İçerik

• Adım atmak
• Yöntem 1/4: Temelin atılması
• Yöntem 2/4: Bir iş seminerine giriş sağlayın
• Yöntem 3/4: Bir eğitim seminerine giriş sağlayın
• Yöntem 4/4: İkna edici bir seminer sunun
• İpuçları

Tebrikler! Seminer vermek harika bir fırsat. Girişiniz üzerinde çalışmak akıllıca olacaktır. Tipik bir dinleyici, bir konuşmanın başında ve sonunda en dikkatli olanıdır. Bu nedenle, konuşmanızı mükemmelleştirmek ve kendinizi tanıtmak için fazladan zaman harcamak sizin için büyük fayda sağlayabilir.

Adım atmak

Yöntem 1/4: Temelin atılması

1. Doğru uzunluğu seçin. Zamanın tahsisi, Goldilocks görüntülerini çağrıştırır. O olmalı kesinlikle doğru olmak. Çok uzun ve seyircinin zamanını boşa harcıyorsun. Çok kısa olursa seyircinin kafası karışır. Genel olarak, kendinizi tanıtmanız 30 saniyeden uzun sürmemelidir.
   • Özgeçmişinizi tam anlamıyla yaymanın zamanı değil. Ya da hafta sonu kaçışlarınızda insanları tedavi edin.
   • Hedef kitlenizin meşgul insanlar olduğunu asla unutmayın. Sizi dinlemek için zaman ayırdılar. Zamanlarını boşa harcamayarak onlara saygı gösterin.
2. Sorularla nasıl başa çıkmak istediğinize karar verin. Bu konuda önceden bir karar verin ve girişinizde konuşmanız sırasında kesintiye uğrayabileceğinizi veya seminerinizden sonra herhangi bir soru sorulmasını tercih edip etmeyeceğinizi belirtin. Her iki durumda da, sorular için hala zaman olması için zamanınızı doğru planladığınızdan emin olun. Ayrılan seminer sürenizin yaklaşık% 10'unu sorulara ayırın.
   • Bu, sorular için bir saat, 10 dakika ve seminer için 45-50 dakika olduğu anlamına gelir.
   • 15 dakikalık bir zaman aralığı için bu, sorular için 1-2 dakika ve konuşmanız için 13 dakika ayırmanız gerektiği anlamına gelir.
3. Seminerinizin amacını belirleyin. Giriş kısmının geri kalanını kendinize formüle etmeden önce, seminerinizin amacını belirtmelisiniz. Üç ana seminer kategorisi vardır: 1) iş semineri 2) eğitim semineri 3) ikna edici seminer. Bu seminerlerin her birinin çok farklı hedefleri vardır. Seminerinizin en uygun olduğu kategoriyi belirleyin:
   • ’İş Semineri ". Semineriniz boş bir pozisyonla ilgili. Amaç etkileyici, kaliteli ve profesyonel görünmektir.
   • ’Eğitim Semineri ". Semineriniz öncelikle eğitim amaçlıdır. Hedefler, izleyicilerinize ilham vermek, onları bilgilendirmek ve eğitmektir.
   • ’ İkna edici seminer ". Semineriniz bir "harekete geçirme çağrısı" veya "satış konuşması" dır. Amacınız ikna etmek, motive etmek ve arkadaşça görünmek.
   • Semineriniz birden fazla kategoriye girebilir, ancak en uygun olanı olmalıdır. Onları ve hedeflerini tanımlayın. Kişisel tanıtımınız için materyal seçmek için bu hedefleri nasıl kullanabileceğinizi tartışacağız.

Yöntem 2/4: Bir iş seminerine giriş sağlayın

1. İyi eğitimli olduğunuzu göstererek dinleyiciyi etkilemek için iş seminerinizin girişini kullanın (vurgu anlatmak değil, göstermek üzerinedir).
   • Görüşmeler aynı zamanda kişiliğinizi değerlendirme zamanıdır. Kimse kendini beğenmiş bir gösterişle çalışmak istemez. Bu nedenle, kendinizle tanışmanız, şimdiye kadar yaptığınız tüm harika şeyleri övünme ve listeleme zamanı değildir.
   • Paylaşmak için harika olan harika şeyler, seminerinizle doğrudan alakalı şeylerdir. Ancak bu tür konuların bile hikayenizin özüne ince bir şekilde dahil edilmesi gerekecektir.
   • Ancak, geçmişiniz hakkında konuşmak için iyi bir zaman. Lütfen adınızı, mevcut iş / eğitim ilişkilerinizi ve mevcut eğitiminizi / stajınızı ekleyin. İlgiliyse, önceki eğitim hakkında da bir şeyler söyleyin.
2. Geçmişinizi verdikten sonra konuşmanızı tanıtmak için hızlıca ilerleyin. Sonuçta, halkın çoğu zaten kim olduğunuzu biliyor. Görüşmecilerinizin bilmek istediği şey onlar için ne yapabilirsin, becerilerinizin ne olduğunu bilmek istiyorlar. Öyleyse konuşmanıza devam edin.
3. Aşağıdaki örneği okuyun:
   • ’Merhaba benim adım Peter Gibbons. Initech'te çalışıyorum. Eğitimimi Bill Lumbergh altında yaptım. Son zamanlarda, verimliliği artıran Initech için yeni kapak sayfaları tasarlayıp uygulamaya koyan bir ekibi yönettim. Bugün bu yeni kapak sayfalarını geliştirme çalışmalarımdan, yeni kapak sayfası sisteminin dağıtımını izleme yöntemlerimden ve bu yeni iş akışının sonuçlarından bahsedeceğim ”.
4. Örnekte konuşmacının iyi yaptığı şeylere dikkat edin:
   • Konuşmacı kısaca geçmişini açıkladı. "Merhaba benim adım Peter Gibbons. Initech'te çalışıyorum. Bill Lumbergh altında eğitim aldım.
   • Konuşmacı kendini zarif bir şekilde süsledi. "Son zamanlarda, yeni kapak sayfaları tasarlayıp uygulamaya koyacak bir ekibi yönettim ".
   • Konuşmacı daha sonra bazı becerileri konuşmaya girişte iç içe geçirerek incelikli bir şekilde tartıştı. " Bugün bu yeni kapak sayfalarını geliştirme çalışmalarımdan, yeni kapak sayfası sisteminin dağıtımını izleme yöntemlerimden ve bu yeni iş akışının sonuçlarından bahsedeceğim ”. Bu anlamda örtük olan şey, konuşmacının yeni idari sistemleri nasıl geliştirip uygulayacağını ve bunların uygulanmasını nasıl kontrol edeceğini bilmesidir. Görüşmecilerin ilgisini çekebilecek beceriler.
5. Çalışın. Artık bir iş semineri düzenlemeye karar verdiğinize ve hedefleriniz belirlendiğine göre, kendi tanıtımınızı yaratmanın zamanı geldi. Yukarıdaki örneği kendi girişinizi yazmak için bir taslak olarak kullanabilirsiniz. Elbette bunu kendi benzersiz geçmişinize, niteliklerinize ve hedeflerinize uyarlamanız gerekecek. Unutmayın, iş seminerinize giriş, geçmişinizden bahsetmek ve biraz gösteriş yapmak için harika bir zamandır, ancak bunu ince tuttuğunuzdan emin olun.
6. Uygulama. Giriş yazıldıktan sonra, arkadaşlarınıza veya meslektaşlarınıza giriş için pratik yapın. Büyük günden önce onların dürüst geri bildirimlerine güvenin. Geri bildirime göre girişinizi gerektiği gibi yeniden yazın ve prova yapın.

Yöntem 3/4: Bir eğitim seminerine giriş sağlayın

1. Unutma, amacın bilgilendirmek ve eğlendirmek. Açık ve alakalı olmak istersiniz. Bu durumda, öğretmen olmanız, zaten uzman olarak sınıflandırıldığınız anlamına gelir. Özellikle ilginç veya garip olmadıkça, hedef kitlenizi geçmişiniz veya eğitiminizle etkilemek zorunda değilsiniz.
   • Eğitim seminerleri genellikle daha az resmidir. Bu konuşmalar genellikle şakalara veya güncel olayları paylaşmaya elverişlidir. Şakalardan veya anekdotlardan bahsediyorsanız, bunları alakalı tutun. Alışkın olmalılar hedef kitlenizin ilgisini uyandırın ve sadece eğlenmek için değil.
2. Kişisel tanıtımınızı kısa ve tatlı tutun. Konunuzu ve kişiliğinizi tanıtmak için daha fazla zaman harcayacaksınız. Coşkunuzu unutma. Sonuçta, öğrencilerinizin sizi dinlemek İSTEMESİNİ istiyorsunuz. Bu, onun hakkında konuşmak İSTİYORSANIZ en iyi sonucu verir, o yüzden anlatın.
3. Aşağıdaki örneği okuyun:
   • ’Benim adım Peter Gibbons, Initech'te BT departmanında yönetici olarak çalışıyorum. Bugün size buradaki kapak sayfalarından bahsetmekten çok heyecan duyuyorum. Yönetici olarak geçirdiğim yıllar boyunca, üretkenliği ve çalışanların moralini her zaman dengelemeye çalıştığımı keşfettim, hepinizin çok aşina olduğunu bildiğim bir mücadele. Bugün size, verimliliği ve hem üretkenlik hem de moraldeki sonuçlarımızı iyileştirmek için kısa süre önce Initech'te sunduğumuz yeni bir kapak sayfası sistemi hakkında bilgi vereceğim. Umarım bunu kendi yönetim sistemlerinizin uygulanmasında faydalı bulursunuz ".
4. Örnekte neyin iyi gittiğine dikkat edin:
   • Konuşmacı referanslar veya övünme hakları için nispeten az zaman harcıyor. Konuşmacı kim olduğunu ve hangi şirketten olduğunu söylüyor. " Benim adım Peter Gibbons, Initech'te BT departmanında yönetici olarak çalışıyorum ”. Ardından, seyircinin öğrenebileceği şeylere hızla ilerliyor.
   • Konuşmacı, konuyla ilgili coşkuyu ifade etti: " Çok heyecanlıyım'.
   • Konuşmacı, seyirciyi dahil etmek için elinden geleni yaptı: "Hepinizin çok aşina olduğunu biliyorum ".
   • Konuşmacı, izleyicilere bu oturumun amacı hakkında daha fazla bilgi vermeye çalıştı: "Umarım bunu kendi yönetim sistemlerinizi uygularken faydalı bulursunuz. "
5. Çalışın. Artık bir eğitim semineri düzenlemeye karar verdiğinize ve hedefleriniz belirlendiğine göre, kendi girişinizi yaratmanın zamanı geldi. Yukarıdaki örneği kendi girişinizi yazmak için bir taslak olarak kullanabilirsiniz. Elbette bunu kendi benzersiz geçmişinize, niteliklerinize ve hedeflerinize uyarlamanız gerekecek. Eğitim seminerinize girişinizde konuya olan coşkunuzu aktarmayı unutmayın.
6. Uygulama. Giriş yazıldıktan sonra, arkadaşlarınıza veya meslektaşlarınıza giriş için pratik yapın. Büyük günden önce onların dürüst geri bildirimlerine güvenin. Geri bildirime göre girişinizi gerektiği gibi yeniden yazın ve prova yapın.

Yöntem 4/4: İkna edici bir seminer sunun

1. Bu konuşmanın amacının "ikna etmek" veya "satmak" olduğunun farkına varın. Bununla birlikte, bir iş seminerinin aksine, kendinizi (politikacı değilseniz) değil, bir ürün veya hizmeti satıyorsunuz. Bu yüzden geçmişiniz veya referanslarınız üzerinde çok fazla zaman harcamayın.Bunun yerine, ilgilenmeye ve izleyicilere anlatmaya çalışırsınız onlar için hangi sorunu çözebilirsin Ürününüz / hizmetinizle.
2. Aşağıdaki örneği okuyun:
   • ’Merhaba, benim adım Peter Gibbons, Initech'te BT departmanında yönetici olarak çalışıyorum. Bugün buradaki yeni kapak sayfası sistemimiz hakkında size bir şeyler anlatabileceğim için çok heyecanlıyım. Yönetici olarak geçirdiğim yıllar boyunca, üretkenlik ve çalışanların morali arasında bir denge bulmakta her zaman mücadele ettiğimi keşfettim. Aşina olduğunuza emin olduğum bir savaş. Bugün sizlerle şirketinizde hem üretkenliği hem de morali artırabilecek yeni bir kapak sayfası sistemini paylaşacağım. "
3. Örnekte neyin iyi yapıldığına dikkat edin:
   • Konuşmacı referanslar veya övünme hakları için nispeten az zaman harcıyor. Konuşmacı kim olduğunu ve hangi şirketten olduğunu söylüyor. "Merhaba, benim adım Peter Gibbons, Initech'te BT departmanında yönetici olarak çalışıyorum ”. Ardından seyirciye neden orada olduklarını anlatarak hızla ilerliyor. Bu eğitim seminerinin tarzına benzer.
   • Konuşmacı ayrıca hedef kitleyi heyecanlandırmak için elinden geleni yaptı: " Aşina olduğunuza emin olduğum bir savaş. " Bu aynı zamanda eğitim seminerinin tarzına da benzer.
   • Konuşmacı, izleyicilere seminerin neden dinlemeye değer olduğunu hızlı bir şekilde anlatır. Bu, çözülmesi için paylaşılan bir problem sunarak yapıldı, üretkenliği ve çalışanların moralini dengeleyerek " ve ürünüyle bir çözüm sözü vererek: Bugün sizlerle şirketinizde hem üretkenliği hem de morali artırabilecek yeni bir kapak sayfası sistemini paylaşacağım. " Çözebileceğinize söz verdiğiniz bir sorunu belirlemek, ikna edici seminer tarzına özgü bir yöntemdir.
4. Çalışın. Artık ikna edici bir seminer vereceğinize karar verdiğinize ve hedefleriniz belirlendiğine göre, kendi girişinizi yaratmanın zamanı geldi. Yukarıdaki örneği kendi girişinizi yazmak için bir taslak olarak kullanabilirsiniz. Elbette bunu kendi benzersiz geçmişinize, niteliklerinize ve hedeflerinize uyarlamanız gerekecek. İlgi çekici seminerinize girişinizde, paylaşılan deneyimleri vurgulamayı ve onlara mümkün olan en kısa sürede onlar için hangi sorunları çözebileceğinizi söylemeyi unutmayın.
5. Uygulama. Giriş yazıldıktan sonra, arkadaşlarınıza veya meslektaşlarınıza giriş için pratik yapın. Büyük günden önce onların dürüst geri bildirimlerine güvenin. Geri bildirime göre girişinizi gerektiği gibi yeniden yazın ve prova yapın.

İpuçları

• Gülümsemek. Mutlu değilseniz, neden izleyicilerinizin mutlu olmasını bekliyorsunuz? Öyleyse mutlu ol ya da en azından numara yap - gülümse.
• İyi eğlenceler. Seminer vermek, iyi bir izlenim bırakmak için harika bir fırsattır. Kendinizin ve fırsatın tadını çıkarın.
• Profesyonel ol. Uygun giyinmek. Şakalarınızı ve anekdotlarınızı düzgün ve saldırgan olmayan şekilde tutun. Bunu yapamazsan şaka yapma.
• Kendin ol. Mümkün olduğunca normal davranın. Seminer vermek tek taraflı bir sohbet gibidir. Jest yapın, yerleri değiştirin, bir şeyler ters gittiğinde gülümseyin ve kendinize gülün.
• Her zaman en iyi arkadaşınla konuştuğunu düşün ve tereddüt etme.