir boş pozisyonu bulduktan sonra, bu konuda bilgi almak ve pozisyonu nasıl alacağınızı öğrenmek için insan kaynaklarını kullanın.
2. 2 Biraz internet araştırması yapın. ÇUŞ için çalışmıyorsanız veya faaliyet / endüstri alanını tamamen değiştirmek istiyorsanız, her gün ve metodik olarak İnternette yeni bir şey aramanız gerekir. Bu, hedef ülkedeki en saygın iş veritabanlarına başvurarak ve kimlik bilgilerinizin, dil yeteneğinizin ve çalışma vizenizin destekleyici faktörler olduğuna odaklanarak yapılabilir. Örnek:jobdb.com, monster.com, vb.
3. 3 Dil becerilerinizi değerlendirin. Belirli bir hedef ülkede uzmanlaşarak dil yeterliliğinizi ayarlayın. Başka bir dil öğrenmeye başlamanız gerekiyorsa, gerekli tüm hazırlıkları yapın.
4. 4 Resmi belgeleri ve gerekli izinleri düzenleyin. Belgelerinizi çalışma vizesi için hazırlayın ve taşınmayı planladığınız ülkede gerçekten bir sponsora ihtiyacınız olup olmadığını kontrol edin.
5. 5 İş avınızda roller coaster'a binmek için açık ve duygusal olarak hazır olun ve bir göçmen olarak adaptasyon döneminizden geçin. Dil bilmeden bile bulabileceğiniz en kolay iş, seçtiğiniz ülkede ana dilinizi öğretmektir. Bir adım atmaya karar vermek, bir maceraya atılmak ve yeni zirveleri test etmeye hazırlanmak yeterlidir.
6. 6 Ailenizin uyum sağlamasına yardımcı olun. Yurt dışına tek başınıza mı yoksa ailenizle birlikte mi taşınacağınıza aile üyelerinizle birlikte karar verin. Çocuklar özellikle okul çağında olmak üzere kapsamlı hazırlıklara ihtiyaç duyarlar; zamanla, kredi transferleri ve benzerlerini yapmanız gerekecektir.
7. 7 Girişimci olun. İyi tarafından bakın: Bu, hedef ülkede hizmetlerinizi sunarak kendi işinizi kurma şansınız olabilir. Örneğin: bir hip-hop öğretmeni olma veya yabancı bir şehirde diasporalar için bir likör dükkanı açma veya bir kulüp kurma veya bir spor kulübünde ders verme fırsatına sahipsiniz (burada dil bilgisi genellikle önemli değildir). ) veya bir çiçekçi dükkanı ve çiçekçilik üzerine bir demo dersi açın.
8. 8 Aynı anda hem zaman hem de para taahhüt etmeyi bekleyin. Son olarak, taşınan çalışanlar için size bir avantaj paketi vermek yerine, doğal olarak yerel bir adayın sıklıkla tercih edildiği bir şirkette belirli bir iş teklifi almadan önce bile ülkeye zaman ve para yatırmaya hazır olun.