İçerik

• Adım atmak
• Yöntem 1/3: Serbest meslek sahibi olarak saatlik ücretinizi belirleyin
• Yöntem 2/3: Ücretli istihdamda saatlik ücretinizi belirleyin
• Yöntem 3/3: Saatlik ücretlerinizi belirlemek için gelişmiş hesaplamaları kullanma
• İpuçları

Çoğu insan için, saatlik ücretlerini bulmak, en son maaş bordrolarına bakmaktan ibarettir. Ancak çalışıyorsanız veya serbest meslek sahibiyseniz, saatlik ücretlerinizi hesaplamak biraz daha zor olabilir. Saatlik ücretinizi bir proje, dönem veya ödemeye göre hesaplayabilirsiniz. Ödeme başına hesaplarsanız, daha doğru bir sonuç elde etmek için belirli değişkenleri dahil edebilirsiniz.

Adım atmak

Yöntem 1/3: Serbest meslek sahibi olarak saatlik ücretinizi belirleyin

1. Kaç saat çalıştığınızı takip edin. Bu yöntemin işe yaraması için hesaplayacağınız zaman aralığını belirlemeniz gerekir. Daha doğru bir sonuç için saatlik ücretlerinizi yıllık gelire göre hesaplayabilir ya da belirli bir proje veya döneme göre hesaplayabilirsiniz.
   • Örneğin, ödev veya proje başına ödeme alıyorsanız, o proje için saatlik ücretlerinizi belirlemek için o projenin saatlerini takip etmek isteyebilirsiniz. Ayrıca bir ay veya birkaç hafta gibi daha kısa bir dönem için saatlik ücretlerinizi de hesaplayabilirsiniz.
2. Gelirinizi hesaplayın. Maaş çeklerinizi saklayın. Saatleriniz için seçtiğiniz zaman dilimini kullandığınızdan emin olun. Bu, bir proje için veya birden fazla ödeme için olabilir.
   • Vergileri dahil edip etmemeyi seçebilirsiniz. Vergileri dahil etmezseniz, saatlik ücretinizin daha yüksek olacağını unutmayın.
3. Gelirinizi çalışılan saat sayısına bölün. Bu şekilde, seçtiğiniz projeye veya döneme bağlı olarak saatlik ücretinizi bulacaksınız.
   • Gelir / Saat sayısı = Saatlik ücretler
   • Örneğin: 15.000 € / 2.114 = saat başına 7,10 €
   • Sonuçlarınızı, hesaplamanıza ek değişkenler eklemenize de izin veren bu çevrimiçi araçla kontrol edebilirsiniz.

Yöntem 2/3: Ücretli istihdamda saatlik ücretinizi belirleyin

1. Yıllık gelirinizi hesaplayın. Birçok kişi zaten yıllık maaşını biliyor, ancak bunu henüz bilmiyorsanız, son maaş bordronuzu kontrol edin. Brüt maaşınızı kullanın - bu, vergisiz tutardır - ve bunu yıllık ödeme sayısıyla çarpın.
   • İki haftada bir ödeme alıyorsanız, miktarı 26 ile çarpın.
   • Şirketiniz ayda iki kez ödeme yapıyorsa - örneğin, ayın 15'inde ve 30'unda / 31'inde - tutarı 24 ile çarpın.
2. Bir yılda kaç saat çalıştığınızı hesaplayın. Hızlı ve kolay bir hesaplama için aşağıdaki gibi standart bir formül kullanabilirsiniz:
   • Günde 7,5 saat x haftada 5 gün x yılda 52 hafta = yılda 1.950 saat çalışılıyor.
   • Günde 8,0 saat x haftada 5 gün x yılda 52 hafta = yılda 2.080 saat çalışılıyor.
3. Saatlik ücretinizi hesaplayın. Gelirinizi ve çalışma saatlerinizi belirledikten sonra, yıllık gelirinizi çalışılan yıllık saat sayısına bölün. Daha sonra tahmini saatlik ücretinize ulaşırsınız.
   • Örneğin: toplam geliriniz 15.000 € olsaydı ve çalışılan saat sayısı 2.080 ise, 15.000 / 2.080 = yaklaşık saatte 7,21 € 'ya ulaşırsınız.

Yöntem 3/3: Saatlik ücretlerinizi belirlemek için gelişmiş hesaplamaları kullanma

1. Yıllık gelirinizi ayarlayın. Mümkünse, işinizden gelen ek nakit akışlarını maaşınıza ekleyin. Bu, ipuçları, ikramiyeler, iş teşvikleri vb. İçerebilir.
   • Beklenen tüm bonuslar ve ekstra teşvikler de yıllık toplam miktarınıza eklenmelidir.
   • Çalışırsanız ve bahşiş alırsanız, hesaplama biraz daha karmaşık hale gelir. Ardından, toplamı takip ettiğiniz haftalara bölerek ipuçlarınızı birkaç hafta veya hatta ay boyunca takip edin. Bu size haftalık ortalama bahşiş kazancı sağlayacaktır. Bu miktarı bahşiş alacağınız hafta sayısıyla çarpın ve bahşiş almayacağınız haftaları atlayın (örneğin tatildeyseniz).
   • İpuçlarınızı ne kadar uzun süre takip ederseniz, tahmininiz o kadar doğru olacaktır.
2. Fazla mesai yapıyorsanız çalışma saatlerini ekleyin. Fazla mesai saatlerinizi hesaplamak için: fazla mesai saatlerini bu fazla mesai saatleri için aldığınız ücretlerle çarpın ve toplamı yıllık maaşınıza ekleyin.
   • Pozisyonunuza bağlı olarak fazla mesai ödenebilir veya ödenmeyebilir. Her durumda, çalışılan saatleri toplam saatinize ekleyin.
   • Örneğin, izinli olduğunuz yılda iki hafta hariç, haftada ortalama iki saat fazla mesai yapıyorsunuz. Ekstra saatleriniz 2 saat x 50 hafta = yılda 100 saattir.
   • Bu örnekte, ayarlanmış saat toplamınız 2080 + 100 = 2180'dir.
3. Ücretli izin aldıysanız, hesaplamanızdan saatleri çıkarın. Size verilen saatleri toplayın ve çalışılan toplam saat sayısından çıkarın. Ayrıca tatil günleri, hastalık izni, özel izin ve çok erken veya geç kaldığınız günleri de alın.
   • Yalnızca gerçekten kullanacağınız ücretli izni alın. İki haftaya kadar hastalık izni biriktirmiş olabilirsiniz, ancak muhtemelen bunların hepsini kullanmayacaksınız.
   • Örneğin: Yılda iki hafta ücretli tatil yaparsınız, asla hasta olmazsınız ve Cuma öğleden sonra her zaman bir saat erken ayrılırsınız. Saatleriniz düşülecektir (8 saat x 10 gün) + (1 saat x 50 hafta) = yılda 130 saat.
   • Yıllık ayarlanan çalışma saatleriniz 2180 - 130 = 2050'dir.

İpuçları

• Çalışmanızın her zaman müsait olup olmadığını kontrol edin. Sadece iş olduğunda ödeme alıyorsanız, gerçek geliriniz çok daha düşük olacaktır.
• Bölündüğünde, saatlik ücret, yuvarlama nedeniyle yıllık maaştan biraz daha az doğru olacaktır. Ancak yıllık maaşınızdaki küçük değişikliklerle (yaklaşık 200 € 'ya kadar), saatlik ücretleriniz fazla değişmeyecektir.
• İzin saatinizin ödenip ödenmediğini ve size kaç saat ödeme yapıldığını kontrol edin.