İçerik

• Adım atmak
• Bölüm 1/3: Kendinizi profesyonel bir şekilde tanıtmak
• Bölüm 2/3: Etkili iletişim kurun
• Bölüm 3/3: Başkalarıyla profesyonel olarak ilgilenmek

Profesyonel olmak, işte başarının en önemli yönlerinden biridir. Profesyonelliğiniz diğer kariyer fırsatlarına, zamlara ve hatta ikramiye kapısını açabilir. İşvereninize, meslektaşlarınıza ve müşterilerinize karşı tavrınız her zaman samimi ve profesyonel olmalıdır; kendinizi sunma ve iletişim kurma biçiminizden iş yerinde başkalarıyla nasıl etkileşim kurduğunuza kadar.

Adım atmak

Bölüm 1/3: Kendinizi profesyonel bir şekilde tanıtmak

1. Bakımlı olduğunuzdan ve uygun şekilde giyindiğinizden emin olun. Profesyonel bir görünüm sağlamak için her gün işe temiz ve bakımlı gitmelisiniz. Ayrıca çalıştığınız kuruluşun kıyafet kurallarına göre iş gibi giyinmelisiniz. Çok dar veya açık kıyafetlerden kaçının ve işinize uygun olmayabileceğini düşündüğünüz şeyleri giymeyin.
   • Meslektaşlarınızın ne giydiğine dikkat ederek iş yerinizin giyim beklentilerini kontrol edin. Herkes takım elbise, gömlek ve uzun etek gibi muhafazakar kıyafetler giyiyorsa, kendi giysinizi buna göre değiştirin. Çoğu iş yerinde, profesyonel göründüğünüz sürece kot veya kot pantolonlara izin verilen iş amaçlı gündelik kıyafet kuralları vardır. Ayrıca parlak renkleri ve yoğun tasarımları da hesaba katın.
   • Mümkün olduğunca dövmelerin üzerini örtün ve kurşunun herhangi bir sorunu olmadığı sürece tüm piercingleri çıkarın.
2. Çalıştığınız kuruluşun kültürel normlarına uyun. İşlerin nasıl yürüdüğünü öğrenmek için ofisinizdeki meslektaşlarınızı izleyin. Başkalarının nasıl giyindiğini ve yakınlarda biri telefonda olduğunda meslektaşlarının sesini nasıl düşürdüğünü gözlemleyin veya daha sıradan konuşmalar için personel odasına gidin.
   • Ayrıca iş arkadaşlarınızın müşterilerle randevular sırasında nasıl çalıştığını ve herkesin bir toplantıya her zaman zamanında veya birkaç dakika erken geldiğini fark edebilirsiniz. İşyerinizde neyin profesyonel olarak kabul edildiğini anlamak için başkalarının davranışlarına dikkat edin.
3. Toplantı ve tartışmalar için zamanında olun. Çoğu işyerinde, tüm toplantılar ve planlanmış aramalar için zamanında gelmeniz ve her gün belirli bir süre işe gelmeniz beklenir. İş gününün başlama saati ile ilgili beklentilerden emin değilseniz, amirinize sorun. Çoğu ofis, çalışanlarının sabah erken saatlerde ofiste olmalarını bekler ve müşteri sorularını telefonla yanıtlar ve ofisin normal çalışma saatlerinde açık olmasını sağlar.
   • Mümkünse, toplantı başlamadan önce işleri düzene sokmak için toplantılara beş dakika erken varmaya çalışın. Başkalarının programlarını bozabileceğinden ve hatta meslektaşları rahatsız edebileceğinden, bir toplantı için 10 dakikadan fazla erken gelmeyin.
   • Toplantı başlamadan önce eşyalarınızı ve evraklarınızı hazırladığınızdan emin olun. Katılmanız istenirse katılmaya cesaret edin veya fikrinizi söyleyin.
4. Olumlu bir tavır takın. Bir iş tutumu genellikle olumludur ve motive edilir. Başarılı olmak için, görevlerinizi ve sorumluluklarınızı yerine getirecek beceri ve bilgiye sahip olduğunuzu göstermeniz gerekecektir. Ancak uzmanlık ve bilgiye ek olarak, işvereniniz karakter ve bütünlük yayan profesyonel bir tutuma değer verir.
   • Her gün dürüst, güvenilir ve pozitif bir çalışkan olmaya çalışın. İşiniz sizin için önemli olmalı ve ne kadar büyük ya da küçük olursa olsun başarılarınıza değer vermelisiniz.

Bölüm 2/3: Etkili iletişim kurun

1. Toplantılara ve sohbetlere yanınızda bir not defteri götürün. Herhangi bir görevi veya randevuyu her zaman bu amaca yönelik bir not defterine yazarak unutamayacağınızdan emin olun. Dijital bir not defteri veya kalem ve kağıt kullanabilirsiniz. Her şeyi düzenli ve güncel tutmak için toplantılar sırasında notlar alarak profesyonelliğinizi gösterin.
2. Açıkça konuşun ve gerektiğinde açıkça konuşun. Profesyonel bir şekilde iletişim kurmak için, kendinizden emin ve net bir şekilde yazıp konuşabildiğinizi göstermeniz gerekir. Toplantılarda ve tartışmalarda aktif bir dinleyici olun ve düşüncelerinizi paylaşmadan önce birinin konuşmayı bitirmesini bekleyin. Yavaşça ve kısa ve öz bir şekilde konuşun ki herkes düşüncelerinizi anlayabilsin ve yazabilsin.
   • Başkası hakkında konuşmaktan kaçının ve yanlışlıkla birinin sözünü keserseniz özür dileyin.
   • Belirli bir proje veya müşteriyle ilgili sorunlar fark ederseniz, meslektaşlarınızla ve amirlerle onlar hakkında konuşun. Bu çatışmaları görmezden gelmeyin veya bunlardan kaçınmayın. Bunun yerine, diğerlerini sorunlar konusunda uyararak onlarla yüzleşin ve sorunu çözmeye çalışmak için birlikte çalışın.
   • Hassas bir konuyla ilgiliyse, müdürünüzle özel görüşme için randevu alın.
3. Bir şeyi şahsen tartışmanız gerekmedikçe, e-posta veya telefon kullanın. Çoğu işyeri, küçük kararları veya sorunları tartışmak için zamanınızı e-posta veya telefon görüşmesi yoluyla etkili bir şekilde yönetmenizi teşvik eder. Hızlı bir e-posta alışverişi veya telefon görüşmesi ile beş dakikada çözülebilecek konular için bir toplantıyı aramayın. Gereksiz toplantılarla başkalarının zamanını boşa harcamak profesyonelce görünmeyebilir.
   • Sorunuzu veya probleminizi herkesin dikkatine sunmadan önce kendiniz araştırın. Dolaşan hiçbir bilgiyi kaçırmadığınızdan emin olmak için e-postalarınıza veya ofis notlarınıza bakın.
   • Önemli bir konuyu tartışmak için bir toplantı yapmak istemenizin bir nedeni olabilir. Öyleyse, iş arkadaşlarınıza ve / veya müşterilerinize bir e-posta toplantı daveti gönderin. Önerilen süre boyunca hazır olduklarından emin olmak için iş arkadaşlarınızın programlarını kontrol edin.
4. Geri bildirimi kabul etmeyi ve buna göre hareket etmeyi öğrenin. Profesyonelce hareket etmenin bir diğer önemli yolu da geribildirimden öğrenmeye istekli olmaktır. Çalışmanız ve sonuçlarınız hakkında iyi geri bildirimlerin gitmesi gerektiğini unutmayın. Asla kişisel olmamalı. Geri bildirim konusunda öfkelenmek veya savunmacı olmak, profesyonel olmayan görünmenize neden olabilir. Bunun yerine, geribildirimden öğrenmeye odaklanın ve bunu iş yerinde çalışma şeklinizi geliştirmek için kullanın.

Bölüm 3/3: Başkalarıyla profesyonel olarak ilgilenmek

1. Ofis politikalarından ve dedikodularından kaçının. Bir ofiste dedikodulara ve gıybetlere kapılmamak, özellikle de işyerinde yeniyseniz ve sadece meslektaşlarınızı tanıyorsanız, zor olabilir. Ancak kendinizi ofis siyasetinin ve dedikodunun dışında tutarak, profesyonel bir itibar kazanırsınız ve dedikodulara veya dedikodulara fazla karışmazsınız.
   • Meslektaşlarınız hakkında arkalarından konuşmamak ve dedikodu yapmak da meslektaşlarınıza saygılıdır ve onlara karşı dürüst ve açık olmaya istekli olduğunuzu gösterir.
2. Meslektaşlarınıza şefkat ve saygıyla davranın. Buna, anlaşamayacağınız veya katılmadığınız meslektaşlarınız da dahildir. Birlikte çalışamayacağınız bir meslektaşınız varsa, mümkünse o kişiyle doğrudan çalışmayın. İş arkadaşınızın iş tutumu ve performansıyla ilgili sürekli sorunlarınız varsa patronunuz veya amirinizle konuşmayı düşünebilirsiniz.
3. Patronunuza bir akıl hocası gibi davranmayı düşünün. Patronunuz sizdeki potansiyeli bir çalışan olarak görürse, mentorunuz olarak hareket etmeye çalışabilir. Patronunuzla profesyonel ve alçakgönüllü bir ilişki sürdürmek önemlidir. İşiniz hakkında patronunuzdan daha fazla şey biliyormuşsunuz ya da yeni beceriler öğrenmek ya da onların tavsiyelerini ciddiye almak istemiyormuş gibi davranmayın.
   • Mentorunuz aynı zamanda patronunuz olduğunda, bu daha iyi kariyer fırsatlarına ve mevcut becerilerinizi genişletme fırsatına yol açabilir.